Razones de la distorsión de los vales originales

1. El comprobante contable original se diligencia y se obtiene cuando se produce el negocio económico. Es la evidencia más básica que refleja el negocio económico. Por tanto, su autenticidad, legalidad, exactitud e integridad determinan la calidad de la información contable. La distorsión de los documentos contables aparece en los documentos originales. A menudo: ocultar la verdad exagerando o minimizando; o tratar a los invitados y hacer regalos como gastos legítimos o inventar cosas de la nada, falsificar facturas y recibos, etc. La distorsión de libros y estados contables incluye principalmente la falsificación de libros y estados contables, la adopción de métodos de medición inadecuados o la manipulación directa de datos, etc. 2. Razones externas

Hay muchas razones externas:

(1) Regulaciones inadecuadas. El sistema de regulaciones contables de nuestro país ha comenzado a tomar forma, pero las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales, los Sistemas de Contabilidad para Trece Industrias y las normas específicas promulgadas una tras otra funcionan juntas, y la situación es relativamente caótica. La "Ley de Contabilidad" es la ley fundamental para el trabajo contable, pero ha mostrado falencias durante su implementación. Por ejemplo, en las disposiciones sobre sanciones por infracciones ilegales, el uso de palabras como "circunstancias graves" y "grandes cantidades" carece de estándares cuantitativos y no es muy operable. Es urgente revisar e introducir las medidas de implementación correspondientes.

(2) La teoría contable es imperfecta. En muchos aspectos, la teoría contable existente no puede satisfacer la necesidad de reflejar las obligaciones económicas de manera completa y objetiva. Por ejemplo, el supuesto del período contable es una división artificial de períodos, y los resultados deben ser diferentes de los hechos objetivos; el supuesto de medición monetaria supone que el valor de la moneda permanece sin cambios cuando ocurre la inflación, la información contable se calcula con base en la medición monetaria. La suposición no puede reflejar fielmente la situación objetiva. El principio de materialidad significa que los asuntos importantes se reflejan por separado y los asuntos sin importancia se consolidan y reflejan. Debido a la fusión de asuntos relativamente sin importancia, la información contable será diferente de la apariencia original del negocio cuando se aplica el principio de prudencia; Se esperan posibles gastos y pérdidas que puedan ocurrir, ingresos menores a los esperados o no anticipados que puedan ocurrir hace que la información contable contenga un componente de estimación, afectando la autenticidad de la información contable.

(3) La supervisión externa es débil. Para sopesar los intereses de sus propios departamentos, las autoridades superiores favorecen a sus unidades subordinadas y debilitan la supervisión, las autoridades tributarias se centran en la recaudación y administración de impuestos, centrándose en el pago de impuestos y descuidando otras funciones de supervisión contable; Instituciones e instituciones dentro del presupuesto. En la auditoría de grandes y medianas empresas estatales, es imposible implementar una supervisión integral y regular de todas las empresas.

3. Las razones internas incluyen los siguientes aspectos:

(1) El líder de la unidad tiene una ideología rectora incorrecta. El responsable de la unidad tiene una influencia decisiva en la información contable. Los jefes de algunas unidades usan su poder para instruir al personal contable a cometer fraude para beneficio personal o de la empresa, establecer cuentas no contabilizadas, crear pequeñas cuentas de tesorería, comportarse a corto plazo y distorsionar la información contable. .

(2) El personal de contabilidad incumplió sus funciones. Los contadores son el organismo principal de contabilidad y supervisión y, en última instancia, toda la información contable proviene de manos de los contadores. Algunos contadores tienen baja calidad, habilidades profesionales deficientes, habilidades deficientes y un sentido de responsabilidad débil, lo que resulta en errores contables y distorsión de la información.

(3) Desventajas del sistema de gestión contable. Como miembro de la empresa, los contadores están controlados y restringidos por los líderes de sus unidades. Sus beneficios económicos, acuerdos laborales, nombramientos laborales, etc., están básicamente determinados por los líderes. Aunque la "Ley de Contabilidad" estipula: "El nombramiento y remoción de los jefes de los organismos contables y supervisores contables de las empresas estatales e instituciones públicas deberán ser aprobados por las autoridades competentes y no podrán ser transferidos ni reemplazados arbitrariamente". Las autoridades competentes no protegieron al personal contable en el ejercicio de sus poderes. Como resultado, los contadores respetuosos de la ley sufrieron represalias y fueron reemplazados. Los departamentos competentes a menudo obedecieron las opiniones de la persona a cargo de la unidad. La contabilidad carecía de independencia y no se ejercía la función de supervisión interna.

(4) El trabajo contable básico es débil. Algunas unidades ignoran las disposiciones de las "Normas básicas de trabajo contable", tienen instituciones contables imperfectas, asignación irrazonable de personal contable, sistemas de responsabilidad laboral poco claros, procedimientos irregulares de transferencia de contabilidad, falta de sistemas de gestión interna eficaces y mecanismos imperfectos de supervisión contable.