Estándares mínimos para "cinco seguros y un fondo de vivienda"
Análisis legal: Calcular el costo de pago de cinco seguros y un fondo con base en el ratio de pago mínimo de cinco seguros y un fondo y la base de pago mínimo de cinco seguros y un fondo. Cinco ratios de pago de seguros: Seguro de pensiones: 14 para la empresa, 8 para las personas; Seguro médico: 11,5 para la empresa, 2 para las personas; Seguro de desempleo: 2 para la empresa, 1 para las personas; Seguro de maternidad: 1,2 para la empresa, y ningún individuo asume ningún coste; seguro de accidentes de trabajo: 0,8 para la empresa, no hay coste personal. El fondo de previsión para la vivienda consta de dos partes: una parte la paga el empleador donde trabaja el empleado y la otra parte la paga el empleado individual. Una vez que la unidad retiene las contribuciones personales del empleado, se depositan en la cuenta individual del fondo de previsión de vivienda junto con los depósitos de la unidad. El fondo de previsión depende de las normas de cada lugar y empresa. Base jurídica: Artículo 70 de la "Ley Laboral de la República Popular China". El Estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para proteger a los trabajadores contra la vejez, las enfermedades y el trabajo. lesiones relacionadas, desempleo y parto. Poder obtener ayuda e indemnización.