¿Cómo compran los taiwaneses la seguridad social en Shenzhen? pide ayuda
Aviso de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Shenzhen sobre cuestiones relacionadas con la participación en el seguro social del personal de Taiwán, Hong Kong y Macao que trabaja en Shenzhen
( 2005:165438+23 de octubre) Shenlaoshe [2005] No. 165
Para proteger las necesidades de los residentes de Taiwán, Hong Kong y Macao de participar en el seguro social mientras trabajan en esta ciudad, de acuerdo con las "Disposiciones de gestión" sobre el empleo de los residentes de Hong Kong y Macao en la provincia de Taiwán en el continente (Orden núm. 26 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2005]), basadas en la situación real de esta ciudad, se notifican las cuestiones pertinentes relativas a la participación en el seguro social del personal de Taiwán, Hong Kong y Macao de la siguiente manera: 1. El término "personal de Taiwán, Hong Kong y Macao" mencionado en este aviso se refiere a aquellos que han solicitado el "Certificado de empleo para personal de Taiwán, Hong Kong y Macao" (en adelante denominado el "Certificado de empleo") a partir del artículo 2 y han establecido relaciones laborales con empresas en esta ciudad. Las personas de Taiwán, Hong Kong y Macao pueden participar en el seguro de pensión de la ciudad y el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se implementarán de acuerdo con las leyes y regulaciones de seguro social vigentes de la ciudad. y las disposiciones pertinentes para la participación en seguros de los empleados no registrados en Shenzhen, y las primas y beneficios del seguro social se pagarán de conformidad con las normas. 3. Los empleadores pueden acudir a la agencia de seguro social para gestionar los procedimientos de seguro para el personal de Taiwán, Hong Kong y Macao que posea el "Permiso de viaje continental para residentes de Taiwán", el "Permiso de viaje continental para residentes de Hong Kong y Macao" (en adelante denominado el "Pase") y certificados de empleo, y participar en el seguro. Los trámites son los mismos que para nuestros empleados continentales. Los habitantes de Taiwán, Hong Kong y Macao utilizan su número de pase como código de identificación necesario para abrir una tarjeta de seguridad laboral y otras tarjetas de seguro. 4. Las personas de Taiwán, Hong Kong y Macao que se trasladen dentro del continente serán aceptadas por las instituciones locales de seguro social y tratadas de acuerdo con los procedimientos de transferencia correspondientes para empleados no registrados en nuestra ciudad. Si abandona esta ciudad sin completar los procedimientos de transferencia, regresa a esta ciudad para trabajar y continúa pagando las primas del seguro de pensión de acuerdo con las regulaciones, los años reales de pago del seguro de pensión en esta ciudad se pueden calcular de forma acumulativa. 5. Antes de que el personal de Taiwán, Hong Kong y Macao pueda disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico, termina su relación laboral con las empresas de esta ciudad, pasa por los procedimientos de cancelación de certificados de empleo y abandona el continente. Se termina la relación de seguro social y el personal. Se les devuelve el importe acumulado de sus cuentas de seguro de pensión personal y el saldo real de sus cuentas de seguro médico personal. 6. Los conflictos en materia de seguridad social entre empleadores y empleados de Taiwán, Hong Kong y Macao pueden resolverse de conformidad con las normas nacionales sobre solución de conflictos laborales. 7. El seguro social de los extranjeros que trabajan en esta ciudad se implementará con referencia a este aviso. Si el país donde se encuentra el extranjero ha firmado un convenio de exención mutua de seguro social con mi país, los trámites se tramitarán de conformidad con lo establecido en el convenio. 8. Este aviso entrará en vigor el 1 de octubre de 2005.