¿Los trabajadores expedidores deben pagar la seguridad social?

Los trabajadores expedidores deben pagar la seguridad social. La seguridad social de los trabajadores despedidos debe ser pagada por la unidad despachadora, pero ésta generalmente la retiene de los salarios. Sin embargo, si la empresa de despacho no maneja adecuadamente la seguridad social, el empleador puede manejarlo de acuerdo con la ley.

Objetividad jurídica:

Disposiciones provisionales sobre el despacho de mano de obra

Artículo 18

Si una unidad de despacho de mano de obra envía trabajadores a través de regiones, Trabajadores despachados participará en el seguro social en la ubicación de la unidad empleadora y pagará las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones de la ubicación de la unidad empleadora. Los trabajadores despedidos disfrutarán de los beneficios del seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Disposiciones provisionales sobre el despacho de mano de obra

Artículo 19

Si una unidad de despacho de mano de obra establece una sucursal en la ubicación del empleador, la sucursal se encargará de los procedimientos para los trabajadores despedidos Procedimientos de seguro y pago de primas de seguro social.

Si la unidad de envío de mano de obra no ha establecido una sucursal en la ubicación del empleador, el empleador deberá gestionar los procedimientos de seguro para los trabajadores enviados y pagar las primas del seguro social en nombre de la unidad de envío de mano de obra.