Requisitos para los certificados de calificación bancaria de los principales bancos

organiza cada año un examen de calificación laboral en todo el banco. La gestión de riesgos y las finanzas personales se han incluido en el examen de calificación laboral, extraído de "Contenidos y requisitos relacionados para el examen de calificación laboral".

Banco de Comunicaciones

1. Con referencia a las disposiciones pertinentes del sistema de certificación de calificaciones de la industria bancaria de mi país y en conjunto con el trabajo de certificación de calificaciones laborales del banco, el Banco ha emitido sucesivamente el "Sobre cómo hacer un buen trabajo en el Banco de Comunicaciones", "Aviso sobre la capacitación en el trabajo del personal con certificados" y "Aviso sobre la emisión de medidas provisionales para la gestión de la certificación de calificación laboral de los empleados del Banco de Comunicaciones" estipulan claramente que Los empleados pueden obtener varios certificados para el examen de certificación de calificación de empleados de la industria bancaria de mi país sin solicitud (conceptos básicos públicos, finanzas personales, gestión de riesgos, crédito corporativo, certificados de préstamos personales).

2. Los empleados que ocupan puestos de crédito minorista, gestión de riesgos y gestión financiera personal deben obtener calificaciones de crédito personal, crédito corporativo y gestión financiera personal en la industria bancaria antes de poder aceptar el trabajo.

CITIC Bank

1. Los nuevos empleados deben recibir formación antes de asumir sus puestos. Los empleados deben obtener al menos un certificado de calificación de materia "pública * * *" dentro de los seis meses posteriores a la aceptación del trabajo, antes de que puedan convertirse en empleados regulares y ser calificados según lo programado;

2. y se está desarrollando un sistema de entrenamiento de secuencia técnica. En términos del sistema de gestión, el examen de calificación se utiliza como elemento de bonificación y se anima a los empleados a realizar exámenes en temas profesionales relacionados con las calificaciones bancarias;

3. Organizar a los empleados para que realicen capacitación previa al examen en línea;

4. De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes de la oficina central, cada sucursal ha formulado un mecanismo de incentivo y restricción para los exámenes de calificación bancaria con características locales, incluido el reembolso de las tasas de examen mediante exámenes de calificación.

Banco Industrial y Comercial de China

1. Según el "Aviso del Departamento de Recursos Humanos del Banco Industrial y Comercial de China sobre la participación en el examen de calificación bancaria de China", Los nuevos empleados en puestos gerenciales, profesionales y de nivel inicial de ventas deben Para obtener el "Certificado Básico de Servicio Público", los nuevos empleados en puestos de gestión de riesgos y gestión financiera deben obtener certificaciones de calificación profesional en gestión de riesgos y finanzas personales, respectivamente. Los graduados de universidades generales que hayan estado empleados durante menos de dos años y los trabajadores que hayan estado empleados durante menos de un año deben participar en un examen de calificación como condición necesaria para continuar en el servicio;

2. en puestos operativos no es necesario participar en el examen de calificación

3 Organizar capacitación a distancia en línea antes del examen (ICBC No. 200736)

Hua Xia Bank

1. Los empleados en puestos de gestión financiera y gestión de riesgos deben aprobar un examen de calificación profesional, otros profesionales pueden participar voluntariamente;

2. Los resultados del examen de calificación se registrarán en los archivos de capacitación de los empleados y los empleados que lo aprueben. al examen se le reembolsará la tarifa del examen;

3. Examen de calificación bancaria Es equivalente al examen de calificación de nuestro banco para la misma especialización (Recursos Humanos de Huayin No. 2009298).

Banco de Desarrollo de Guangdong

1. Alentar a los empleados a realizar exámenes activamente mediante capacitación y recompensas;

2. Se está promoviendo el sistema de aprendizaje en línea E-learning. o desarrollar material didáctico de formación para cada materia del examen de cualificación de empleados bancarios.

Fudian Bank

1. Los empleados deben realizar el examen de calificación bancaria organizado por la Asociación Bancaria de China, obtener un certificado de calificación y participar en inspecciones y capacitación de seguimiento;

2. Realizar ejercicios de simulación previos al examen de calificación;

3. La revisión de la calificación está vinculada a la gestión laboral, salario, premios y castigos, ascensos, etc. Medidas provisionales para la gestión de la educación y formación de los empleados de Fudian Bank Co., Ltd. (extracto).

Banco de Lanzhou

1. Formular las "Medidas de gestión de certificación y capacitación en calificación laboral del Banco Comercial de Lanzhou (prueba)". La capacitación de calificación laboral debe basarse en el trabajo laboral del propio banco, basándose en la plataforma unificada y los estándares de la Asociación Bancaria, e integrar gradualmente la capacitación y los exámenes de calificación laboral del banco con los exámenes de calificación del banco para formar un sistema de certificación dual para certificados de calificación profesional y profesionales. certificados de calificación laboral;

2. Todos los empleados del Banco Lanzhou deben participar en la capacitación de calificación laboral correspondiente y obtener el certificado de calificación antes de poder aceptar el trabajo. El módulo básico público es una materia obligatoria para el personal de referencia. de cada puesto;

3. Período de prueba Debe participar en el estudio de certificación y examen de las materias públicas * * básicas y profesionales de la industria bancaria Entre ellas, la base pública * * * debe obtenerse dentro del período de prueba. período, y el examen de calificación profesional tendrá dos oportunidades para realizar el examen, y se obtendrá dentro del año siguiente al vencimiento del período de prueba. Si el período de prueba se implementa dentro de un año, los certificados duales deben obtenerse dentro de dos años.

Baoshang Bank

Se formulan diferentes requisitos de examen para diferentes instituciones. Entre ellos, el Departamento de Gestión de Riesgos, el Departamento de Finanzas Corporativas, el Departamento de Finanzas Personales y el Departamento de Finanzas de Pequeñas Empresas organizan a todos los empleados para. seleccione los puestos correspondientes para participar en el examen de calificación bancaria, los departamentos no comerciales pueden elegir materias de "Conceptos básicos públicos" y cada empleado puede elegir al menos una materia.

Shanghai Rural Commercial Bank

1. Los empleados de todas las sucursales y subsucursales menores de 40 años deben realizar el examen de calificación, y los empleados mayores de 40 años participan activamente. ;

2. Para los empleados en puestos relacionados con finanzas personales y gestión de riesgos, el número de solicitantes debe representar más del 2% del número total de empleados en cada unidad; 3. Por primera vez, la tasa de aprobación del Examen de Calificación de Profesionales de la Industria Bancaria de China se ha incluido como un indicador de evaluación de control interno para sucursales y sucursales;

4. tasas de examen y formación.

Banco Cooperativo Rural de Tianjin

1. Formular las "Medidas de Gestión del Examen de Calificación de Profesionales Bancarios de China del Banco Cooperativo Rural de Tianjin";

2 El alcance del personal de referencia. es dejar claros los requisitos. Los hombres mayores de 50 años y las mujeres mayores de 45 años no están obligados a realizar el examen, y los demás empleados sí deben realizar el examen;

3. El alcance del personal que participa en las materias básicas de la empresa: departamentos de bancos municipales, oficinas, centros, departamentos de ventas, sucursales, bancos distritales y de condado, compañías de préstamos agrícolas; personal administrativo de departamentos y oficinas de agencias de viajes;

4. participando en temas profesionales: departamentos y oficinas a cargo de la gestión de riesgos y finanzas personales de los bancos de la ciudad, oficinas, centros, departamentos de ventas, sucursales, directores y subdirectores de varios bancos distritales y distritales, compañías de préstamos agrícolas, gerentes de departamentos comerciales y empresas. empleados de posición;

Asociación de Cooperativas de Crédito Rural de Fujian

1. Empleados varones menores de 50 años con un título de escuela secundaria técnica o superior, empleadas menores de 45 años y no empleados. -El personal de despacho de mano de obra empleado en el sistema de cooperativas de crédito rural de la provincia debe realizar el examen;

2. Los profesionales que participan en el examen de calificación deben aprobar dos o más materias, entre las cuales "Conceptos básicos públicos" es una materia obligatoria. ;

3. La evaluación del desempeño estará vinculada al examen de calificación bancaria y se otorgarán las recompensas correspondientes;

p>

4. Se propone "crear una cooperativa de crédito de aprendizaje y convertirnos en empleados basados ​​en el conocimiento" (Min 2009330).

Federación de Cooperativas de Crédito Rural de Henan

1. Todos los empleados del sistema de cooperativas de crédito rural de la provincia deben realizar el examen;

2. según la naturaleza del puesto Entre las materias del examen, "Conceptos básicos públicos" es una materia obligatoria. Los empleados que toman el examen deben aprobar al menos dos materias, y los resultados del examen estarán vinculados a la política de recursos humanos (Yunai Zhengzi No. 200921).