Versión personal del resumen de trabajo semestral

Resumen de trabajo semestral versión personal 1

En los últimos seis meses, con la ayuda del correcto liderazgo de la empresa, he estudiado detenidamente las ideas importantes de los dos jefes de la empresa y líderes, y consolidamos firmemente la imagen de la empresa y Con un concepto colectivo de honor y deshonra, es nuestro deber atender a los cajeros con una sonrisa, y el propósito de satisfacer a los cajeros en cada punto de venta es basarnos en nuestros propios deberes, ser leales a nuestros deberes y hacer un trabajo sólido en el trabajo de pago de base de la empresa.

Los escoltas ahora están completando varias tareas de salida a tiempo y de manera segura de acuerdo con los arreglos y requisitos de los líderes de la fábrica, y están trabajando duro para hacer bien su trabajo. Esforzarse por ser coherente con el liderazgo en términos de comprensión ideológica y mantenerse siempre al día con los tiempos. Al mismo tiempo, también establecemos el concepto de aprendizaje permanente, utilizamos nuestro tiempo libre para aprender conocimientos informáticos y jurídicos y seguir aprendiendo nuestros propios conocimientos comerciales. Ahora resumo mi trabajo de medio año de la siguiente manera:

Primero, estudia mucho y mantente al día.

La teoría es la precursora de la acción. Como empleado de base de la empresa, entiendo profundamente que el estudio teórico no es sólo una tarea, sino también una responsabilidad y un estado. En los últimos seis meses he estado estudiando mucho, tratando de mejorar mi nivel teórico, fortalecer mi capacidad de pensamiento, prestar atención a integrar la teoría con la práctica y ejercitarme con la práctica.

1. Prestar atención a superar la "pereza" ideológica. Adherirse al sistema y realizar el estudio teórico según lo previsto. En primer lugar, no considerar el estudio teórico como un "objetivo fácil" y una carga adicional, y participar consciente y activamente en el aprendizaje concentrado en las 147 reuniones semanales; en segundo lugar, seguir adelante con el autoestudio personal de acuerdo con su propio plan de estudio; el espíritu de "clavar" y aprovechar el tiempo Estudia y maneja correctamente la contradicción entre trabajo y estudio. No descuides el estudio porque estás ocupado con el trabajo, y no te relajes en el estudio porque la tarea es pesada.

2. Presta atención a conectar la teoría con la práctica. En el trabajo, la teoría se utiliza para guiar las soluciones a la práctica, y el propósito del aprendizaje es más importante que la aplicación. Bajo la guía de la teoría, mejoraremos continuamente nuestra capacidad para analizar y resolver problemas, y mejoraremos nuestros principios, sistematicidad, previsibilidad y creatividad en nuestro trabajo. En el último año en la empresa me he centrado en transformar la teoría en mi propio método de pensamiento científico, en una correcta comprensión del trabajo práctico, en una forma de pensar que orienta el trabajo, investigando activamente nuevas situaciones, resolviendo nuevos problemas, tomando nuevos caminos. Y superando las formas de pensar anticuadas, evite el "empirismo" y amplíe su pensamiento.

En segundo lugar, básate en tu trabajo y dedícate a tu trabajo.

Como trabajador básico de la empresa, siempre insisto en que “no es fácil hacer bien las cosas sencillas”. Tómate todo en serio en el trabajo, y siempre que te encuentres con asuntos complejos y triviales, siempre trabaja duro para hacerlo, cuando los compañeros tengan dificultades y necesiten trabajar, pueden renunciar a su tiempo de descanso sin quejarse, obedecer resueltamente los arreglos de la empresa y dedicarse; de todo corazón en el trabajo; siempre que la empresa quiera realizar un nuevo trabajo, siempre debe tener una comprensión y un dominio completos y detallados de estas cosas que mejorarán el pensamiento y la perseverancia. Sólo así podremos adaptarnos mejor a los distintos sistemas de la empresa y permitir que los nuevos negocios de la empresa se desarrollen de forma integral y profunda. En los últimos seis meses, para implementar activamente la idea de trabajo del "servicio de sonrisa" del cajero, para poder servir mejor a la empresa y permitir que los demás me vean en armonía, consulté humildemente a los viejos camaradas de la empresa, estudié mucho y aprendí de sus experiencia laboral, y al mismo tiempo estrictamente requerida Debe responder en detalle las consultas planteadas por los líderes, si puede resolver los problemas reportados por la empresa, los resolverá de manera activa y constante; Si el problema no se puede resolver, debes informarlo activamente al líder superior del escuadrón y esforzarte por darle una respuesta a tu compañía lo antes posible. Los problemas planteados y si han sido resueltos deben registrarse en detalle, consultarse en cualquier momento y los problemas encontrados deben resolverse de manera oportuna, eliminando efectivamente la ocurrencia de cajas con fugas.

En tercer lugar, exígete estrictamente y completa la tarea con determinación.

En el trabajo, debemos centrarnos en el liderazgo de la empresa, compararnos con los estándares relevantes, exigirnos estrictamente y completar mejor diversas tareas. Este año, completamos principalmente las siguientes tareas: en términos de estilo de trabajo, podemos cumplir con las reglas y disciplinas, unir colegas, buscar la verdad a partir de los hechos, ser optimistas, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. Continúe con la excelente tradición del trabajo duro y la voluntad de ayudar a los demás en la vida, sea siempre honesto, diligente, ahorrativo, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto consigo mismo y desempeñe siempre un papel ejemplar y clave.

Dirección de esfuerzos futuros: Con la implementación del trabajo de varios líderes de la empresa, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo, más exigente y con más conocimientos. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré más, mejoraré mi calidad cultural y diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones a su empresa.

En la primera mitad del año, estudié seriamente conocimientos empresariales. En este puesto, sigo los arreglos y requisitos de los líderes de la empresa para completar diversas tareas de conducción de manera segura y puntual, y me esfuerzo por hacer bien mi trabajo. Como empleados de base de una empresa, además de hacer bien su trabajo, también deben participar activamente en diversas labores voluntarias. Puedes soportar dificultades y quejarte en el trabajo. Puedes estar de guardia en cualquier momento, sin importar la mañana, la tarde o los días festivos, sin paga ni quejas. Debemos respetar estrictamente el sistema de conducción, conducir a tiempo y comprender con precisión que el final de la primera mitad del año significa el comienzo de la segunda mitad del año, lo que significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. y estamos decididos a hacer esfuerzos persistentes y pasar al siguiente nivel.

Versión general personal del resumen de trabajo semestral 2

Hola, soy Wang Fei del Departamento de Ingeniería 2 . Llegué a trabajar a nuestra empresa el 23 de abril de este año. El mismo día, fue dispersado al sitio de construcción de Tongsheng Future City. El segundo proyecto aborda el desarrollo y construcción de las ciudades del futuro. Cuando llegué por primera vez, seguí al Ministro Feng para registrar los datos relevantes de las pilas de prueba. A medida que el trabajo se profundiza, tengo una mejor comprensión del mismo. Posteriormente, completé de forma independiente el registro de datos de 17 y 18 grupos de pilotes de prueba.

El final de los pilotes de prueba supone el pleno inicio de los pilotes de ingeniería. Ante condiciones desfavorables como la proximidad de instalaciones municipales y terrenos agrícolas alrededor del pozo de cimentación, bajo la dirección directa de los líderes de la empresa, se llevaron a cabo reuniones de ingeniería de movilización de pilotes los días 6 y 12 de mayo, y se hicieron arreglos y coordinación especiales para este asunto. Con la coordinación activa y el contacto entre el Ministro Fan y todas las partes involucradas en la construcción del proyecto, el proyecto Future City comenzó a construirse el 13 de mayo. Según la división del trabajo, soy el principal responsable de la gestión in situ, las estadísticas de datos y el control de calidad del equipo de Xizhuang. Aunque mi trabajo actual es de soltero, su importancia no tiene paralelo. El proyecto básico es un proyecto oculto y no se puede reelaborar. Soporta diversas cargas de la parte superior del edificio y la seguridad de los inquilinos, lo que está relacionado con el destino futuro y el éxito o fracaso de la empresa. En el sitio del proyecto, insté al departamento del proyecto y a los supervisores a fortalecer la supervisión en el sitio y controlar el contenido de humedad del suelo de relleno, la profundidad del pilote, la altura de elevación del martillo y el número de pasadas de apisonamiento. , e implementé la hoja de contacto 1014 emitida por mi departamento, que me exigía ser responsable de mí y de la empresa, tener los pies en la tierra, buscar la verdad en los hechos, pedir consejo con humildad y dedicarme al trabajo. Cultivar continuamente el espíritu de trabajo duro, de afrontar las dificultades y de tener el valor de asumir responsabilidades. Deje de lado la actitud altiva de los gerentes, enriquezca continuamente los talentos que ha aprendido del trabajo real del proyecto y ejercite y mejore sus capacidades integrales en el sitio.

A medida que pasa el tiempo día a día, resumir experiencias y lecciones definitivamente te ayudará a seguir adelante. Al recordar algunos meses de trabajo, me inspiré un poco en la gestión de proyectos. El primero es el autoestudio, que es interminable. Una carrera es solo una continuación de la carrera de un estudiante. Lo importante es aplicar los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela al trabajo y mejorarlos y sublimarlos aún más. En segundo lugar está la gestión de proyectos. La gestión de proyectos es también la gestión de trabajadores. Frente a todo tipo de personas en la obra, debes respetar a los demás, comprenderlos, tolerarlos y vivir en armonía unos con otros para obtener tu propia satisfacción profesional.

En tercer lugar, haga un resumen personal de manera oportuna, descubra sus propias deficiencias de manera oportuna, corríjalas de manera oportuna y mejore usted mismo de manera oportuna. Cuarto, sólo adquiriendo diversos conocimientos profesionales en especificaciones y manuales de construcción podremos hacer bien nuestro trabajo. En el futuro, exploraré la experiencia de aprendizaje y gestión en la primera línea de trabajo, fortaleceré la comunicación y los intercambios con colegas internos y externos, aprenderé de las fortalezas de los demás y compensaré mis propias deficiencias. Trabaja duro para leer los dibujos y esfuérzate por mejorar este aspecto durante el año.

Aquí quiero agradecer a los líderes de la empresa por brindarme oportunidades de aprendizaje y un escenario para crecer. Como joven, debo avanzar con valentía y esforzarme por capacitarme para ser un "constructor" calificado.

Resumen del trabajo semestral versión personal 3

El 29 de agosto de 20___, que representa el inicio del nuevo semestre, se llevó a cabo la reunión de resumen del trabajo semestral de maestros de primaria de la ciudad y Se llevaron a cabo actividades formativas en el centro de Educación Primaria. La reunión estuvo presidida por Li, director de la Oficina de Enseñanza e Investigación. En la reunión resumida semestral, el director Liu, el director Yin y el director Li del Comité de Educación pronunciaron discursos respectivamente sobre la situación actual de la educación, la construcción de la ética docente y los métodos de gestión de la enseñanza.

El director Liu utilizó palabras prácticas para explicarnos el entorno al que se enfrentan actualmente los docentes y los esfuerzos que se deben realizar. La calidad de la educación sigue siendo nuestra principal prioridad. La gente está compitiendo por puestos altos y cada vez necesitamos perfeccionar nuestras habilidades y ganar un lugar en la nueva ronda de contratación de maestros del condado.

Para lograr un buen desarrollo, los docentes deben ser estrictos consigo mismos, trabajar duro y ser capaces de soportar las dificultades, si quieren progresar, deben poder luchar por el bien de los estudiantes, debemos poder; para contribuir.

Mientras haces esto, no olvides reponer la energía del conocimiento en todo momento. Los tiempos siguen el ritmo de los tiempos, al igual que el desarrollo de los profesores. Sólo mediante el aprendizaje continuo y el aumento del propio sentido de responsabilidad, confianza y coraje para hacer un buen trabajo se puede ocupar un lugar entre un grupo de profesores. Además, el director Liu también hizo muchas sugerencias sobre los problemas que enfrentamos actualmente. En la actualidad, la conciencia de la escuela sobre la acogida de las inspecciones no es lo suficientemente fuerte y es necesario fortalecer el estatus laboral y el sentido de responsabilidad de los docentes. Ante una inspección integral, la preparación insuficiente del material resultó en un bajo efecto de supervisión integral. El director Liu exige que los profesores se centren siempre en la calidad de la enseñanza y tengan en cuenta diversas inspecciones. Fortalecer la conciencia sobre la seguridad, garantizar la seguridad de profesores y estudiantes y prestar atención al cultivo moral de los profesores. Los profesores deben tener un fuerte sentido de responsabilidad, prestar siempre atención al impacto de su comportamiento en los demás y hacer todo lo posible para ser buenas personas y realizar buenas obras. Dedicó mucho espacio a enfatizar la importancia del aprendizaje para un maestro. Sólo fortaleciéndote constantemente podrás tener la capacidad de llegar más alto. Luego, con el fin de fortalecer la construcción de la ética docente, el director Yin leyó el plan de construcción del mes de la educación para la construcción de la ética docente en nuestra ciudad, enfatizó la importancia de la construcción de la ética docente para los educadores y propuso crear conciencia y fortalecer el liderazgo; aclarar tareas e implementar responsabilidades; contacto Práctico y rico en contenido; preste mucha atención a los requisitos específicos del modelo de automóvil para promover las ventas.

Después de eso, el director Li presentó nuevos requisitos específicos para el trabajo docente en el nuevo semestre sobre cuestiones relacionadas con los métodos de gestión de la enseñanza. En particular, se explicaron en detalle las audaces reformas en la preparación docente para este semestre. Las audaces medidas de preparación de lecciones para las clases de historia liberan a los maestros de dedicar mucho tiempo a escribir planes de lecciones y se dedican de todo corazón a la enseñanza en el aula, la gestión de los estudiantes y la corrección de tareas. Este es un método de reforma centrado en el estudiante. El director Wang nos explicó la aplicación de la tecnología educativa moderna en cuestiones de enseñanza e investigación en línea.

Después de la reunión resumida, participé en la capacitación regular de enseñanza de chino del profesor Han. El maestro Han habló principalmente sobre la preparación de las lecciones y la cuidadosa corrección de las tareas, señalando la dirección para que los profesores chinos trabajen duro. Además, el profesor Han propuso el concepto de "hermosa transformación" a todos los profesores de chino, que está orientado a los estudiantes. Espero que los profesores puedan centrarse en el desarrollo de las habilidades de los estudiantes y combinar los aspectos humanísticos e instrumentales del chino para que los estudiantes puedan adquirir habilidades, desarrollarse y ganar algo en cada clase de chino.

En la capacitación posterior en nuestra escuela, el director Yuan afirmó plenamente el trabajo de nuestros profesores el semestre pasado, pero nuestras deficiencias también fueron obvias. Espero que en el nuevo semestre los maestros puedan trabajar juntos para lograr un mayor éxito.

Esta capacitación me hizo sentir plenamente que el nuevo semestre realmente ha llegado. Necesitamos un gran entusiasmo y una preparación completa para recibir el nuevo semestre, y este estudio también nos dio este tipo de energía espiritual. camino para el nuevo semestre, hacer suficientes deberes ideológicos y hacer planes para nuestro propio desarrollo y el desarrollo de nuestros estudiantes. Un nuevo semestre, un nuevo comienzo, sigue trabajando duro en el viejo lugar que conoces.

Resumen de trabajo semestral versión personal 4

Como trabajador financiero, en el trabajo del personal contable, usted puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, apegarse a su puesto, cumplir con las sistema de trabajo y ética profesional, y estar dispuesto a aceptar tareas rutinarias y temporales organizadas, como la solicitud y preparación para el personal encargado de hacer cumplir la ley, completar informes de autoexamen y autocorrección sobre una gobernanza gubernamental limpia especial, redactar un resumen del estilo y limpieza del partido. trabajo gubernamental, etc.

En este resumen del trabajo contable tengo muy claro que, como trabajador financiero cualificado, no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios.

Ha pasado medio año rápidamente y la misión de medio año está a punto de llegar a un final exitoso. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, hay amarguras y dulzuras, logros y deficiencias. Seguiré llevando adelante mis logros, supliré mis carencias, seré proactivo y contribuiré al trabajo contable del departamento financiero de la empresa en mi futuro laboral.

Se puede dividir en los siguientes cuatro aspectos:

En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar la realización personal.

Primero, a través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticieros de televisión y otros medios, participar activamente en los estudios políticos, respetar las disciplinas laborales, unir camaradas, amar al colectivo, obedecer la distribución, ser serio y responsable de la logística. trabajar, y esforzarnos por ser realistas en el trabajo, realistas e innovadores. Completa todas las tareas asignadas por el parque con una actitud positiva y entusiasta.

Participar activamente en diversas actividades del parque, hacer un buen trabajo en diversas tareas, exigir activamente el progreso y fortalecer el cultivo político, ideológico y moral.

En segundo lugar, estudiar concienzudamente las normas sobre integridad financiera y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.

El tercero es trabajar duro para aprender conocimientos comerciales, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y considerar siempre la paciencia, la voluntad de pagar y la oscuridad como criterios propios para mejorar el servicio; la conciencia como base de todo trabajo; hacer siempre el trabajo con rigor y meticulosidad, tener los pies en la tierra, buscar la verdad y ser pragmático.

Cuarto, mejorar constantemente los métodos de aprendizaje, enfatizar los efectos del aprendizaje, "aprende mientras trabajas, trabaja mientras aprendes", insiste en aplicar lo que has aprendido, presta atención a la integración, integra la teoría con la práctica y utiliza nuevos conocimientos. , nuevo pensamiento, Las nuevas revelaciones consolidan y enriquecen el conocimiento integral para que el conocimiento se mantenga al día, mejorando así continuamente las habilidades integrales.

2. Ama tu trabajo, trabaja duro, no tengas miedo de las dificultades, sé lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas, sirve con entusiasmo y desempeña el papel que te corresponde en tu puesto.

1. Tener en cuenta la situación general, obedecer los acuerdos y trabajar juntos en unidad. De acuerdo con la disposición laboral del parque, cambié de mi puesto contable original al puesto de reembolso. Durante el proceso de cambio de trabajo, puedo tener en cuenta la situación general, obedecer los acuerdos, aprender de camaradas experimentados con una mente abierta, explorar cuidadosamente métodos resumidos, mejorar el conocimiento empresarial, dominar habilidades comerciales, unir camaradas, fortalecer la cooperación, adaptarme rápidamente a nuevas trabajos y familiarizarse con los negocios de reembolso, trabajar con todos los camaradas para hacer un buen trabajo en la revisión y supervisión financiera.

2. Respetar los principios, ser objetivo y justo, y actuar conforme a la ley. Durante los últimos seis meses, he sido el principal responsable del reembolso financiero. En mi trabajo real, me adhiero a los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, busco la verdad de los hechos al manejar los asuntos contables, reviso cuidadosamente, fortalezco la supervisión, implemento estrictamente la disciplina financiera y realizo los reembolsos financieros de acuerdo con los requisitos del sistema de reembolso financiero. y la estandarización del trabajo contable básico. Al revisar los comprobantes originales, atrévase a señalar los comprobantes originales falsos, atípicos e ilegales, y rechace resueltamente su reembolso. Los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos deben devolverse, y se debe exigir al personal encargado de corregirlos y complementarlos; . A través de una cuidadosa revisión y supervisión, los procedimientos de comprobantes contables son completos, estandarizados y legales. La información contable de nuestra escuela es verdadera, legal, precisa y completa, desempeñando efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera.

3. Ser trabajador, estar dispuesto a soportar las dificultades y estar dispuesto a contribuir. En los últimos seis meses, debido a la rectificación de las regulaciones financieras en el sistema educativo, la intensidad y dificultad del trabajo financiero han aumentado. Además de realizar el trabajo de reembolso, también me ocupo de los trabajos de logística y otros asuntos del parque. Para completar diversas tareas con calidad y cantidad, no nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales, no prestamos atención a los intereses personales y, a menudo, trabajamos horas extras. En el trabajo llevamos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, ser dedicados a nuestro trabajo y poder siempre trabajar a conciencia y cumplir con nuestras responsabilidades. Al realizar la tarea de reembolso, también debes tener en cuenta el trabajo logístico y completar bien todas las tareas.

4. Ama tu trabajo, mejora la eficiencia y sirve con entusiasmo. Económicamente siempre he venido a trabajar con dedicación, ilusión y paciencia. Durante el proceso de trabajo, no complicar las cosas a los compañeros ni retrasar el tiempo de reembolso: reembolsar los vales reales y legales de manera oportuna en caso de incumplimiento, explicar los motivos y exigir correcciones; Nos esforzamos por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, y nuestros servicios eficientes y de alta calidad han ganado elogios unánimes de los profesores y el personal del parque.

En tercer lugar, estudiar mucho, mejorar el conocimiento empresarial y mejorar la capacidad laboral.

Puedo organizar mis estudios empresariales y aprovechar mi tiempo libre para reforzar el estudio y la formación de conocimientos financieros empresariales. Al aprender conocimientos de informatización contable y la aplicación de software financiero, dominé las habilidades de informática y mejoré mi capacidad operativa práctica a través de la educación y capacitación continua del personal contable, aprendí los requisitos estandarizados para el trabajo contable básico y mejoré mis conocimientos y habilidades contables; nivel ha sido actualizado y mejorado, adaptado a los requisitos de trabajo actuales y preparado para trabajos futuros.

4. Observar las disciplinas y las leyes, ser honesto y autodisciplinado, y establecer una buena imagen como trabajador de contabilidad financiera.

Como trabajador financiero en el sistema educativo, tengo una doble identidad. Por lo tanto, en el trabajo diario, no solo debemos cumplir con los estándares de un maestro, sino también aprender y dominar los conocimientos educativos y didácticos relacionados con la educación infantil, aprender de las fortalezas de los demás y servir como modelo para los demás. También es necesario fortalecer la educación y construcción de una ética profesional contable de acuerdo con las normas contables, familiarizarse con las leyes y regulaciones financieras y el sistema contable nacional unificado, y establecer una buena imagen de los maestros de educación preescolar y los trabajadores financieros.

Contabilidad es mi segundo año en el trabajo financiero. Es lógico que cada uno de nosotros que persigamos el progreso inevitablemente nos miremos a nosotros mismos. Esto también es un estímulo para ti mismo.

En medio año, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, mejoré aún más mi profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral, y logré ciertos resultados laborales. Ser capaz de cumplir con las disciplinas y leyes, estudiar mucho, estudiar mucho, trabajar duro, tratar su trabajo con una actitud diligente y responsable y desempeñar el papel que le corresponde en las posiciones financieras. Resumir experiencias, llevar adelante logros y superar deficiencias.

Versión personal resumen de trabajo semestral 5

El tiempo pasa tan rápido, 20____, ha pasado medio año en un abrir y cerrar de ojos. Al recordar los últimos seis meses, no puedo evitar expresar mucha emoción. En mi trabajo diario, soy profundamente consciente de la importancia de las habilidades y los conocimientos laborales. Una cosa es más importante, como la conclusión a la que llega el Stanford Research Center: el 12,5% de tu dinero proviene del conocimiento, el 87%.

En primer lugar, en el trabajo

Centrándose en la implementación gradual de la empresa de desarrollo de modelos de producción semiautomáticos/totalmente automáticos y eficientes, con el cliente primero, alta calidad, eficiencia y La mejora continua como núcleo, siempre hemos seguido estrictos requisitos de las normas pertinentes y hemos completado con éxito todas las tareas. El trabajo principal en los últimos seis meses es el siguiente:

1. Mejorar mi calidad general Al pedir humildemente consejo y aprender de colegas relevantes, básicamente he podido utilizar el software de dibujo de AutoCAD para diseñar varios. accesorios auxiliares de producción A través de la guía de líderes superiores, ser capaz de aplicar básicamente el conocimiento de los planes de fmea y control al trabajo de producción real;

2. completar todas las tareas de producción de manera oportuna, resolver problemas de producción anormales y garantizar el tiempo de entrega de los productos. Nunca ha habido accidentes de calidad ni quejas de producción. Por supuesto, siempre habrá insatisfacción con algunos detalles en la producción;

3. Cooperar activamente con la transferencia de personal en un taller con frecuentes transferencias y pérdidas de personal, creo que puedo desempeñar el papel de maestro y aprendiz. bueno, para poder adaptarme rápidamente al trabajo relacionado;

4. En cuanto a mi actitud laboral diaria, creo que está bien. Aunque mi entorno no es bueno, no he llegado al punto de colaborar con otros.

5. El modelo de seguimiento del primer taller ha cambiado del modelo de seguimiento del producto anterior al "modelo de seguimiento" real actual, que ha mejorado la eficiencia y la iniciativa en el trabajo y ha reducido las quejas. sobre la eficiencia de la producción y el control de calidad, que no sólo mejora la eficiencia del trabajo sino que también ahorra costos de producción para la empresa, y se desarrolla según el objetivo establecido por la empresa de "meritocracia, reducción de personal y mejora de la eficiencia".

2. Deficiencias en el trabajo y medidas correctoras así como la dirección de esfuerzos futuros.

1. En los últimos seis meses, aunque todo el trabajo se completó a tiempo, todavía existen algunas deficiencias, como no ser lo suficientemente proactivo en algunos detalles, no aumentar de manera efectiva la capacidad de producción del producto y fallar. controlar eficazmente el desempeño de la disciplina del personal individual. En resumen, se ha trabajado algo en los últimos seis meses, pero todavía hay mucha brecha entre los requisitos de los líderes superiores;

2. Analizar ocasionalmente la optimización de los procesos del sitio de producción para buscar mejoras. en el flujo de procesos y la eficiencia de producción, para mejorar efectivamente la eficiencia del producto debido a las frecuentes transferencias y pérdidas de personal en la primera mitad del año, el taller estuvo una vez en crisis, pero con la estabilidad del personal y la mejora del trabajo; habilidades, la eficiencia del trabajo también mejora constantemente;

3. Ahora para el taller, el espacio es relativamente pequeño, las variedades producidas no son muchas y es relativamente simple, pero todavía hay mucho trabajo. por hacer. En trabajos futuros, optimizaremos gradualmente el proceso de producción del producto y actualizaremos algunos accesorios desgastados para lograr una mejora continua y mejorar la eficiencia de la producción.

4. En cuanto a la mentalidad y disciplina laboral, no hay falta en la disciplina. Se debe fortalecer en el futuro. Empezar con los detalles, empezar con cada pequeño detalle, empezar conmigo y rellenar los informes de trabajo pertinentes. con cuidado.

Tres. Conclusión

Con la implementación de varias políticas en el taller, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será mayor y más amplio. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales, me esforzaré por abrir una nueva situación en el trabajo y haré las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa.

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