¿Qué materiales se necesitan para el reembolso del seguro de maternidad de Nanning?

Análisis legal: (1) Tarifa de examen prenatal 1, recibo de la tarifa de registro (sellado por el seguro de maternidad); 2. Recibo de declaración de seguridad social "Cupón de declaración de seguridad social" (sellado por el seguro de maternidad); (2) Facturas médicas para pacientes ambulatorios 1, recibo de la tarifa de registro (sello del seguro de maternidad); 2. Recibo de solicitud de seguridad social para pacientes ambulatorios (sello del seguro de maternidad; 4. Certificado de planificación familiar para pacientes ambulatorios (sello del seguro de maternidad, sello del certificado de diagnóstico); , Copia de la receta (según la revisión del proyecto); 6. Copia del informe de inspección (proporcionada durante la revisión del proyecto); 7. Copia de los registros médicos de pacientes ambulatorios (proporcionada por la revisión del proyecto); (3) Factura de gastos médicos de internación 1. "Formulario de informe de seguridad social" de gastos médicos de internación (sello del seguro de maternidad); 2. Lista de gastos de hospitalización; 3. Certificado de cirugía de hospitalización materna, certificado de cirugía de planificación familiar posterior a la hospitalización y complicaciones de la cirugía de planificación familiar; certificado de diagnóstico 4. Resumen de alta (copia del acta de alta, sellada con el sello especial del Departamento de Registros Médicos). (4) Materiales de solicitud del subsidio de maternidad: 1. Copia del "Certificado de Nacimiento"; 2. Copia del certificado de hijo único; 3. Certificado de operación (indicar el nombre de la operación);

Base legal: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 10 Las empleadas que cumplan las siguientes condiciones disfrutarán de los beneficios del seguro de maternidad: (1) Servicio continuo por más de un año; (2) ) El matrimonio y el parto cumplen con las disposiciones de la Ley de Matrimonio y las leyes y reglamentos relacionados.

Artículo 11 Conceptos y normas de pago de las cajas del seguro de maternidad para las empleadas. (1) Subsidio por maternidad durante la licencia normal de maternidad. La agencia de seguro social pagará a la unidad de empleadas en función del salario mensual promedio de las empleadas del año anterior, y la unidad pagará a la empleada en función del salario mensual antes de la licencia de maternidad. El resto queda en manos de las empresas, que compensarán el déficit. (2) Honorarios de exámenes prenatales, honorarios de parto, honorarios de cirugía, honorarios de hospitalización, honorarios de tratamiento y gastos médicos. La institución de seguridad social paga a cada trabajadora que da a luz. Entre ellos, la tarifa por el examen prenatal es de 100 yuanes y la tarifa por el parto normal es de 300 yuanes (la tarifa por distocia y nacimiento de gemelos es de 500 yuanes y la tarifa por cesárea es de 800 yuanes). Los gastos médicos que excedan los estándares anteriores serán reembolsados por la unidad.

Artículo 12 Después de que una empleada tome la licencia por maternidad, la unidad deberá completar un formulario de reembolso del seguro de maternidad con el libro de registro del hogar, el certificado de nacimiento, el certificado de maternidad (o certificado de defunción infantil), el certificado de hijo único y el certificado hospitalario (parto difícil y cesárea) y la lista de salarios de la empleada van a la institución de seguridad social para gestionar los trámites de liquidación del seguro de maternidad, y los gastos del año en curso se liquidarán ese año.

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