¿Cómo pagar el seguro social y el fondo de previsión durante el período de prueba en Beijing?
2. También deberá pagar la seguridad social durante el período de prueba, lo cual está claramente estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo y el Reglamento de Seguridad Social.
Si no paga durante el período de prueba, el empleador le pedirá que pague después de que se convierta en un empleado regular. Si el empleador no paga, puede considerar presentar una queja ante la oficina laboral del distrito. a la que pertenece la unidad o solicitando arbitraje laboral.
3. El fondo de previsión no es un requisito legal y no es tan obligatorio como la seguridad social.
Si el empresario no paga el fondo de previsión, no hay una buena solución. Sólo puede considerar presentar una queja ante el Centro del Fondo de Previsión. A la Oficina del Trabajo no le importan los fondos de previsión.