¿Cómo compensa la empresa a los empleados por no pagar la seguridad social?
Si el empleador no paga, paga insuficientemente o no paga las primas del seguro social a tiempo, las responsabilidades que deberá asumir incluyen: (1) Compensar al empleado por la pérdida de los beneficios del seguro de desempleo adeudados. a pagos insuficientes o impagos (2) Asumir los beneficios del seguro de maternidad para las empleadas que deberían ser pagados por el fondo de maternidad. (3) Soportar multas, recargos por pagos atrasados y otros gastos relacionados con las primas del seguro de accidentes laborales. (4) Asumir las multas y demás gastos relacionados con el seguro básico de pensión. (5) Compensación por otros gastos causados a los trabajadores. Cómo lidiar con el incumplimiento por parte de la empresa de pagar la seguridad social a sus empleados: Quejarse ante la oficina local de seguridad social o la brigada de inspección laboral de que la empresa no ha pagado la seguridad social: La empresa no ha pagado las cuotas de la seguridad social, por lo que los empleados deben tener pruebas de las relaciones laborales con la empresa, tales como contratos laborales, permisos de trabajo y certificados emitidos por la empresa Cuenta bancaria de sueldos, etc. Luego de solicitar el arbitraje laboral, el empleador está obligado a pagar la seguridad social, o terminar la relación laboral y pagar una compensación económica.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Preguntas derivadas:
¿Cómo comprobar si has pagado la seguridad social?
1. Consulta del Centro de Seguridad Social: Si no conoce su número de cuenta de seguridad social, puede llevar su tarjeta de identificación a la sala de operaciones de la agencia de seguridad social de cada distrito para consultar. 2. Consulta en línea: Ingrese a la red laboral y de seguridad social o al sitio web de asuntos de seguridad social de su ciudad, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingrese su cédula de identidad y contraseña (la contraseña es su número de seguridad social o fecha de nacimiento del documento de identidad), y podrá consultar la información de su seguro. 3. Consulta telefónica: Marcar la línea directa del servicio de ingreso laboral y de seguridad social "12333" para consulta de pólizas y consulta de información. 4. Consulta con pantalla táctil: si hay un sistema de consulta con pantalla táctil sobre el seguro social en la sala de operaciones de las agencias de seguro social en cada distrito, siga las indicaciones en pantalla para deslizar su tarjeta o ingrese su número de tarjeta o número de identificación para realizar una consulta.