Cómo realizar trece asientos contables de salarios

Trece asientos contables salariales:

Débito: honorarios de gestión,

Débito: gastos de ventas,

Débito: construcción en curso,

Préstamo : costes laborales,

Préstamo: gastos en I+D,

Préstamo: ingeniería de construcción, etc.

Préstamo: compensación a los empleados a pagar.

Débito: Importes a pagar a los empleados.

Préstamos: depósitos bancarios, etc.

Decimotercer salario significa que la empresa paga a los empleados un mes extra de salario, que es el salario del decimotercer mes. También se le llama doble salario al final del año.

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