¿Qué debo hacer si mi empleador paga tres seguros pero no cubre la atención médica?

Es ilegal que las empresas paguen por tres seguros que no incluyan seguro médico. La seguridad social incluye principalmente cinco seguros, principalmente seguro médico, seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales y seguro de maternidad. La unidad paga tres seguros, excluyendo la atención médica. Las formas para que los empleados protejan sus derechos incluyen:

1. Quejarse ante el departamento administrativo y solicitar a la administración que recupere los atrasos en las primas del seguro social de acuerdo con las normas. ley.

En esta etapa, los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social son los principales responsables de recuperar las primas de seguros. En la reforma del sistema de recaudación de primas del seguro social, la facultad de recaudación del seguro social se transfirió del departamento de recursos humanos y seguridad social al departamento de impuestos. Sin embargo, el modelo de "evaluación y cobro de seguridad social y seguro médico" se aplica actualmente a la agencia de seguridad social y seguro médico de acuerdo con los métodos, canales y plazos existentes, y la agencia de seguridad social y seguro médico determina el modelo. tipo de primas de seguro social a pagar, el período de pago y el importe del pago.

2. De acuerdo con la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", si el empleador no paga las primas de seguro social del empleado de acuerdo con la ley y el empleado rescinde el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador.

3. Si la empresa no paga el seguro social y causa pérdidas a los empleados, será responsable de la indemnización.

Si la unidad no paga el seguro social y causa pérdidas a los trabajadores, se dan las siguientes situaciones: si un empleado no paga el seguro de accidentes de trabajo debido a lesiones relacionadas con el trabajo, la empresa compensará al empleado para beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo si un empleado se enferma debido a la falta de pago del seguro médico Los gastos médicos incurridos debido a la enfermedad serán reembolsados por la unidad de seguridad social.

Base legal

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados deberán participar conjuntamente en el seguro médico básico de los empleados. participar en el seguro médico básico para los empleados de conformidad con la normativa nacional. Pagar las primas del seguro médico básico. Artículo 27 Las personas que participen en el seguro médico básico para los empleados que alcancen la edad legal de jubilación ya no pagarán primas de seguro médico básico después de la jubilación y podrán disfrutar de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales; aquellos que no hayan alcanzado el límite de edad prescrito nacional; pagar hasta el período de años prescrito nacional.

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