¿Cómo deja la empresa de pagar las cotizaciones a la seguridad social de los empleados?
Análisis jurídico: 1. Si deja su trabajo en la empresa original, la empresa suspenderá el pago de la seguridad social y solo emitirá procedimientos de renuncia. 2. Si se trata de una suspensión individual del seguro, basta con traer su cédula de identidad y llenar un formulario en la Oficina del Seguro Social. 3. Si un empleado de la empresa renuncia: Después de renunciar, el empleado debe acudir a la Oficina del Trabajo para solicitar un certificado de desempleo y registrarse como desempleado. Luego puede acudir a la Oficina del Seguro Social para realizar los trámites de transferencia personal y pagar el seguro social usted mismo. Materiales proporcionados: certificado de renuncia, manual de seguridad social, certificado de desempleo, documento de identidad, fotografías. Base jurídica: “Ley de Seguros de la República Popular China”.
Artículo 15 Salvo disposición en contrario de esta Ley o pacto en contrario en el contrato de seguro, una vez establecido el contrato de seguro, el tomador de la póliza podrá rescindir el contrato, pero el asegurador no podrá rescindir el contrato.
Artículo 35 El tomador del seguro podrá pagar la prima del seguro al asegurador en un solo pago o en cuotas según lo estipulado en el contrato.