Beijing skp respondió a la cuestión de negar la entrada a los repartidores
Una internauta de Weibo hizo un vídeo de su experiencia como repartidora de comida para llevar: cuando fue al centro comercial SKP en Beijing a recoger comida para llevar, le prohibieron la entrada. El guardia de seguridad del centro comercial le dijo que no podía. Ingrese al centro comercial con el mono de repartidor de comida para llevar. Este incidente provocó acaloradas discusiones entre los internautas. El día 12, el SKP de Beijing emitió un comunicado que decía: La puerta está abierta exclusivamente a todos los clientes. Sin embargo, la pregunta que despertó las dudas de los internautas: "No se puede ingresar al centro comercial con uniformes de comida para llevar" no se mencionó explícitamente en el comunicado del SKP de Beijing. Algunos internautas creen que el enfoque del centro comercial es discriminatorio contra los repartidores. El incidente
El 11 de julio, el bloguero Cao Cao vestía ropa de trabajo para llevar de Meituan y fue al centro comercial SKP de Beijing a recoger comida, pero se le negó. El guardia de seguridad dijo: "Podemos usar ropa de trabajo para llevar". No entres." SKP Mall es un conocido centro comercial de alto nivel en Beijing y ha sido el centro comercial con mayores ventas en China durante muchos años.
Después de que se publicó el vídeo, si el centro comercial tiene derecho a rechazar la entrada del repartidor se convirtió en un tema candente en Weibo. El director Cao dijo: Creo que la definición de discriminación es tratar a las personas de manera diferente según su apariencia, ocupación, género, raza, etc., y obstaculiza el trabajo y la vida normal de este grupo. Y SKP priva a los repartidores de su derecho a entrar en un espacio público vistiendo ropa de trabajo, lo que creo que es un tipo de discriminación. La situación real
El periodista también realizó investigaciones relacionadas con otros repartidores y dijo que no era tan grave como dijo el director del SKP de Beijing a los empleados, incluidos los empleados. centros comerciales, deberán pasar por los pasillos de personal. Aunque existe cierto grado de inadecuación y discriminación profesional en este asunto, no es tan grave e inhumano como dijo el director Cao.
El personal legal dijo que los gerentes del centro comercial tienen derecho a decidir quién puede ingresar al centro comercial. Dejando de lado conceptos morales, tal solicitud no es excesiva, pero debido a que este asunto ha escalado a un conflicto de clases, esto hizo que todos. sentirse muy incómodo. Así que no mires la superficie del incidente para comentarlo.