Beijing cinco seguros y una fórmula de pago del fondo de vivienda
Pago del fondo de previsión:
Monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda = salario total promedio de los empleados en el año anterior × índice de pago (nota: el índice de pago individual y el índice de pago unitario se multiplican por Salario promedio mensual, los productos se suman)
El monto del depósito mensual del fondo de previsión de vivienda varía con el salario total.
La fórmula de cálculo de los cinco seguros y un fondo es: la base de pago de los cinco seguros y un fondo × el ratio de pago de los cinco seguros y un fondo.
La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. El monto del impuesto salarial se determina con base en el monto promedio mensual del impuesto salarial informado por los empleados del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior.
La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.
La tasa de pago de la seguridad social es aproximadamente la siguiente (tomando a Beijing como ejemplo):
Seguro de pensiones: la tasa de pago unitario es del 21% y la tasa de pago individual es del 8%;
Seguro médico: La unidad paga el 10% y los individuos pagan el 2%;
Seguro de desempleo: La unidad paga el 2% y los individuos pagan el 1%;
Trabajo -seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo se determina de acuerdo con el alcance de la industria de la unidad. Entre el 0,5% y el 2%, los individuos no necesitan pagar;
Seguro de maternidad: la unidad paga 0,8. %, los particulares no necesitan pagar.
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda", la base de depósito del fondo de previsión es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, y el monto del depósito de este año se calcula en base a esto. Ya entre junio de 54 y 38 de octubre de 2005, el Ministerio de Construcción, el Ministerio de Finanzas y el Banco Popular de China emitieron las "Opiniones orientativas sobre varias cuestiones relativas a la gestión de los fondos de previsión de vivienda", estipulando que la proporción de empleados y unidades La contribución a los fondos de previsión para la vivienda no será inferior al 5%. En principio, no será superior al 12%. En principio, la base salarial mensual para depositar fondos de previsión para vivienda no excederá de dos a tres veces el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior publicado por el departamento de estadística de la ciudad donde se encuentra el empleado.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.