¿Cuál es la base de pago mínimo para la seguridad social de Nantong en 2022?
2. Los límites superior e inferior de la base de pago del seguro médico básico, del seguro de desempleo, del seguro de accidentes de trabajo y del seguro de maternidad se basarán en las normas anteriores.
3. Resumen: Debido al ajuste de la base de seguridad social de Nantong desde el 65 de junio de 438 hasta octubre de 2022, la base de pago mínimo es de 4250 yuanes y la tasa de seguridad social es de 1557 yuanes, de los cuales los empleados individuales deben pagar. Paga 25 yuanes.
4. Regístrese para un seguro social simple
5. Debido al feriado del Festival de Primavera, el seguro social de Nantong en febrero finaliza temprano a las 16:00 del 26 de octubre de 2022.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Los empleadores y las personas que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley dentro del territorio de la República Popular China tienen derecho para consultar registros de pagos y registros de derechos personales, y solicitar seguro social. La agencia de manejo brinda consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos relevantes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.
Las agencias de seguro social deberán establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.