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¿Cuál es el salario promedio de los contables en Nanjing?

1. Puesto 40 en escasez de profesionales contables

¡El salario real de los contadores al descubierto! ¿Te estás reprimiendo?

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Actualmente, el Centro de Orientación Técnica de Capacitación Laboral de China ha publicado la "Clasificación de 100 ocupaciones con escasez de contratación nacional en el primer trimestre de 2020" de 102 puntos fijos que monitorean el mercado de recursos humanos de las agencias de servicios públicos de empleo urbanos. .

Inesperadamente, los profesionales de la contabilidad ocuparon el puesto 40. Mucha gente pensó que había tanta gente estudiando contabilidad que estarían saturados. Sin embargo, resulta que todavía son escasos, lo que indica que la demanda del mercado sigue siendo enorme. .

*La escasez de contables ocupa el puesto 40*

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2. El salario medio en contabilidad supera los 10.000 yuanes

El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social anunció el "Ranking de las 100 ocupaciones con escasez de contratación nacional en el primer trimestre de 2020". ", ¡los profesionales de la contabilidad ocuparon el puesto 40! ¡Supera ocupaciones populares como los profesionales de gestión de recursos humanos (en el puesto 64)!

Según este ranking de 100 ocupaciones con escasez, las siguientes ciudades tienen una demanda típica de profesionales contables, como Jilin, Changchun, Guiyang y otras ciudades.

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(Fuente de datos: Ranking Nacional de Contratación 2020 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de 100 ocupaciones con escasez en el primer trimestre)

Además de la escasez de un gran número de puestos, el mercado laboral es amplio y el salario de los contadores ¡El salario también se encuentra entre los mejores en diversas industrias! El 8 de abril de 2020, Zhaopin Recruitment publicó: "Informe sobre la demanda de los empleadores y la oferta de talentos administrativos de China en la primavera de 2020", que mostraba que el salario promedio de los servicios profesionales/consultoría (contabilidad/legal/recursos humanos, etc.) clasificado 6to.

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Además, según el informe: el salario medio de contratación en 38 ciudades de todo el país (abajo) es de 8.821 yuanes al mes. También se anunciaron las clasificaciones de ciudades con salario promedio, con Beijing, Shanghai y Shenzhen a la cabeza, seguidas por Hangzhou, Zhuhai, Guangzhou, Nanjing, Wuhan, Xiamen y Ningbo en el top 10.

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A continuación, echemos un vistazo al salario esperado y al salario real de los recién graduados en 2020.

3. Los salarios de los recién graduados en 2020 son considerables

Hace algún tiempo, se expuso el salario esperado de los estudiantes universitarios nacionales, con un salario promedio de 8.431 yuanes al mes, de los cuales. Beijing tiene el salario esperado más alto, ¡casi 1,3 semanas por luna!

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En realidad, ¿cuál es el salario real que reciben los recién graduados de veintitantos años? Echemos un vistazo a la situación salarial de los contables.

Los Cuatro Grandes aumentaron colectivamente los salarios en 2018, de 8.250 a 8.500, siendo el salario de 13 cada año.

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En comparación con la intensidad del trabajo, los salarios de las Cuatro Grandes y las Ocho Grandes están un poco por detrás, y existe una gran brecha con los salarios en la industria financiera. Sin embargo, al igual que las compañías de valores, sus. Las bonificaciones y beneficios serán mayores, y usted La capacitación que obtenga aquí no se puede medir en términos de dinero Cuando se prepare para ingresar a la industria financiera en el futuro, sus experiencias cuatro y ocho también respaldarán su fortaleza.

En esta etapa, los puestos de contabilidad y cajero se contratan con entusiasmo en Shanghai, por lo que aquellos amigos contables que planean desarrollarse en Shanghai, ¡tendrán más oportunidades para elegir!

La contabilidad es verdadera exposición salarial! ¿Te estás reprimiendo?

Después de leer el contenido anterior, ¿ha cambiado su visión sobre la contabilidad? ¿Ha decidido replanificar su carrera profesional y brillar en la industria contable? Espero que las siguientes sugerencias de planificación profesional puedan ayudarle.

4. Planificación de carrera, tómalo en serio

Paso uno: sigue tu corazón

Las personas se ven afectadas fácilmente por factores como las condiciones materiales, la evaluación social y comparación con personas similares. Después de evaluar tus fortalezas, dirección profesional y habilidades, debes seguir tu corazón.

Cree en ti mismo. Al juzgar tus perspectivas profesionales, debe ser porque amas esta carrera y tienes la capacidad de aceptar los desafíos que trae consigo.

Paso 2: Orientación por parte de famosos. profesores

Una carrera es un período de tiempo muy, muy largo, y se necesita tiempo para adquirir mucha experiencia profesional.

Por tanto, es difícil para las personas que acaban de incorporarse al mundo laboral ver la esencia de la profesión de un vistazo.

Por lo tanto, es mejor buscar orientación, consulta y comprensión de profesores famosos e interpretar de ellos las leyes del desarrollo del lugar de trabajo, para evitar desvíos.

Paso 3: El comienzo del lugar de trabajo es muy importante

El comienzo del lugar de trabajo es una parte importante de la planificación de la carrera. Este es el primer paso en la acumulación del desarrollo profesional. Es necesario analizar la empresa, la industria, la posición profesional y comprender su propio FODA, y no seguir ciegamente. La precisión al principio generará precisión en cada paso posterior.

Paso 4: Establecer objetivos de desarrollo profesional

Ser respetado es un requisito para la realización del ideal de uno mismo. Todo el mundo desea ser reconocido después de buscar seguridad, comida y ropa. La planificación profesional es como la planificación de la vida. Si se limita a un futuro y a intereses personales, entonces esta vida será una vida de autosatisfacción.

Por eso nuestros objetivos profesionales deben tener un sentido de responsabilidad social. Los objetivos profesionales pueden alcanzarse a corto, medio y largo plazo.

Paso 5: Ajustar y mejorar

Con una perspectiva macro y de largo plazo, haremos los ajustes apropiados en nuestros planes profesionales en función de los cambios en nuestras propias circunstancias.

Por lo tanto, la planificación profesional tiene características escénicas, pero el propósito del desarrollo profesional permanece sin cambios, que es reflejar el valor personal y hacer las debidas contribuciones a la sociedad. Los planes de carrera son realistas y factibles.

5. Métodos para realizar la planificación profesional

1. Exígete estrictamente que lo implementes y mejore tu autodisciplina.

Si quieres lograr algo, hazlo. Necesito tener una perseverancia que nunca puede estar caliente durante tres minutos. En el proceso de desarrollo, siempre encontraremos obstáculos para nuestro progreso, lo que requiere que tengamos un fuerte autocontrol para luchar contra ellos. Sólo superando varios obstáculos podremos llevar a cabo mejor el plan.

2. Combinar nuestro propio futuro y sentir de primera mano la tendencia de desarrollo futuro

Debemos combinar nuestras propias fuerzas para pensar en nuestro futuro. Debemos vivir para aprender y nunca quedarnos quietos. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos ser competitivos y hacer que nuestro futuro sea más prometedor.

3. Considérate de manera realista y esfuérzate por alcanzar tus objetivos.

Creo que los esfuerzos de todos serán recompensados, ¡vamos!

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