Principios de la Declaración Base de la Seguridad Social de Beijing
En principio, la base de pago de la seguridad social es el promedio de los salarios reales de los empleados durante el año anterior. Estándar de pago: salario total del empleado. (Si el salario total de los empleados es inferior al 60% del salario medio social del año anterior, se pagará según el 60% del salario medio social. Si es superior al 60% del salario medio social del el año anterior se pagará según el salario real, pero normalmente el líder tiene la última palabra. Después de recibir el aviso de seguridad social, el gerente de seguridad social de la unidad presenta los documentos de declaración de la base de seguridad social al líder de la unidad. El líder decide qué tipo de salario del empleado ingresará a la base de pago de la seguridad social. Luego, el departamento financiero proporciona el calendario salarial del empleado. de 65438+2 meses en el año anterior Calcular partidas relevantes según instrucciones de la dirección. El resultado contable final es el monto presentado al departamento de seguridad social. Si es inferior a la base mínima de pago, el departamento de seguridad social determinará automáticamente la base mínima de pago. ——La Asociación de Seguridad Social anunció los salarios sociales de la ciudad el año pasado y estableció la base de pago mínimo de la ciudad este año. De acuerdo con los requisitos anunciados por el departamento de seguridad social, al solicitar la seguridad social en línea, el líder debe firmar y entregar los materiales en papel. Cuando se complete la nueva base de pago de la seguridad social (descárguela en línea o descargue los detalles de participación de los empleados en el departamento de seguridad social), calcule cada parte que debe pagar el empleado y repórtelo al departamento de finanzas para las deducciones mensuales. ]Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y enseñarle cómo evitar estos "escollos" de los seguros.