¿Qué es el subsidio al funcionario del seguro médico?

El subsidio médico nacional para funcionarios públicos es una seguridad médica complementaria para los funcionarios públicos basada en el sistema de seguro médico básico para empleados urbanos. Se utiliza principalmente para subsidiar la parte de los gastos médicos de hospitalización pagados por los funcionarios públicos que exceden una determinada cantidad en el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los artículos de diagnóstico y tratamiento y los estándares de las instalaciones de servicios médicos. En vista de la baja acumulación de cuentas personales de los empleados en las primeras etapas de la reforma médica, se proporcionarán subsidios apropiados a los funcionarios que cumplan con las condiciones básicas de pago médico para gastos ambulatorios. Los fondos del subsidio médico para la cuenta personal del Seguro Médico Básico del Funcionario Nacional se basan en el salario mensual promedio del Funcionario Nacional durante el año anterior y se transfieren a la cuenta personal a una tasa del 1% cada mes. Coordinar los subsidios dentro del ámbito de pago del fondo y uniformar los gastos médicos por enfermedades crónicas especiales hospitalizados o ambulatorios para los servidores públicos asegurados.

1. Normas de subsidio de cuentas personales. Los fondos de subsidio médico de la cuenta personal del seguro médico básico de los funcionarios públicos se basan en el salario mensual promedio del funcionario público en el año anterior y se transfieren a la cuenta personal en un tasa del 1% cada mes.

2. Normas de subvención en el ámbito de pago del fondo común del seguro médico básico. Para los funcionarios asegurados que padezcan enfermedades crónicas especiales, los gastos de hospitalización o atención médica ambulatoria serán subsidiados según la parte inferior al límite máximo de pago del fondo unificado para el año, los funcionarios del Departamento, otro personal médico y sanitario y los funcionarios jubilados (. incluidos aquellos bajo gestión de funcionarios públicos) recibirán una subvención superior al 5% de su salario anual. Los funcionarios en servicio por debajo del nivel departamental (incluidos los funcionarios directivos de referencia) recibirán subvenciones si sus contribuciones personales superan el 10% de su salario anual.

El artículo 80 de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" incluye salarios básicos, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes mediante evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de conformidad con las normas nacionales. Los salarios de los funcionarios públicos deben pagarse íntegramente y a tiempo.

Relación de pago de subsidio médico para funcionarios públicos

Las agencias estatales, instituciones públicas y grupos sociales pagan primas de seguro médico básico del 7,5% del total de las contribuciones individuales de sus empleados (los jubilados no pagan ). Los empleados pagan el 2% de sus contribuciones personales, que la unidad retiene y paga mensualmente; El personal de los organismos administrativos e instituciones públicas administrados con referencia a la Ley del Servidor Público se calcula de acuerdo con las partidas salariales aprobadas por el departamento de recursos humanos y seguridad social, es decir, con base en la suma del salario de puesto (post salario), salario de grado ( salario técnico), subsidio de subsistencia y subsidio de trabajo. Los jubilados se determinan en función de la suma del salario de jubilación y del subsidio de subsistencia.

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