¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social en Nanjing?

¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social en Nanjing?

La seguridad social se divide en cinco tipos: seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales. La tasa de pago unitario del seguro de pensión es del 16% y la tasa de pago individual es del 8. %; se han fusionado el seguro médico y el seguro de maternidad, la tasa de pago unitario es del 9%, la tasa de pago unitario del seguro de desempleo es del 0,5% y la tasa de pago individual es del 0,3%; El seguro contra lesiones solo requiere el pago por parte de la unidad y generalmente se paga de acuerdo con los estándares de la industria.

Además, la base de pagos de la seguridad social de Nanjing también tiene límites superiores e inferiores. El límite superior de la base de pago de la seguridad social es de 16.842 yuanes y el límite inferior es de 3.368 yuanes. Sin embargo, el período de implementación de la base de pago de la seguridad social es de julio de 2019 a junio de 2020, y las oficinas locales de seguridad social aún no han anunciado los estándares de implementación posteriores.

Lo anterior es una introducción a los ratios de contribución a la seguridad social de Nanjing para individuos y organizaciones. Espero que sea útil.