Asientos contables para reembolso de facturas médicas

1. Reembolso de facturas médicas corporativas:

Débito: gastos administrativos, etc. -Gastos de bienestar social (incluidos en las cuentas correspondientes según el departamento al que pertenece el gasto)

Crédito: Beneficios a los empleados a pagar - Gastos de bienestar de los empleados.

2. Cuando la empresa paga gastos médicos:

Débito: compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados.

Préstamo: depósito bancario

3. Cuando el beneficio del año en curso se traslada al final del período:

Débito: beneficio del año en curso

Préstamo: Gastos de gestión, etc. -Gastos de bienestar

Cuando una empresa reembolsa facturas médicas, deben incluirse en los "gastos administrativos", "Compensación a pagar a los empleados - honorarios de bienestar de los empleados" y otros temas cuando la empresa paga gastos médicos; incluirse en la cuenta de débito "Compensación a los empleados por pagar - "Cuota de bienestar de los empleados"; cuando las ganancias del año en curso se trasladan al final del período, la cuenta "ganancias de este año" debe configurarse para la contabilidad de arrastre.

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