¿A cuánto asciende la seguridad social mensual de los trabajadores subcontratados en la estación sanitaria de Hepu?

El ratio de pago es el siguiente:

Seguro de pensión: 20% para la unidad, 8% para el individuo (pago por cuenta propia);

Seguro médico: 10% para la unidad, 8% para el individuo 2% (autopago en cuenta personal);

Seguro de desempleo: 1,5% para las unidades, 0,2% para individuos;

Seguro de accidentes de trabajo: 0,5-2% para unidades, sin cotizaciones para individuos;

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Seguro de maternidad: 0,8% para unidades, sin cotizaciones para individuos.