¿Existe algún requisito en cuanto al número de empleados para pagar la seguridad social? ¿Es obligatorio para todos los empleados o existe un ratio mínimo?
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 del "Reglamento sobre la Administración de la Declaración y Pago de las Primas del Seguro Social":
El empleador deberá registrar el seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, declarar y pagar las primas del seguro social. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social a pagar según lo requerido, la agencia del seguro social determinará temporalmente el monto a pagar basándose en el 110 % del monto del pago de la unidad el mes pasado.
Si no hay ningún monto de pago el mes pasado, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto del pago a pagar en función de las condiciones operativas de la unidad, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior y otras condiciones relevantes. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.
Datos ampliados
Según las disposiciones pertinentes de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China":
Artículo 4 Los empleadores dentro del territorio de la La República Popular China que paga las primas del seguro social de conformidad con la ley y las personas, tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exige que las agencias de seguro social proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 del “Reglamento para la Administración de la Declaración y Pago de las Primas del Seguro Social”:
Artículo 11 Las primas del seguro social que deberán pagar los trabajadores serán retenido y pagado por el empleador. Cuando un empleador cumple sus obligaciones de retención y pago de conformidad con la ley, ninguna unidad o individuo podrá interferir o negarse.
Si el empleador no paga en su totalidad y a tiempo, la agencia de seguridad social le ordenará que pague dentro de un límite de tiempo, y se le cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,5 ‰ diariamente del empleador. fecha de incumplimiento. Los empleadores no pueden exigir a los empleados que paguen cargos por pagos atrasados.
Enciclopedia Baidu - Reglamento sobre la administración de la declaración y pago de las primas del seguro social
Enciclopedia Baidu - Ley del seguro social de la República Popular China