¿Cuáles son los tres seguros médicos básicos que paga la unidad?

Los tres seguros que paga la empresa son el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo. El seguro de pensiones, el nombre completo de seguro de pensión social básico, es un sistema de seguro social establecido por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver los problemas básicos de la vida de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral especificado por el estado y extinguir sus obligaciones laborales o renunciar a sus empleos por vejez.

El seguro médico generalmente se refiere al seguro médico básico, que es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por los riesgos de enfermedades. El seguro de desempleo se refiere al fondo de seguro de desempleo que el Estado implementa obligatoriamente a través de la legislación y que es financiado conjuntamente por los empleadores, las contribuciones individuales de los empleados y los subsidios financieros estatales para brindar asistencia material a los trabajadores cuyas vidas se ven temporalmente interrumpidas debido al desempleo, garantizar su medios de vida básicos y brindar capacitación vocacional a través de Un sistema que cree las condiciones para su reempleo a través de la colocación laboral, la colocación laboral y otros medios.

¿Cuál es el ratio de pago de los tres seguros sociales?

1. Tasa de pago del seguro de pensiones: 21% para unidades (todas incluidas en el fondo general), 8% para individuos (todas incluidas en cuentas personales); ratio de pago: unidades 9%, 2% + 3 yuanes para individuos;

3. Ratio de pago del seguro de desempleo: 2% para unidades, 1% para individuos.

¿Cómo participar en el seguro de seguridad social?

Para los empleados que trabajan en la unidad, si tiene un registro de hogar rural, la unidad pagará directamente los tres seguros por usted; si tiene un registro de hogar urbano, usted pagará los cinco seguros. Quienes tienen un empleo flexible deben pagar tres seguros sociales, de los cuales no necesitan pagar el seguro de desempleo, sino sólo el seguro de pensión y el seguro médico. Entonces, ¿cómo solicitar y pagar?

1. Materiales necesarios para la seguridad social y tres seguros.

1. Traer el libro de registro de su hogar (no agrícola en esta zona)

2. DNI

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4. Tarifa de la tarjeta

5. Rellenar el formulario de alta de unidad asegurada y el formulario de alta de asegurado.

6. La oficina de seguros médicos revisa la información relevante de acuerdo con las regulaciones, ingresa información de seguros calificada en la gestión informática e imprime avisos de pago y listas de planes de cobro.

7. Pague una gran cantidad de primas de seguro médico y tarifas de solicitud de tarjeta, y envíe dos fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta al mismo tiempo, cree registros médicos especiales y tarjetas IC para el seguro médico.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4 Empleadores e individuos que pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley dentro del territorio de la República Popular China tiene derecho a realizar consultas. Los registros de pago y los registros de derechos personales exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social. El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

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