¿Cuál es la estructura organizativa de la oficina de suministro de energía de una ciudad a nivel de condado, es decir, la oficina de energía? Por ejemplo, ¿qué departamentos y departamentos están bajo la oficina de suministro de energía?
La estructura organizativa de las oficinas de suministro de energía del condado y la ciudad incluye: oficina, departamento de recursos humanos, departamento político y de ingeniería, departamento de finanzas, departamento de tecnología de producción, departamento de seguridad, departamento de marketing, departamento de infraestructura, sindicato , etc. Debido a las diferentes funciones de los departamentos de suministro de energía en varios lugares, la estructura organizativa es diferente
Tomando como ejemplo la Oficina de Suministro de Energía del condado de Yongjia de la provincia de Zhejiang, la estructura organizativa incluye:
1. Oficina
Responsabilidades laborales:? Responsable del diseño y supervisión Responsable de las resoluciones de las reuniones de la oficina o de las instrucciones de los líderes de la oficina; responsable de la redacción de documentos y materiales administrativos generales; , recepción, archivos, asuntos generales, estadísticas, planificación familiar y otros trabajos de gestión;
Responsable de asuntos administrativos de la oficina, asuntos legales, Responsable de divulgación corporativa y coordinación integral responsable de la gestión de estandarización corporativa, evaluación comparativa de pares, y trabajo de primera clase; responsable de los servicios generales de logística de vida, administración de propiedades, etc.
2. Departamento de Recursos Humanos
Responsabilidades laborales:? Responsable de la gestión de títulos profesionales y técnicos; responsable de la gestión de salarios laborales y de cuotas; responsable de la educación y capacitación de los empleados;
Responsable de la gestión del personal de energía rural; responsable de implementar el despliegue de empleados y colocación de nuevo personal; responsable de la evaluación del sistema de responsabilidad económica; responsable de la evaluación del desempeño de los empleados; gestión disciplinaria; responsable del seguro social, seguro complementario empresarial, protección laboral y prestaciones sociales responsables del trabajo de los empleados jubilados;
3. Sección Política y de Ingeniería
Responsabilidades laborales: Responsable de los asuntos diarios del Comité del Partido y de la Comisión de Inspección Disciplinaria; responsable de comunicar y supervisar las diversas tareas asignadas por los líderes; redacción de documentos y materiales del Comité del Partido y de Inspección Disciplinaria; responsable del estudio político, publicidad e informes, educación ideológica y construcción de la civilización espiritual; responsable de las noticias, gestión de sitios web, etc.; responsable de la construcción de la organización del partido, el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno; y *** trabajo de la Liga Juvenil;
Responsable de la gestión, evaluación de los cuadros de nivel medio y la capacitación e inspección de los cuadros de reserva responsable de la auditoría y supervisión de las actividades económicas de varios departamentos del empresa; cooperar con superiores y agencias de auditoría locales en la auditoría e inspección de la empresa; responsable de la supervisión de la eficiencia empresarial y la supervisión de la aplicación de la ley; responsable de las peticiones y la presentación de informes y aceptación; responsable de la construcción y supervisión de la industria de energía eléctrica;
4. Departamento de Finanzas
Responsabilidades laborales: Responsable de la gestión financiera general; responsable de la contabilidad, preparación de comprobantes contables, cuentas, informes y responsable de hacer un buen trabajo en los archivos financieros; organizar Preparar planes de gestión financiera corporativa y planes de costos y gastos, y completar diversos indicadores financieros asignados por los superiores ser responsable del pago de diversos impuestos y liquidación de diversos fondos ser responsable de la gestión financiera de los activos fijos; p>5. Sección de tecnología de producción
Responsabilidades laborales:? Responsable de formular sistemas de gestión de tecnología de producción y estándares y procedimientos profesionales relacionados, responsable de la tecnología general de producción de energía, responsable de la formulación e implementación de energía; planes de desarrollo tecnológico;
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Responsable de la gestión de proyectos científicos y tecnológicos y la promoción y aplicación de nuevas tecnologías y nuevos equipos responsable de la preparación del plan de desarrollo de la red eléctrica del condado; para la preparación de planes de producción de energía; responsable de la implementación, gestión y supervisión de proyectos de transformación y revisión técnica de la empresa, construcción y gestión de redes de información, responsable de la gestión centralizada de equipos de operación en vivo;
6. Sección de Supervisión de Seguridad (Seguridad)
Responsabilidades laborales: Responsable de implementar las pautas, políticas y regulaciones superiores de producción de seguridad, y formular y mejorar las reglas y regulaciones de producción de seguridad de la empresa; Responsable de formular y supervisar medidas de seguridad para revisión, transformación técnica y construcción de proyectos de infraestructura;
Responsable de la gestión de equipos de seguridad; responsable de estadísticas, investigación, análisis y presentación de informes de accidentes; gestión responsable de la seguridad pública y el transporte, protección de instalaciones eléctricas, gestión de incendios y otros trabajos.
7. Departamento de Marketing
Responsabilidades laborales:? Responsable de la previsión, análisis, estadísticas, control y evaluación ordenada del consumo de electricidad y responsable de la gestión de la demanda; negocio de marketing, orientación, supervisión y evaluación; responsable de la gestión del precio de la electricidad y gestión de la recuperación de electricidad;
responsable de la gestión de pérdidas de línea; responsable de la investigación y sanción de violaciones de leyes y regulaciones, como la inspección de electricidad; servicio de calidad Responsable del sistema de información de marketing de energía, sistema de gestión de carga de energía y otras tecnologías de marketing de gestión de aplicaciones del sistema de soporte, responsable de la gestión centralizada del equipo de inspección de energía;
8. Departamento de Infraestructura
Responsabilidades laborales: Responsable de la implementación, gestión y supervisión de nuevas redes eléctricas, viviendas y otros proyectos de producción e infraestructura; responsable de la implementación de renovaciones de edificios de oficinas; Responsable del trabajo de infraestructura de los proyectos de construcción de subestaciones eléctricas; responsable de la gestión de proyectos de ingeniería confiados por los superiores y departamentos relevantes; responsable del procesamiento de políticas y la coordinación de proyectos de ingeniería de infraestructura;
9. Responsabilidades laborales:? Responsable de la gestión democrática diaria de la empresa; implementar el sistema de congresos de trabajadores de la empresa, responsable de la negociación y renovación del contrato colectivo; participar en la coordinación de relaciones laborales, aceptación y mediación de conflictos laborales;
Responsable de la supervisión e inspección de la protección laboral de los empleados, la seguridad y salud ocupacional y los beneficios sociales cooperando con la investigación y el manejo de las bajas de los empleados; responsable de concursos laborales corporativos, sugerencias de racionalización y concursos tecnológicos, evaluación de excelencia y actividades culturales y deportivas para los empleados;
Información ampliada
Responsabilidades de cada puesto en la empresa suministradora de energía:
1. La sala de despacho (despacho geográfico) es la unidad que despacha la operación de la red eléctrica regional El despachador primero debe despachar Después de unos meses de pasantía en la subestación, se familiarizará con el funcionamiento de la subestación y luego practicará en la sala de despacho durante aproximadamente medio año. examen al final del período, puede ser despachador adjunto.
2. Por lo general, hay varias clases de protección de relés, responsables de 35 kV/ El trabajo de protección de subestaciones con varios niveles de voltaje de 110 kV/220 kV/. 500kV es un lugar donde los nuevos estudiantes universitarios suelen ir y tienen mucho conocimiento.
3. Centro de información, aquí es donde han llegado una gran cantidad de nuevos estudiantes en los últimos años porque ahora el suministro de energía. Las oficinas tienen centros de control centralizados y todas adoptan sistemas de gestión de energía (EMS), la mayoría de las subestaciones pueden funcionar con pocas personas de servicio o sin supervisión. La realización del monitoreo y la protección por microcomputadoras de los equipos de recolección de datos es inseparable. >4. Laboratorio de mantenimiento y pruebas: este laboratorio realiza principalmente mantenimiento de equipos primarios y realiza pruebas periódicas. Está equipado con clases de sistema (transformador principal de tubo), clases de conmutación (disyuntor de tubo), clases de alto voltaje y clases de laboratorio. en el laboratorio de reparación y pruebas son relativamente trabajadores. El ambiente de trabajo está lleno de aceite y contaminación, y muchas veces requiere mucha fuerza física.
5. Líneas de transmisión 35kV~220kV y trabajo de campo, muy duro, centrado en la experiencia, sin muchas habilidades.
6. Encargado de la subestación: Encargado de la operación de subestaciones por encima de 35kV. Gana mucho dinero, pero el trabajo es aburrido y el riesgo es relativamente alto.
7. estación: Cuenta con clase de Escuela interna (escolarización de medidores de energía eléctrica, no viajes de negocios), clase de escuela actual (viajes a calibración de medidores en sitio, trabajos de instalación de medidores para grandes usuarios), clase de instrumentos (mantenimiento y calibración de diversos instrumentos). como voltímetros, amperímetros, termómetros, manómetros, etc. Trabajo)
Fuente de referencia
Gobierno popular del condado de Yongjia-Oficina de suministro de energía Configuración organizacional