¿Qué información debe proporcionar el empleador para pagar la seguridad social?

Análisis legal: Los materiales que la unidad debe proporcionar a los empleados para pagar el seguro social son: 1. Expedientes de los empleados y "Formulario de Declaración de Pago del Personal del Seguro Social" 2. El contrato de trabajo original firmado entre el empleador y el empleado; el período de trabajo del empleado en la unidad. La nómina original y una copia del sello oficial. 4. Los empleados deben devolver los comprobantes contables originales de la unidad durante este período.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

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