¿Cómo transferir la seguridad social de Beijing a Tianjin?
(1) Después de que la persona asegurada establezca una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y pague las primas según sea necesario, el empleador o la persona asegurada debe presentar una pensión básica. pago del seguro a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de trabajo. Solicitud por escrito de transferencia y continuación de la relación de seguro de pensiones.
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. procedimientos pertinentes y notificar oportunamente al empleador o asegurado la situación de confirmación.
(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no. ?
El segundo es la transferencia del fondo de previsión de vivienda;
Si un empleado termina la relación laboral con la unidad por vencimiento del contrato de trabajo u otros motivos, deberá pasar por los procedimientos de transferencia del fondo de previsión para vivienda. Los pasos específicos son los siguientes:
(1) El empleado abre una cuenta del fondo de previsión en el departamento de cobranza de la unidad recién transferida y proporciona prueba de apertura de la cuenta; p>
(2) La unidad transferida llena el "Aviso de Transferencia del Fondo de Previsión de Vivienda" por cuadruplicado y lo envía al departamento de cobranza para los trámites de transferencia.
Complete el "Aviso de Transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda" con el siguiente contenido: el nombre completo de la unidad a transferir hacia y desde, el número de la unidad y el departamento de cobranza al que pertenece; y el número del empleado transferido deben ser consistentes con los ingresados en el libro de remesas de la unidad; el monto de la transferencia es el saldo en libros de la cuenta del empleado; Firma (el sello se deja en el departamento de cobranza);
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda" del Consejo de Estado, los empleados que dejan sus trabajos deben ser sellados por la unidad original. Después de trabajar en la nueva unidad, serán transferidos a la nueva unidad. y continuar aportando, pero no se pueden retirar de la cuenta. Sólo aquellos que cumplan con las condiciones de retiro pueden solicitar el retiro de los datos del fondo de previsión de vivienda personal.
Datos ampliados
¡Hay que recordar seis malentendidos sobre las transferencias de la seguridad social!
1. La transferencia de la Seguridad Social sólo puede transferir el seguro de pensiones.
En la vida real, generalmente solo se transfiere el seguro de pensión y el seguro médico solo se puede transferir al aceptar un nuevo lugar de trabajo.
Enlace legal: ¿Según el artículo 19 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”? Si una persona trabaja en un área coordinada, su relación de seguro de pensión básica se le transferirá y los años de pago se calcularán de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme.
¿Artículo 32? Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.
¿Artículo 52? Si un empleado está empleado en un área de coordinación, su relación de seguro de desempleo se transferirá con él y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.
2. Los seguros médicos y los seguros de pensiones pueden transferir el importe y el plazo de pago de las cuentas personales.
De acuerdo con las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas", se transfieren todas las partes individuales de la relación de seguro de pensión y la unidad paga el 12% del base de pago transferida, que equivale al 60% del pago unitario.
La transferencia intraprovincial no implica la parte pagada por la unidad. La transferencia de la parte pagada por la unidad no afectará los derechos e intereses de la cuenta personal del asegurado, sino que sólo afectará el saldo de fondos entre las dos instituciones de seguridad social.
3. Si cambias de trabajo, debes pasarte a la seguridad social.
No transfirió su relación de seguridad social cuando dejó su trabajo, y la oficina local de seguridad social confiscó su cuenta de seguridad social, que eventualmente será sumada.
Lo mejor es imprimir el recibo de pago al realizar la solicitud, especialmente cuando se trata del lugar asegurado fuera de la provincia, porque la dirección del lugar asegurado puede cambiar, lo que causará molestias en contactos posteriores. El lugar de recepción de la pensión es el lugar de registro del hogar o el lugar donde el período de pago del seguro de pensión es de 10 años.
4. El traslado de seguridad social no requiere desplazamientos de ida y vuelta en persona.
En circunstancias normales, tras encontrar un nuevo trabajo, los trámites de traslado a la seguridad social suelen ser gestionados por la nueva unidad, y el asegurado no necesita desplazarse entre lugares.
Los asegurados sólo deberán solicitar la emisión de un "Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico", y el resto del trabajo será entregado por los departamentos de seguridad social de los dos lugares.
5. La transferencia a la seguridad social solo demora hasta 45 días, lo cual es solo teórico.
Después de completar los tres procesos, podrás completar los trámites de transferencia y conexión. La política establece que cada proceso puede tardar hasta 15 días hábiles. Teóricamente, todos los trámites de transferencia de seguridad social se pueden completar en hasta 45 días hábiles.
Dependiendo de la situación real, si los materiales están bien, suele tardar unos dos meses. Si se trata del período de pago estimado, el tiempo será un poco más largo. Pero en realidad, puede llevar medio año realizar los trámites de transferencia y conexión.
6.Mientras no hayas alcanzado la edad de jubilación, podrás transferirte a la seguridad social.
De acuerdo con las normas de seguridad social pertinentes de mi país: si un hombre asegurado tiene más de 50 años y una mujer asegurada tiene más de 40 años, no es necesario realizar un traslado inmediato. Cuando se alcanza la edad legal de jubilación, la relación y los fondos del seguro de pensiones se transfieren al lugar donde se reciben las prestaciones.
Además, a quienes hayan recibido prestaciones del seguro de pensión básico de conformidad con la normativa nacional ya no se les transferirá su relación de seguro de pensión básico. La edad de jubilación actual es de 60 años para los hombres y 50 para las mujeres.
Si el hombre asegurado tiene menos de 50 años y la mujer asegurada tiene menos de 40 años, la relación y el fondo del seguro de pensiones pueden transferirse del lugar de empleo original al nuevo lugar de empleo.
Enciclopedia Baidu - Transferencia de la Seguridad Social
Enciclopedia Baidu - Transferencia del Fondo de Previsión