¿Comparación de las pensiones de la seguridad social en diferentes lugares?
Las pensiones de la seguridad social varían significativamente entre regiones. Los países desarrollados tienen sistemas de seguridad social relativamente completos y niveles de pensiones relativamente altos. Por ejemplo, los países europeos generalmente implementan un sistema de distribución intergeneracional, es decir, las contribuciones de los empleados que trabajan se utilizan para pagar las pensiones de los jubilados que trabajan, por lo que los niveles de pensiones son relativamente altos. Los países de América del Norte generalmente adoptan un sistema de capitalización, es decir, los individuos pagan pensiones durante sus años de trabajo y proporcionan ingresos por pensiones a través de la apreciación de las inversiones. En cambio, los niveles de pensiones en los países en desarrollo son relativamente bajos. Esto se debe principalmente al imperfecto nivel de desarrollo económico y del sistema de seguridad social. En algunos países en desarrollo, como China, el sistema de seguro de pensiones acaba de comenzar y el nivel de las pensiones es relativamente bajo. Además, diferentes países y regiones tienen diferentes sistemas de seguridad social, incluida la base de pago, los años de pago, las fórmulas de cálculo, etc., lo que también genera diferencias en los niveles de pensión.
Además de la pensión social, ¿existen otras formas de seguridad previsional? Sí, además de las pensiones sociales, existen otras formas de seguridad previsional. Por ejemplo, algunos países y regiones implementan sistemas de anualidades empresariales, en los que las empresas brindan a los empleados una seguridad de pensión adicional; otros países alientan a las personas a participar voluntariamente en planes de pensiones privados; además, algunos países desarrollados también brindan seguridad de pensión en forma de subsidios de bienestar; y seguro médico.
Existen diferencias en las pensiones de la seguridad social en varios lugares. Los países desarrollados tienen pensiones relativamente altas, mientras que los países en desarrollo tienen pensiones relativamente bajas. Esto se debe principalmente a las diferencias en los niveles de desarrollo económico, la construcción del sistema de seguridad social y los sistemas de seguridad social en diferentes países y regiones. Además de las pensiones sociales, existen otras formas de seguridad de las pensiones.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar sobre registros de pago y registros de derechos e intereses personales, que exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.