Dirección de la Oficina de Seguridad Social del distrito de Pinggu, Beijing
El mercado de talentos cuenta con una sala de comunicaciones de oficina de más de 600 metros cuadrados, que es espaciosa, luminosa, limpia y ordenada. Está equipada con un avanzado sistema de gestión de redes de información informática, un sistema electrónico de divulgación de información y audio de fondo. -Sistema visual, pantalla táctil electrónica y pantallas electrónicas LED y otras modernas instalaciones de difusión de información y publicidad. En la actualidad, el centro ha realizado servicios como selección de empleo, custodia de expedientes de personal, gestión de registro colectivo de hogares, seguros sociales, admisión de graduados, introducción de talentos y declaración de títulos profesionales. El mercado de talentos realiza ferias de captación de talentos fijas o especiales los días 8, 8 y 28 de cada mes. Hay 15 puestos de captación fijos en el área de intercambio, con capacidad para más de 400 personas.
Bajo el liderazgo de la Oficina de Personal del Distrito de Pinggu, después de 17 años de desarrollo, el centro se ha convertido en una organización de servicio social integral que brinda agencia de personal y servicios de recursos humanos de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas nacionales. El centro seguirá teniendo como objetivo "absorber empresas de primera clase, reunir talentos de primera clase, crear mercados de primera clase y proporcionar servicios de primera clase" y formar gradualmente un sistema respaldado por la agencia de personal y el intercambio de talentos, con las funciones de recopilación, almacenamiento y liberación de información sobre talentos, actualización y transformación de la capacitación de talentos, un sistema de servicios con funciones tales como evaluación y recomendación de la calidad del talento, desarrollo y asignación de recursos de talento en el mercado.
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