Tiempo de jubilación de la seguridad social de Beijing

¿Cómo afrontar los trámites jubilatorios? Para solicitar la jubilación, deberá presentar la solicitud personalmente un mes antes de cumplir la edad legal de jubilación (si un colectivo le encomienda la presentación, deberá presentar una carta de presentación de la unidad de presentación encargada) y presentar la documentación pertinente. ¿Cómo realizar los trámites de jubilación en Beijing? (1) Alcance de la jubilación: 1. Si la relación del seguro de pensiones es con el Departamento de Seguridad Social del Centro de Servicios de Talento de Beijing (en adelante, el Departamento de Seguridad Social), y la relación de archivos es con el Centro de Gestión Social de Archivos del Personal de Beijing (en adelante, el Centro de Gestión de Archivos) ), si cumplen las condiciones de jubilación, el centro de gestión de archivos tramitará los trámites de aprobación. 2. El personal de archivos que tenga relaciones de seguro de pensiones en otras instituciones de seguridad social solicitará la jubilación a la institución de seguridad social por sí mismo y por los pagadores. (2) Condiciones de jubilación: 1. El personal de archivo ha participado en la planificación de las pensiones sociales según sea necesario y cumple con la edad de jubilación legal nacional. 2. El archivero determina la edad de jubilación en función de la situación anterior a la presentación de la solicitud: la edad de jubilación de los cuadros es de 60 años para los hombres y de 55 años para las mujeres; la edad de jubilación para los trabajadores es de 60 años para los hombres y de 50 años para las mujeres; . 3. El personal archivístico que solicite la jubilación anticipada por enfermedad o invalidez no laboral deberá ser evaluado por la Comisión de Evaluación Laboral Municipal. La edad de jubilación es de 50 años para los hombres y de 45 años para las mujeres. 4. Para solicitar la jubilación anticipada en tipos especiales de trabajo, es necesario haber realizado durante diez años trabajos físicos a gran altura y especialmente pesados, haber realizado trabajos subterráneos y a altas temperaturas durante nueve años o haber realizado otros trabajos perjudiciales para la salud. salud durante ocho años. La edad de jubilación es 55 años para los hombres y 45 años para las mujeres. (3) Procedimiento de jubilación 1. Para solicitar la jubilación, deberá solicitarla usted mismo un mes antes de alcanzar la edad legal de jubilación (para el archivo colectivo se requiere una carta de presentación de la unidad de archivo encargada) y presentar los siguientes materiales: (1) Bono de archivo y contrato de archivo. (2) Un original y una copia de mi cuenta y página de inicio. (3) Un original y una copia del DNI. (4) Comprobante de pago del seguro de pensión. (5) Una fotografía de 2 pulgadas. 2. Para solicitar la jubilación anticipada para un tipo de trabajo especial, además de los materiales necesarios para la jubilación normal, también debo presentar los siguientes materiales: (1) Copia del documento de aprobación de la jubilación anticipada para el tipo de trabajo confirmado. por la dirección administrativa del trabajo y seguridad social. (2) Una copia de mi formulario de inscripción para el puesto de jubilación anticipada y tres fotografías de una pulgada. 3. Para solicitar el retiro anticipado por enfermedad, además de los materiales requeridos para el retiro normal, también debo presentar los siguientes materiales: (1) Solicitud escrita de tasación laboral (2) Historial médico detallado relacionado con la enfermedad, incluyendo; registros médicos de pacientes hospitalizados y ambulatorios, radiografías o tomografías computarizadas, informes, exámenes de laboratorio y otra información (3) Tres fotografías de una pulgada, tarifa de tasación laboral de 200 yuanes (cobrada en nombre del solicitante); 4. Luego de ser auditado y cumplir con las condiciones de jubilación, acudir al Ministerio de Seguridad Social para liquidar la cuenta del seguro de pensión personal y emitir un comprobante de liquidación. El centro de gestión de archivos calculará la pensión con base en el comprobante de liquidación. (4) Otras disposiciones relevantes: 1. De acuerdo con las disposiciones de Jinglao Shefa (2000) No. 150, después de la jubilación del personal de archivos, la gestión territorial será cobrada por el departamento de trabajo de la calle (ciudad) donde se encuentre el registro de su hogar. Al mismo tiempo, los expedientes del personal serán trasladados a la calle. El contrato de gestión de archivos firmado por los jubilados y nuestro centro quedará rescindido automáticamente a partir de la fecha en que los archivos se entreguen a la calle 2. El centro de gestión de archivos es responsable de emitir certificados de jubilación impresos uniformemente a los jubilados de la ciudad y un servicio; se cobrará una tarifa de 150 yuanes al recibir los certificados; 3. Presento mi certificado de jubilación. Diríjase al departamento de trabajo del subdistrito (ciudad) o a la oficina de seguridad social del subdistrito donde se encuentra el registro de su hogar para gestionar los procedimientos de pago de jubilación. con su certificado, libro de registro de hogar y tarjeta de identificación 4. Los jubilados que hayan establecido un fondo de previsión para vivienda deben acudir al departamento de pago y depósito del fondo de previsión original con su certificado de jubilación para completar los trámites de retiro. 5. Jubilados que hayan participado en el básico; el seguro médico transferirá su relación de seguro médico al departamento de seguridad y trabajo de la calle o a la oficina de seguridad social de la calle donde se encuentre su registro familiar después de la jubilación. 6. El personal del archivo que haya sido aprobado para pasar por los procedimientos de jubilación dejará de pagar el seguro de pensión y el seguro médico; a partir del mes de jubilación. Seguro, seguro de desempleo y fondo de previsión de vivienda.

Objetividad jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales como fuerza mayor. Además, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.