¿Qué materias se deben registrar en los gastos laborales?
Si se trata de una empresa de servicios laborales, el honorario laboral se registra en el “costo principal del negocio”. Si se trata de una empresa general y no es un pago recurrente, se puede registrar en "otros gastos del negocio" correspondiente a "otros ingresos del negocio".
Si se contrata personal temporal técnico o de gestión o de logística, los honorarios laborales pagados deberán registrarse como “gastos administrativos”. En resumen, a menos que sea un empleado de la empresa, los costos laborales del personal temporal generalmente no se registran en la "compensación pagadera a los empleados - salarios". Las empresas que emiten tasas laborales son responsables de retener y pagar el impuesto sobre la renta personal. Información ampliada
Los rendimientos por retribuciones del trabajo percibidos por las personas físicas estarán sujetos al IRPF. Impuesto a pagar = (ingresos por remuneraciones laborales - deducción de gastos) * tipo impositivo. Según la situación en la pregunta, el monto de la deducción relevante y la tasa impositiva aplicable son 800 yuanes y 20%.
El pagador será el agente de retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente a los conceptos de retribuciones laborales. El agente retenedor deberá pagar el impuesto a su autoridad fiscal competente de conformidad con lo dispuesto en la legislación fiscal.
Problemas de procesamiento de cuentas. De acuerdo con las disposiciones del sistema contable, la legislación tributaria y las normas pertinentes, los gastos laborales pagados por la empresa no constituyen el salario total y deben incluirse en el tema "gastos administrativos - gastos laborales", y no se incluyen las tasas de bienestar de los empleados, el comercio. Se acumularán fondos sindicales o fondos de educación de los empleados.
Incumplimiento de pagos de diversas cajas de seguridad social y cajas de previsión de vivienda. Al calcular el impuesto sobre la renta corporativo a pagar, los honorarios laborales deben deducirse de acuerdo con los estándares de deducción de honorarios laborales especificados por las autoridades fiscales locales
Enciclopedia Baidu - Honorarios Laborales