¿La empresa tiene que comprar seguridad social?
Análisis legal: Es necesario que la unidad pague seguridad social. El seguro social es un seguro estatal obligatorio y todas las unidades e individuos que establecen relaciones laborales deben participar en él. Esto está claramente estipulado en las leyes y reglamentos nacionales pertinentes. Es necesario contratar un seguro social, que es un seguro obligatorio. Por lo tanto, si la empresa no paga la seguridad social, puede negociar con el empleador para resolver el problema. Si no hay resultado, se puede resolver efectivamente solicitando un arbitraje laboral o presentando una queja al departamento local de trabajo y seguridad social. Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos del seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.