¿A quién se refiere el seguro laboral?
El seguro laboral es seguridad social, y el seguro social es un fondo establecido por el Estado mediante legislación para que los trabajadores puedan recibir compensación y asistencia del Estado y de la sociedad en caso de vejez, enfermedad o problemas relacionados con el trabajo. lesiones, desempleo, parto, etc. Sistema de seguridad.
Bajo el sistema socialista, el seguro laboral es un derecho básico que los trabajadores obtienen después de realizar determinadas contribuciones al país y a la sociedad. Este derecho está garantizado por la legislación nacional y es obligatorio.
Algunos beneficios a largo plazo del seguro laboral, como los fondos de jubilación y pensiones, se recaudan, pagan, ajustan y administran de manera uniforme a nivel nacional o regional, y también tienen un carácter de ayuda mutua.
Beneficios del seguro laboral
Beneficios de jubilación de los empleados La seguridad de vida proporcionada por el Estado y la sociedad a los empleados que no pueden trabajar o que han perdido la capacidad de trabajar son principalmente pensiones. Los trabajadores con una determinada antigüedad en el servicio pueden recibir pensiones a largo plazo del Estado o de las empresas después de la jubilación.
Después de que un empleado se jubile, recibirá una pensión mensual equivalente a un cierto porcentaje de su salario estándar original en función de su duración de servicio continuo o de su antigüedad en el servicio; Los discapacitados debido a lesiones relacionadas con el trabajo, el estándar de pensión es ligeramente más alto. Para aquellos que no pueden cuidar de sí mismos y necesitan ayuda, se les proporcionará una cierta cantidad de honorarios de enfermería.
Los trabajadores que han hecho contribuciones especiales a la revolución y la construcción pueden disfrutar de generosos beneficios de jubilación después de la jubilación. Para garantizar la vida básica de los jubilados, el Estado estipula el importe mínimo de la pensión. Los jubilados también disfrutan de beneficios sociales como subsidios de precios, atención médica gratuita, subsidios de reasentamiento y pensiones funerarias.