¿A cuánto asciende la seguridad social en Beijing?
El 4 de agosto de 2021, el Centro de Gestión del Fondo de Seguro Social de Beijing y el Centro de Gestión de Asuntos de Seguro Médico de Beijing emitieron conjuntamente el "Aviso sobre los límites superior e inferior de la base salarial de contribución al seguro social en 2021". aclarar los límites superior e inferior de la base salarial para las cotizaciones a la seguridad social en 2021. Asuntos relacionados con el ajuste de los límites superior e inferior de la base salarial para las cotizaciones a la seguridad social. Los límites superior e inferior de las cinco contribuciones a la seguridad social de los empleados están unificados, con el límite superior ajustado a 28.221 yuanes y el límite inferior ajustado a 5.360 yuanes.
Los gastos de los empleados son asumidos conjuntamente por la unidad y los empleados. Un aumento en la base de pago de la seguridad social también significa que las primas de seguro para las unidades y los individuos también aumentarán. Con la base de pago más alta, los gastos de la seguridad social. también aumentar.
¿A cuánto asciende la seguridad social en Pekín?
Beijing ha abierto siete niveles de estándares de pago de seguridad social para personas independientes: el nivel más bajo es que las personas independientes pueden pagar cinco elementos de seguridad social al 60% del salario social promedio, de menor a mayor, y los otros seis niveles están en orden: 70%, 80%, 90%, 100%, 200%, 300%.
Estándares de ratios de pago de la seguridad social de Beijing en 2022
1. Seguro de pensiones: 20% para unidades y 8% para individuos.
2. Seguro médico: la tasa de pago unitario es del 10%, la tasa de pago individual es del 2% + 3 yuanes para la planificación de enfermedades graves.
3. Seguro de desempleo: La tasa de cotización unitaria es del 1% y la tasa de cotización individual es del 0,2%.
4. Seguro de accidentes de trabajo: La unidad paga el 1% y los particulares no pagan.
5. Seguro de maternidad: La unidad paga el 0,8% y los particulares no pagan.