Mi empleador no pagó la seguridad social y el arbitraje laboral. Si puedo ganar la demanda, me piden que demande al tribunal.
Sin embargo, es obviamente ilegal que la empresa a la que pertenece el sujeto no pague la seguridad social, y se le puede exigir a la empresa que pague la seguridad social impaga nuevamente en el mes de empleo.
Si el sujeto opta por el arbitraje laboral para exigir a la empresa que vuelva a pagar una indemnización, las posibilidades de ganar son muy altas.