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Cómo realizar la revisión anual de seguridad social de la unidad

Cómo realizar una revisión anual de la seguridad social de su empleador

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. A continuación se muestra cómo recopilo la revisión anual de seguridad social de la unidad para todos. Es solo como referencia y puede leerla.

Cómo operar la revisión anual de la seguridad social

En el pasado, la revisión anual de la seguridad social para los jubilados estaba centralizada. Este sistema quedará abolido a partir de 2018. Hoy en día existen muchas formas de revisar la seguridad social anualmente y los jubilados pueden elegir libremente.

1. Revisión por agencias designadas:

Si es conveniente que los jubilados se muden, puede llevar su tarjeta de identificación y su tarjeta de seguro social al centro de seguridad social local o al banco designado para revisar.

2. Autenticación de "deslizamiento de rostro" de Alipay:

Los jubilados con movilidad limitada y los jubilados que viven en otros lugares pueden deslizar su rostro directamente para su verificación a través de Alipay. Los pasos específicos son los siguientes:

Alipay-More-City Services-XX (ubicación) Recursos Humanos y Seguridad Social-Revisión anual del Seguro Social-Ingrese el nombre y número de identificación del revisor, haga clic en Verificar-El El propio revisor inicia el reconocimiento facial, parpadea en el círculo de marcado: la revisión anual ha finalizado.

Nota: Todavía hay algunas áreas donde la función de revisión anual de Alipay aún no está habilitada.

3. Verificación del personal:

Los jubilados con movilidad limitada también pueden presentar su solicitud al centro de seguridad social, y la agencia de seguridad social enviará personal dedicado para realizar una inspección anual puerta a puerta. servicios.

¿Cómo revisar la seguridad social online?

1. El proceso de revisión anual del Seguro Social por primera vez es el siguiente:

Paso 1: Vaya a la ventana designada para copiar (copie los materiales de revisión anual inicial del Seguro Social). Negociado) dentro del plazo requerido por la Negociada del Seguro Social local para la revisión anual.

Paso 2: Presentar la siguiente información

1. Original y copia de la licencia comercial válida (certificado de persona jurídica o documento de aprobación);

2. certificado Originales y copias;

3. Copias del balance general, estado de pérdidas y ganancias y estado de flujo de efectivo

4. Declaración de pago de salario real y documentos contables relacionados; Si los originales no están encuadernados en un libro, traiga otros comprobantes del mes y se debe copiar el formulario de pago de salario);

Formulario de inspección anual del seguro social del empleador y declaración de salario;

6. Formulario de exportación del sistema de seguro de pensiones y seguro médico en versión impresa y electrónica

7. Formulario de información básica de las unidades aseguradas (versión electrónica); Se ha pagado el salario pero no Lista de personas que han declarado la base de pago del seguro social, el monto del salario pagado este año y los certificados pertinentes (pasantes: convenio de prácticas, carné de estudiante o certificado de condición de estudiante; jubilados y reempleados, asegurados en otras unidades: certificado de seguro original de la agencia de seguro social y copia).

(Nota: solo se ha modificado un salario en los datos de la tabla exportados de los sistemas de seguro de pensiones y seguro médico. Si encuentra que otros elementos además del salario no coinciden con la situación real, debe presentar una solicitud a la ventana comercial y el personal de la ventana modificarán Paso 3: Lleve toda la información anterior a la ventana de inspección anual de la Oficina del Seguro Social para su revisión. Lo mejor es traer el sello oficial de la empresa y seguir los procedimientos para recibir el seguro social anual en línea. revise (2. No es la primera vez) de la siguiente manera:

1. Abra Alipay en su teléfono móvil, busque más en el medio de la página y haga clic para ingresar

2; Después de ingresar a más, busque los servicios de la ciudad y haga clic para abrir;

3. Después de ingresar al servicio de la ciudad, busque los asuntos gubernamentales y haga clic para abrir;

4. Asuntos, busque la revisión anual del seguro social y haga clic para abrir;

5 Simplemente siga las instrucciones para ingresar la información relevante para la inspección anual.

¿Qué debo hacer si lo olvido? ¿Hacer la inspección anual de la seguridad social?

Si se olvida de hacer la inspección anual de la seguridad social, generalmente no le impondrán una multa, pero ya no podrá pagar la seguridad social. muchos problemas en el trabajo. Puede ir a la Oficina de Seguridad Social y comunicarse con el personal.

De acuerdo con las regulaciones, una vez que caduque el certificado de registro del seguro social del empleador, el empleador debe solicitar el seguro social. certificado original. El certificado de registro será renovado por la institución que maneja la revisión anual. Si vence después de la revisión anual, puede continuar utilizándose y se emitirá un nuevo certificado de registro de seguro social en la próxima revisión anual de la seguridad social.

La empresa lo pagará ese mes. Para el seguro social, los pagos personales los retiene la empresa. El importe se descuenta el mes anterior y luego el mes siguiente, y lo decide la empresa. El seguro social sólo cobra la prima del seguro actual y no estipula el tiempo de retención para los pagos personales.

Al mismo tiempo, según la normativa, la base de pago de la seguridad social se determina una vez al año y permanece sin cambios durante el año en curso. De marzo a abril de cada año, la unidad declarará a la agencia de seguridad social sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del año anterior y hará las cuentas finales al final del año. La base no cambia con el salario mensual del año en curso.

Lectura ampliada:

Aprender conocimientos básicos de seguridad social

El concepto de seguro social incluye cuatro niveles de significado:

①El seguro social sistema de seguro La afiliación está determinada por la legislación, es decir, todo trabajador dentro del ámbito de la legislación debe participar en el seguro social. Por tanto, el seguro social tiene ciertos requisitos legislativos obligatorios.

②El seguro social enfatiza las contribuciones individuales. Este tipo de donación tiene una forma similar a las primas de seguros comerciales.

El pago del seguro social se basa íntegramente en el autoseguro y la asistencia mutua. Los trabajadores que participan en el sistema de seguro social obtienen su estatus de afiliado pagando cotizaciones, por eso hay un dicho que dice que "primero cumple con las obligaciones y luego disfruta de los derechos". Al mismo tiempo, este tipo de derechos y obligaciones son iguales, es decir, iguales oportunidades. Cuando se enfrentan a diversos riesgos dentro del ámbito legal, los miembros que participan en el sistema de seguro social pueden recibir subsidios para garantizar sus necesidades básicas de vida.

(3) El seguro social enfatiza el financiamiento conjunto de los trabajadores, las unidades de trabajo y el Estado. Refleja la responsabilidad del Estado y de la sociedad de proporcionar a los trabajadores una seguridad vital básica. El pago por parte del lugar de trabajo del empleado evita una fuente única de fondos de seguridad social y aumenta el coeficiente de seguro del propio sistema de seguridad social. Con la participación del Estado, el sistema de seguridad social tiene un fuerte respaldo.

(4) La "garantía" del seguro social tiene el significado de prevención activa, que desempeña un papel preventivo contra los riesgos dentro del ámbito legal, de modo que los miembros que participan en el sistema de seguro social adquieran un sentido psicológico de seguridad, reflejando así la estabilidad de la seguridad social El papel del mecanismo.

; En resumen, se pueden resumir las seis características principales del seguro social: ① Obligatorio en forma organizativa: restringido por la legislación, participación obligatoria (2) Autoayuda en el sentido personal: cumplir primero con las obligaciones; y luego disfrutar de los derechos; ③ Asistencia mutua en un sentido colectivo: ayudarse mutuamente a resolver necesidades urgentes; ④ Fuentes de fondos diversificadas: financiación tripartita, fuentes confiables; ⑤ Uso preventivo de los fondos: prevenir riesgos y tener un fuerte sentido de confianza; seguridad; ⑥ Reservas de gestión de fondos: acumulando historia desde hace mucho tiempo.

2. Contenido del seguro social

El objetivo del seguro social es prevenir riesgos. En este sentido, los riesgos de la vida social y económica moderna determinan el contenido del seguro social. En la sociedad moderna, los riesgos económicos que pueden interrumpir, reducir o perder los ingresos de las personas incluyen: vejez, enfermedad, discapacidad, lesiones o dolencias relacionadas con el trabajo, parto, muerte y desempleo. En respuesta a los siete tipos de riesgos mencionados anteriormente, el seguro social ha creado siete elementos: seguro de pensión, seguro médico, seguro de invalidez, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y seguro de desempleo o quiebra.

(1) Seguro de pensiones

El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguro social y la parte más básica de todo el sistema de seguridad social. En el mundo actual es casi impensable hablar de Seguridad Social o Seguridad Social sin pensiones. Debido a la tendencia irreversible del envejecimiento de la población y la miniaturización de la familia en la sociedad moderna, la seguridad familiar tradicional tiene problemas para satisfacer las necesidades básicas de las personas mayores. Por lo tanto, la sociedad tiene que cuidar de estas personas mayores que han contribuido al desarrollo socioeconómico y al desarrollo humano, pero que ahora ya no pueden depender del trabajo como su principal medio de vida por razones físicas o sociales. Este es el contexto socioeconómico para el surgimiento y desarrollo del seguro de pensiones.

El seguro de pensiones es un proyecto de seguro social diseñado para garantizar que las personas mayores dentro del ámbito legal sigan teniendo una fuente de ingresos estable y confiable que sea suficiente para satisfacer sus necesidades básicas de vida después de que se retiren total o básicamente del trabajo social. La definición de este concepto incluye tres significados:

① Después de que las personas mayores dentro del ámbito legal se retiren total o básicamente de la vida laboral social, el seguro de pensión entrará en vigor automáticamente. Lo "completo" aquí mencionado se caracteriza por la separación de los medios de producción para la "jubilación"; lo "básico" aquí significa que la participación en las actividades productivas ya no es el contenido principal de la vida social, sino para la "jubilación". Hay que subrayar que el límite de edad legal es la norma de facto.

El objetivo del seguro de pensiones es proporcionar una fuente de vida estable y fiable a las personas mayores y garantizar sus necesidades básicas de vida.

③ El seguro de pensiones se basa en el seguro social.

(2) Seguro médico

El seguro médico es uno de los contenidos básicos del sistema de seguro social y es un proyecto de seguro social comúnmente implementado en países de todo el mundo en la actualidad. En la sociedad moderna, la enfermedad es uno de los riesgos que los trabajadores pueden enfrentar con frecuencia, lo que representa una mayor amenaza para ellos.

No sólo interrumpe, reduce o pierde los ingresos del trabajador durante su enfermedad, sino que también tiene que gastar dinero en tratamientos médicos, lo que pone al trabajador en dificultades financieras una vez que enferma. Por lo tanto, incluso desde la perspectiva de mantener la reproducción de la fuerza laboral, la sociedad debe asumir la responsabilidad de brindar a los trabajadores protección contra el riesgo de enfermedades.

El seguro médico es un proyecto de seguro social que proporciona a los trabajadores parte o la totalidad de los costos de prevención y tratamiento de enfermedades dentro del ámbito legal, garantiza sus recursos financieros durante la baja por enfermedad y protege sus necesidades básicas de vida. La definición de este concepto incluye tres niveles de significado:

①El seguro médico se utiliza generalmente para hacer frente a dos tipos de riesgos económicos causados ​​por las enfermedades de los trabajadores dentro del ámbito legal: uno es pagar por la prevención o el tratamiento. de enfermedades; el otro es para pagar la prevención o el tratamiento de enfermedades; Garantizar recursos económicos durante las bajas por enfermedad;

(2) Las prácticas específicas del seguro médico varían mucho según el tiempo, el espacio y los objetos legales. Algunas son cargas "completas" y los estándares específicos generalmente se basan en la premisa de garantizar las necesidades básicas de vida.

③El seguro médico se basa en el seguro social.

(3) Seguro de accidentes laborales

El seguro de accidentes laborales es uno de los contenidos del sistema de seguro social y la parte más básica de todo el sistema de seguridad social. En los sistemas de seguridad social actuales en todo el mundo, es extremadamente raro ignorar el seguro contra accidentes laborales. En la sociedad industrial, las lesiones relacionadas con el trabajo (incluidas las enfermedades profesionales) se distinguen de las enfermedades causadas por lesiones generales porque las lesiones que se califican de "ocupacionales" están relacionadas con las responsabilidades del empleador o la empresa y no tienen nada que ver con las responsabilidades de los trabajadores. ellos mismos. Como resultado, los empleadores y las empresas tienen una mayor participación en la economía, ya que la compensación financiera a los trabajadores lesionados se planifica de manera más integral.

El seguro de accidentes de trabajo es un proyecto de seguro social que compensa a los trabajadores por todas las pérdidas económicas causadas por accidentes de trabajo dentro del ámbito legal, incluyendo prevención, tratamiento, enfermería, rehabilitación, recuperación y otros gastos, para proteger su Nivel de vida No reducido por accidentes laborales. La definición de este concepto incluye tres niveles de significado:

El seguro de accidentes de trabajo se tilda de “profesional”. Por lo tanto, como una especie de compensación económica, debe ayudar a los trabajadores a afrontar los riesgos económicos en dos aspectos: en primer lugar, debe cubrir todos los costos de prevención, tratamiento, atención, rehabilitación y recuperación, en segundo lugar, debe garantizar los beneficios económicos de los lesionados; por fuente de ocupación.

(2) Como compensación completa para los trabajadores que pierden su capacidad para trabajar debido a lesiones ocupacionales, el seguro de lesiones y enfermedades profesionales generalmente tiene estándares específicos más altos y debe garantizar que el nivel de vida de los trabajadores lesionados no decaerá.

③Además del seguro social, el seguro contra accidentes laborales y enfermedades profesionales también adopta generalmente el sistema de responsabilidad del empleador o el sistema de responsabilidad empresarial. El método del seguro social también aumenta considerablemente la participación compartida por el empleador o la empresa.

(4) Seguro de maternidad

El seguro de maternidad es uno de los contenidos básicos del sistema de seguro social. La fertilidad es un acontecimiento importante relacionado con la supervivencia humana y la reproducción de la fuerza laboral, por lo que ha recibido amplia atención. Sin embargo, debido a las diferentes condiciones nacionales, las políticas demográficas de los países de todo el mundo también son muy diferentes, por lo que el seguro de maternidad debe ir acompañado de políticas demográficas, ya sea fomentando o controlando los nacimientos.

El seguro de maternidad es un proyecto de seguro social que proporciona a los trabajadores, especialmente a las mujeres, parte o la totalidad de sus gastos médicos durante el embarazo, parto y lactancia, para asegurar sus recursos económicos durante las bajas por maternidad y lactancia y prevenirlos. de tener que verse privada de las necesidades básicas de la vida debido al parto. La definición de este concepto incluye tres significados:

①El seguro de maternidad se utiliza generalmente para ayudar a las trabajadoras dentro del ámbito legal a hacer frente a los dos riesgos económicos provocados por el parto: uno es el tratamiento médico durante el embarazo, el parto y la lactancia. Gastos; en segundo lugar, recursos económicos durante las bajas por maternidad y lactancia.

(2) El seguro de maternidad varía mucho debido a las diferentes políticas demográficas. Algunos fomentan los nacimientos y otros los controlan, pero todos se limitan a garantizar que las trabajadoras no puedan satisfacer sus necesidades básicas de vida debido a problemas. parto.

③El seguro de maternidad se basa en el seguro social, pero la mayoría de ellos tienen a las mujeres como beneficiarias directas.

(5) Seguro de desempleo

El seguro de desempleo es uno de los contenidos básicos del sistema de seguro social. En una sociedad de economía mercantil, donde hay competencia, los más aptos sobrevivirán. Como resultado, los trabajadores que dependen de los ingresos salariales temen perder sus empleos. Una vez que se convierten en perdedores de la competencia, estas personas corren el riesgo de quedar privadas de sus medios de vida. Garantizar las necesidades básicas de este grupo de personas que tienen más probabilidades de convertirse en factores de inestabilidad social se ha convertido en una cuestión importante de preocupación general para la sociedad con el fin de eliminar los peligros ocultos de inestabilidad.

El seguro de desempleo es un proyecto de seguro social que protege las necesidades básicas de vida de los trabajadores cuando pierden sus recursos financieros debido al desempleo.

La definición de este concepto incluye tres niveles de significado:

(1) El seguro de desempleo es para la clase trabajadora. El desempleo significa que los asalariados quedan eliminados de la competencia profesional y la consecuencia del desempleo es la pérdida de sus medios de vida. Por lo tanto, cuando se produzca una pérdida de empleo o una quiebra, el seguro de desempleo o quiebra entrará automáticamente en vigor.

(2) El seguro de desempleo tiene como objetivo ayudar a los desempleados o en quiebra a mantener sus necesidades básicas de vida antes de volver a trabajar o regresar, y tiene un límite de tiempo legal.

③El seguro de desempleo está garantizado por el seguro social.

Artículos para popularizar el conocimiento sobre seguridad social

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

1. ¿Qué es la seguridad social?

El seguro social es un fondo recaudado por los trabajadores, las unidades de trabajo y el Estado a través de la legislación para proporcionar a los trabajadores la asistencia material más básica cuando se enfrentan a riesgos como vejez, enfermedad, accidentes laborales, parto, el desempleo y la muerte, un sistema que les garantiza la vida básica.

2. ¿Cuáles son los cinco seguros y un fondo del sistema de seguridad social de China?

Seguro de dotación, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda.

3. ¿Clasificación del seguro social?

En primer lugar, el seguro médico básico para los empleados urbanos se basa principalmente en contribuciones de empleadores e individuos, y se establece un fondo de seguro médico. Después de que el asegurado incurra en gastos médicos, el asegurado y la agencia de seguro médico proporcionarán cierta compensación financiera para evitar o reducir los riesgos económicos asumidos por los empleados debido a enfermedades y tratamientos.

2. El Sistema de Seguro Médico Básico para Residentes Urbanos (denominado Seguro Médico para Residentes) es un sistema para estudiantes de escuelas primarias y secundarias (incluidas escuelas secundarias vocacionales, escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas), niños y otros residentes urbanos no empleados que no están cubiertos por el sistema de seguro médico básico para residentes de empleados urbanos. Adhiérase a un comienzo de bajo nivel y concéntrese en garantizar las necesidades médicas graves de los residentes urbanos que no trabajan. Su financiación se basa principalmente en contribuciones familiares y el gobierno proporciona subsidios adecuados.

3. El nuevo sistema médico cooperativo rural, denominado "Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural", se refiere a la asistencia médica mutua y la asistencia médica a los agricultores que está organizada, guiada y apoyada por el gobierno y los agricultores. Participan voluntariamente y los individuos, colectivos y el gobierno recaudan fondos conjuntamente.

¿Cuáles son las funciones de una tarjeta de seguridad social?

La tarjeta de seguridad social es un certificado importante para participar en la seguridad social. Las siguientes son las ocho funciones principales de la última tarjeta de seguridad social:

1. Registros de información personal relacionados con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;

2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;

3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;

4. Puede usar la tarjeta para ver a un médico en el hospital y comprar medicamentos en una farmacia; Solicitar seguridad social como tratamiento médico, desempleo, pensión, accidentes laborales y asuntos de maternidad;

6. Verifique el monto total acumulado del seguro de pensión y seguro médico;

7. . Manejar asuntos de seguridad social como pensiones, búsqueda de empleo, registro de desempleo e incluso participar en capacitación vocacional;

8. Tendrá múltiples funciones de una sola tarjeta, como pagar facturas de servicios públicos, tomar autobuses y deslizar. tarjetas y billeteras electrónicas.

En pocas palabras, las funciones de una tarjeta de seguridad social se pueden resumir en: registrar información personal, registrar pagos de seguro médico, buscar tratamiento médico y comprar medicamentos, manejar asuntos de seguridad social y consultar montos de primas. Es posible que se agreguen más funciones en el futuro.

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