¿Cuál es la base de la seguridad social en la ciudad de Baotou?

Análisis jurídico: Los empleados que participen en el seguro básico de pensiones de la empresa deberán utilizar como base de pago su salario mensual promedio del año 2017. Si el salario mensual medio de los empleados en 2017 es inferior al 60% (5.641 yuanes) del salario mensual medio de los empleados en la Región Autónoma de Mongolia Interior en 2017, se determinará el 60% de la base (3.384,60 yuanes); de empleados en 2017 es mayor que el salario mensual promedio de los empleados en la Región Autónoma de Mongolia Interior en 2017 300%, la base de pago será 300% (16923,00 yuanes). Para los empleados que participan en el seguro médico básico y el seguro de maternidad de la empresa, la base de pago se determinará sobre la base de 2065438 + el salario mensual promedio de los empleados de unidades no privadas en la ciudad de Baotou en 2007 (5.809 yuanes).

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1: Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

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