Acciones restringidas de Nari Una vez cada pocos años

Un año.

_Mejorar aún más la estructura de gobierno corporativo de la empresa, establecer y mejorar el mecanismo de incentivos y restricciones de la empresa, garantizar la implementación fluida del plan de incentivos de capital y maximizar el papel de los incentivos de capital, asegurando así la estrategia de desarrollo de la empresa y realización de objetivos de negocio.

2 Los indicadores de evaluación deben cuantificarse en la medida de lo posible, y la definición y el método de medición del indicador deben estar claramente definidos. Los indicadores de comportamiento que son difíciles de cuantificar deben evaluarse objetivamente mediante la descripción de los resultados y el registro de los eventos clave.