¿Cómo escribir los asientos contables para deducir las primas del seguro social de los salarios?

Los asientos contables al pagar los salarios y deducir de los salarios los gastos de seguridad social a cargo de los empleados son: Débito: salarios de los empleados por pagar - salarios (a pagar) Crédito: salarios de los empleados por pagar - seguro social (individual) efectivo en acciones o depósitos bancarios (pagados). En primer lugar, los salarios se pagan primero y los bancos retienen la seguridad social al final.

Retirar salarios

Pedir prestado: gastos administrativos (personal de gestión)

Gastos de ventas (de personal de ventas)

Costos de producción (personal de producción) ) empresa directa), etc.

Préstamo: Cuenta por pagar - Cuenta por pagar

Al acumular las primas del seguro social:

Débito: Comisión de gestión - Prima del seguro social (parte a cargo de la unidad)

Préstamos: Otras cuentas por pagar - seguridad social (parte unitaria)

Préstamos cuando se emiten: compensación a los empleados por pagar - salarios por pagar

Préstamos: depósitos bancarios

Otras deudas - seguridad social personal retenida

Impuestos a pagar - IRPF

Cuándo efectivamente pagado:

Débito: Gastos de gestión - seguridad social y fondo de previsión (parte unitaria)

Otras cuentas por pagar: seguridad social, fondo de previsión (parte individual)

Préstamos: depósitos bancarios/efectivo

2. El banco lo descuenta por adelantado, los sueldos se pagan más tarde.

Al pagar las cuotas de la seguridad social:

Préstamo: comisión de gestión-prima del seguro social (parte a cargo de la unidad)

Otras cuentas por cobrar-prima del seguro social (parte a cargo del individuo) )

Préstamo: depósito bancario

Al pagar salarios:

Préstamo: salarios a pagar.

Préstamos: Otras cuentas por cobrar - primas de seguro social (responsabilidades personales)

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 26 Seguro médico básico para empleados, La nueva asistencia médica cooperativa rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se aplican de conformidad con la normativa nacional.

Artículo 27 Cuando las personas que participan en el seguro médico básico para empleados alcancen la edad de jubilación legal, dejarán de pagar las primas del seguro médico básico después de la jubilación y disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales; no haber alcanzado los años prescritos a nivel nacional. Sí, puede pagar hasta el número de años especificado por el estado.

Artículo 28: Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los conceptos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y los gastos de emergencia y rescate, serán pagados por la caja del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones.

Artículo 29 Si los gastos médicos de las personas aseguradas deben ser pagados por el fondo de seguro médico básico, la agencia de seguro social liquidará el pago directamente con la institución médica y la unidad comercial farmacéutica.

El departamento administrativo del seguro social y el departamento administrativo de salud deben establecer un sistema de liquidación remota de gastos médicos para facilitar que los asegurados disfruten de los beneficios básicos del seguro médico.

Artículo 30 Los siguientes gastos médicos no están incluidos en el ámbito de pago del fondo de seguro médico básico:

(1) Deben ser pagados por el fondo de seguro de accidentes de trabajo;

(2) ) debe ser asumido por un tercero;

(3) Carga para la salud pública;

(4) Viajar al extranjero para recibir tratamiento médico.

Gastos médicos que según ley deben ser asumidos por un tercero. Si el tercero no puede pagar o no puede ser identificado, el seguro médico básico pagará primero. Después de que la caja del seguro médico básico haya pagado por adelantado, tiene derecho a recuperar del tercero.

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