¿Qué debo hacer si voy a otro lugar para obtener seguridad social después de renunciar a Beijing?
1. ¿Cómo solicitar la seguridad social si renuncias a Beijing y te vas a trabajar a otro lugar?
Se puede gestionar la transferencia de la seguridad social: si la persona asegurada está empleada en varias provincias, los procedimientos de transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica deben gestionarse de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1 ) Cuando el asegurado es un nuevo empleado, se estipula que para establecer una relación de seguro de pensión básica y pagar las primas, el empleador o la persona asegurada deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado.
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica se encargará de todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación. (4) Después de recibir la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado debe completar los procedimientos pertinentes dentro de los 15 días hábiles. días y Notificar prontamente al empleador o asegurado del estado de confirmación.
2. ¿Qué son cinco seguros y un fondo?
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc. "Los empleados deben pagar el fondo de previsión para la vivienda de acuerdo con las normas." El fondo de previsión para la vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y pagarlo también significa que es una obligación.
El 23 de marzo de 2016, se implementaron simultáneamente el “Decimotercer Plan Quinquenal” que establece el seguro de maternidad y el seguro médico básico. Esto significa que en el futuro, con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico, los conocidos "cinco seguros y un fondo" se convertirán en "cuatro seguros y un fondo". El seguro médico se fusionará con el seguro de maternidad y algunas grandes empresas. lo comprarán para sus empleados Beneficios, como seguro de accidentes personales, seguro de enfermedades críticas, etc.
2065438 Antes de finales de junio de 2007, el seguro de maternidad y el seguro médico básico de los empleados se fusionarán en algunas áreas piloto, y las tarifas de los exámenes se reembolsarán junto con los gastos médicos generales. El período piloto es de aproximadamente un año. El primer lote de áreas piloto incluye 12 ciudades, incluidas Handan en Hebei, Jinzhong en Shanxi, Shenyang en Liaoning, Zhengzhou en Henan y Yueyang en Hunan. Una vez fusionados los dos seguros, en el futuro habrá cuatro seguros y un fondo. Las personas que participan en un seguro médico pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad.
Lo que hay que tener en cuenta es que para algunos jóvenes que acaban de empezar a trabajar, debido a que están relativamente sanos y todavía están lejos de la jubilación, su base económica actual es relativamente débil y deben soportar la la presión del alquiler de una casa y otros gastos. No están muy entusiasmados con el pago del seguro de pensiones, o no son conscientes de la importancia de la seguridad social para el futuro.