Informe resumido del trabajo de auditoría anual del hospital

El resumen del trabajo es una parte importante para hacer bien todo el trabajo. A través del resumen del trabajo, puede aclarar la dirección del siguiente paso del trabajo, evitar desvíos, cometer menos errores y mejorar la eficiencia del trabajo. Permítanme llevarlos a ver 5 ensayos de muestra sobre el informe de resumen del trabajo de auditoría anual del hospital. Espero que pueda ayudar a todos.

Informe de trabajo de auditoría anual del hospital 1

¡En 20____, yo! con la gran atención y apoyo de los líderes del partido y del gobierno del hospital, el trabajo de auditoría interna del hospital implementa concienzudamente la "Ley de Auditoría" y las regulaciones del departamento de administración de salud sobre el trabajo de auditoría interna del hospital, se adhiere a la política de trabajo de auditoría de "auditoría integral , destacando puntos clave ", y de acuerdo con el partido hospitalario y las regulaciones gubernamentales. De acuerdo con los requisitos de los líderes políticos, nos enfocamos de cerca en el trabajo central del hospital, enfocándonos en mantener el orden financiero del hospital, estandarizando el comportamiento económico del hospital, promoviendo la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y mejorar la eficiencia del uso de fondos, con el objetivo de construir un hospital frugal y armonioso, y desempeñarnos activamente En la función de auditoría, nos centramos en puntos clave, prestamos atención a los resultados reales , amplió gradualmente el alcance de la auditoría, llevó a cabo varias tareas de auditoría de manera pragmática y pragmática, completó bien varias tareas y logró ciertos resultados. El trabajo de auditoría interna del hospital en 2014 se resume de la siguiente manera:

1. Fortalecer la construcción del sistema y estandarizar el comportamiento de auditoría

Durante el año pasado, mientras implementamos estrictamente las leyes y regulaciones de auditoría nacionales, , combinado con la situación real del hospital, fortaleció la construcción del sistema, estableció, mejoró y mejoró varios sistemas, mejoró el sistema de solicitud y aprobación, estandarizó los procedimientos básicos del trabajo de auditoría y otros trabajos básicos. A través de estas tareas, hemos estandarizado el comportamiento de auditoría, mejorado la gestión interna del hospital, ampliado la influencia de la auditoría y mejorado la eficiencia del trabajo de auditoría, lo que ha desempeñado un papel positivo en el fortalecimiento del estilo de trabajo y el gobierno limpio del partido, cultivando una buena ética médica y sentando una base sólida. cimientos para construir un hospital que satisfaga a la gente.

2. Llevar a cabo activamente una auditoría interna en torno al trabajo central del hospital

1. Llevar a cabo activamente una auditoría interna y aprovechar al máximo el papel de la eficacia de la auditoría.

Centrándonos en el trabajo central del hospital, llevamos a cabo activamente auditorías internas, nos adherimos a la auditoría de ingresos y gastos financieros como base, nos centramos en la auditoría de equipos grandes, adquisición de materiales, adquisición de medicamentos, proyectos de infraestructura y reparación, y ampliar constantemente el alcance de la auditoría. Hemos intensificado la supervisión de la auditoría y hemos logrado resultados significativos. Al llevar a cabo activamente auditorías internas, el hospital no sólo logra importantes beneficios económicos y sociales, sino que también promueve y mejora el sentido de responsabilidad y el nivel de gestión del departamento de gestión.

2. Ampliar el alcance de la auditoría y dar pleno juego a las funciones de supervisión y servicio de la auditoría.

Si bien continuamos implementando la política de "auditoría integral y resaltando puntos clave" y hacemos un buen trabajo en la auditoría de departamentos clave, fondos clave y temas importantes, gradualmente ampliaremos la cobertura de auditoría y ejerceremos aún más la Funciones de supervisión y servicio de los trabajos de auditoría. En primer lugar, el trabajo de auditoría de los ingresos y gastos financieros y las actividades económicas se realizó concienzudamente, y se hicieron sugerencias oportunas para los problemas descubiertos durante la auditoría, lo que fortaleció efectivamente la mejora y mejora de la unidad auditada en términos de construcción del sistema e ingresos y gastos diarios. gestión. El segundo es participar en la licitación y licitación de equipos a gran escala, adquisición de materiales, adquisición de medicamentos, proyectos de infraestructura y reparación del hospital, y realizar auditorías y supervisión de la firma de contratos económicos, etc., lo que ahorra fondos para el hospital y garantiza el uso correcto y razonable de los fondos del hospital.

3. Fortalecer la publicidad y resaltar la importancia del trabajo de auditoría.

Hemos fortalecido efectivamente la publicidad y resaltado la importancia del trabajo de auditoría a través de pizarrones, tableros de anuncios, etc., hemos dado a conocer al público la dinámica de trabajo de auditoría interna del hospital, reglamentos de auditoría, sistemas de auditoría, etc. , brindando beneficios a todos los empleados del hospital y a todas las partes, el departamento ha creado una ventana para el intercambio de información de auditoría, al mismo tiempo, los resultados de la auditoría relevantes se notifican dentro de un cierto rango, y todos los empleados del hospital pueden profundizar aún más su comprensión; la importancia del trabajo de auditoría interna del hospital, mejorar y optimizar el entorno de auditoría y obtener Ha obtenido una mayor comprensión y apoyo de todos los empleados del hospital y ha promovido el desarrollo saludable y sostenible del trabajo de auditoría interna del hospital.

4. Utilizar los resultados de la auditoría para promover el desarrollo de un estilo de partido y un gobierno limpio.

Con base en los resultados de la auditoría, nuestro hospital fortaleció la supervisión de la gestión y uso de personas, propiedades y puestos clave, y llevó a cabo charlas de amonestación colectiva con los responsables de puestos clave para alentar a los miembros y cuadros del partido. ejercer correctamente sus competencias. Fortalecer la supervisión de la implementación del sistema de adquisiciones y licitaciones, y realizar licitaciones abiertas y adquisiciones centralizadas de acuerdo con los procedimientos prescritos para equipos a gran escala, adquisiciones de materiales, adquisiciones farmacéuticas, etc., para eliminar las "operaciones de caja negra" y evitar la aparición de corrupción en el poder. Nuestro hospital también fortalece la estandarización de las conductas de gestión y servicio médico, corrige prácticas insalubres en el campo de la compra y venta de productos farmacéuticos, consolida los resultados del trabajo de gobernanza especial en materia de soborno comercial, intensifica los esfuerzos para investigar y abordar las malas transacciones en el campo de los productos farmacéuticos. compra y venta de medicamentos, fortalece la gestión de medicamentos y equipos y elimina tendencias inadecuadas de medicamentos en la adquisición de equipos. Mediante el uso de resultados de auditoría, no solo promueve el desarrollo de un estilo de partido y un gobierno limpio, sino que también establece un equipo de empleados honestos y honestos.

3. Principales medidas adoptadas

1. Sensibilización y clarificación de responsabilidades.

Somos plenamente conscientes de que el objetivo de llevar a cabo el trabajo de auditoría interna hospitalaria es implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y construir un hospital armonioso. Como departamento de auditoría interna del hospital, debemos desempeñar plenamente nuestras responsabilidades de auditoría, mejorar nuestras capacidades de supervisión de auditoría y tener requisitos estrictos y altos estándares en nuestro trabajo de auditoría para garantizar la calidad de la auditoría.

2. Auditoría conforme a la ley para garantizar la eficacia.

Para garantizar la calidad de las auditorías, siempre fortalecemos la conciencia de la auditoría de acuerdo con la ley, establecemos firmemente la auditoría de acuerdo con la ley, supervisamos de acuerdo con la ley, la cumplimos conscientemente en trabajar, implementar estrictamente los requisitos del trabajo de auditoría y los procedimientos de auditoría, y superar la arbitrariedad en el proceso de auditoría. Asegurar que los procedimientos de auditoría sean legales, la conducta de la auditoría esté estandarizada, los problemas de la auditoría se caractericen con precisión y las conclusiones de la auditoría sean objetivas y justas. Adherirse a la idea de auditoría de "auditoría integral y resaltar los puntos clave", comenzando desde el centro de trabajo económico del hospital, centrándose en asuntos de auditoría como el fortalecimiento de diversas capacidades de gestión de fondos, la mejora de los beneficios económicos y los beneficios sociales y la garantía de la eficacia de la auditoría.

3. Trabajar juntos y hacer un buen trabajo.

Para hacer un buen trabajo en todo el trabajo de auditoría, debemos establecer un sentido de la situación general, lograr unidad, cooperación y trabajar juntos. Entendemos la situación general, consideramos la situación general, nos cuidamos unos a otros, nos ayudamos unos a otros, cooperamos unos con otros y hacemos un buen trabajo juntos. Cada auditor puede tomar la iniciativa de encontrar, investigar, indagar y estandarizar las operaciones. Una vez completado un informe de auditoría, todos deben leerlo atentamente con una actitud de responsabilidad por el hospital y el trabajo de auditoría, y aprobarlo si lo han hecho. cualquier pregunta sobre la aplicación de las regulaciones. Busque en línea o consulte con un abogado acreditado para asegurarse de que las regulaciones se apliquen correctamente y que el informe de auditoría pueda resistir la prueba del tiempo y la historia.

4. Fortalecer la formación de equipos y mejorar la calidad política, la calidad ideológica y el nivel profesional de los auditores.

1. Adherirse al armamento teórico y mejorar el nivel de políticas.

Una alta conciencia política e ideológica y unas habilidades empresariales competentes son los requisitos previos para realizar un buen trabajo en auditoría. Fortalecemos el estudio y la capacitación de los auditores, hacemos pleno uso de los periódicos, la radio, la televisión, Internet y otros medios para mantenernos al tanto de los principales acontecimientos actuales nacionales, entendemos y comprendemos profundamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. y mejorar aún más la calidad política e ideológica de los auditores.

2. Fortalecer la construcción del estilo de trabajo y promover la eficiencia en el trabajo

Fortalecemos la construcción del estilo de trabajo de los auditores para que los auditores puedan hacer cumplir estrictamente la ley, actuar de acuerdo con las reglas, Buscar la verdad a partir de los hechos y ser objetivo en el trabajo de auditoría. Ser justo, predicar con el ejemplo, ser honesto en la revisión, esforzarse por cultivar la calidad ideológica de justicia y equidad, cultivar una buena ética profesional y conciencia de servicio, formar un estilo de trabajo más riguroso. Ser capaz de completar diversas tareas de auditoría y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo de auditoría.

3. Centrarse en aprender conocimientos empresariales y mejorar el nivel de trabajo

Nos centramos en aprender conocimientos empresariales y nos esforzamos por mejorar el nivel de trabajo de los auditores. El primero es establecer un sistema de aprendizaje. Insista en centrarse en aprender conocimientos teóricos empresariales una vez por semana. El segundo es alentar a los auditores a utilizar su tiempo libre para persistir en el autoestudio basándose en sus propias condiciones reales. El tercero es seleccionar auditores para participar en diversos cursos de formación en auditoría y seminarios teóricos organizados por organismos superiores de auditoría. En el aprendizaje de conocimientos empresariales, los auditores deben actualizar constantemente sus conocimientos y prestar especial atención al uso de la tecnología de la información para realizar el trabajo de auditoría, a fin de sentar una buena base para futuros trabajos de auditoría.

5. Deficiencias existentes

Hemos trabajado duro, explorado con valentía y auditado activamente, y hemos logrado buenos resultados en todos los aspectos. Sin embargo, todavía existen algunas deficiencias, principalmente: en primer lugar, los métodos de auditoría son relativamente únicos y la eficiencia del trabajo de auditoría aún debe mejorarse; en segundo lugar, los servicios de auditoría y consultoría de auditoría aún no están plenamente implementados, debido a su insuficiencia; mano de obra, el trabajo de auditoría no se ha realizado en su totalidad, como la responsabilidad económica. La auditoría básicamente no se lleva a cabo con normalidad; en cuarto lugar, la construcción del sistema no es lo suficientemente sólida y perfecta; en quinto lugar, la construcción de la información de auditoría no es suficiente, etc.; Los métodos de auditoría son relativamente primitivos y atrasados. Estas deficiencias existentes requieren que les demos gran importancia y tomemos medidas prácticas para mejorarlas en trabajos futuros.

6. Dirección de los esfuerzos futuros

1. Estudiar con diligencia y mejorar la comprensión ideológica.

Los auditores están ocupados con el trabajo empresarial los días de semana y no tienen suficiente estudio e investigación profesional. Deben fortalecer su estudio, estudiar la teoría del partido, aprender la teoría de la auditoría, el conocimiento de la auditoría y las habilidades comerciales, y mejorar su comprensión ideológica. y conocimientos empresariales, mejorar sus habilidades laborales y realizar eficazmente diversas tareas de auditoría y mejorar la eficiencia del trabajo.

2. Mejorar el sistema y mejorar la eficiencia de la auditoría.

Debemos mejorar y mejorar aún más varios sistemas, gestionar personas por sistemas, gestionar asuntos por sistemas, establecer un mecanismo de trabajo para el desarrollo innovador, mejorar la eficiencia de la auditoría y aprovechar plenamente el papel del trabajo de auditoría en la construcción. un gobierno limpio y honesto y luego promover una mejora significativa de la ética médica y del estilo médico, y construir un hospital con el que la gente esté satisfecha y un hospital armonioso.

3. Fortalecer la construcción de información y promover el desarrollo del trabajo de auditoría.

Debemos fortalecer aún más la construcción de la informatización, hacer pleno uso de la tecnología informática para llevar a cabo diversos trabajos de auditoría, cambiar el estado de los métodos de auditoría atrasados e ineficientes, promover el desarrollo del trabajo de auditoría y subordinar los servicios a la Obra central y construcción de largo plazo del hospital.

En 20____, trabajamos duro y duro, aunque hemos logrado buenos resultados, en comparación con los requisitos del hospital y las esperanzas de los empleados, todavía tenemos que seguir trabajando duro y mejorando. En el futuro, debemos continuar fortaleciendo el aprendizaje, profundizando la gestión y dominando los conocimientos y habilidades necesarios para realizar un buen trabajo en auditoría; fortalecer la construcción del equipo de auditoría y mejorar integralmente la calidad profesional de los auditores; esforzarnos por ser pioneros e innovar; , ampliar el alcance de la auditoría y dar pleno juego a los servicios de supervisión de la función de auditoría, elevar diversos trabajos de auditoría a un nuevo nivel y hacer las debidas contribuciones al desarrollo saludable y sostenible del hospital.

Informe Anual de Trabajo de Auditoría Hospitalaria 2

En 20____, el Departamento de Auditoría de Inspección y Supervisión de Disciplina Hospitalaria, bajo el correcto liderazgo de la Comisión de Inspección de Disciplina Hospitalaria, el Comité del Partido Hospitalario y las autoridades superiores , estrechamente centrado en el trabajo del centro hospitalario, cumplió con seriedad las responsabilidades de inspección disciplinaria, auditoría y gestión de precios, y realizó principalmente el trabajo en los siguientes aspectos:

1. El sistema de responsabilidad de la construcción Se implementó concienzudamente un estilo de partido y un gobierno limpio, y se establecieron aún más el sistema de liderazgo anticorrupción y el mecanismo de trabajo

El hospital celebró una reunión de trabajo sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y anticorrupción y rectificación del estilo de trabajo, y firmó una carta de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y anticorrupción y rectificación del estilo de trabajo con los secretarios de rama y directores de departamento, respectivamente. De acuerdo con el principio de "quién manda, quién es responsable", se desglosan e integran diversas tareas en los objetivos de trabajo de cada departamento, de modo que la construcción de un gobierno y un trabajo empresarial limpios se implementen, implementen, inspeccionen, y evaluado al mismo tiempo.

2. Llevar a cabo exhaustivamente educación anticorrupción y construir una sólida línea de defensa ideológica.

Invitar al Director Cai del Departamento de Prevención de Delitos Ocupacionales de la Fiscalía Popular Municipal de ____ a realizar un informe especial sobre prevención y organización del delito laboral Más de 20 cuadros de nivel medio, ejes empresariales y personal en puestos clave acudieron a la Fiscalía Municipal para recibir educación de alerta, publicaron y distribuyeron materiales de estudio relacionados con la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y anti-social; la corrupción a través de la publicidad y la educación, se mejoró y fortaleció aún más la conciencia de integridad entre los miembros y cuadros del partido, especialmente los cuadros dirigentes. Conciencia en la construcción de un gobierno limpio. Se han emitido sucesivamente planes de implementación como "Prevención y Control de Riesgos de Integridad", "Gestión Especial de la Corrupción en la Compra y Venta de Productos Farmacéuticos y Servicios Médicos" y "Cuadros Líderes para Prevenir Conflictos de Intereses".

3. Aprovechar plenamente la función de supervisión de auditoría y esforzarse por prevenir y controlar la corrupción desde la fuente.

Mejorar aún más las normas y reglamentos relacionados con el trabajo de auditoría, establecer normas y reglamentos, y estandarizar los comportamientos laborales de auditoría.

En febrero, nos comunicamos con la Oficina de Auditoría Municipal ____ para realizar una auditoría de responsabilidad económica de Dean Wu. Realizar auditorías de rutina sobre los ingresos y gastos financieros mensuales; el pago de salarios por desempeño, la adquisición, el uso y la liquidación financiera de diversos materiales, medicamentos y equipos y el progreso de los proyectos importantes; Al mismo tiempo, de acuerdo con el plan de trabajo de principios de año, se llevó a cabo un trabajo de auditoría especial sobre la situación del pago de salarios por desempeño de todos los departamentos del hospital, y se descubrieron y corrigieron los problemas de manera oportuna. Implementar una supervisión total de las licitaciones y adquisiciones de artículos grandes y materiales y equipos a granel, así como la contratación de personal. Es necesario descubrir un problema, formular una medida correctiva y proponer una sugerencia racional para supervisar, inspeccionar y prevenir la ocurrencia de delitos ocupacionales y crear un ambiente favorable para el desarrollo rápido, saludable, estable y armonioso del hospital.

4. Ampliar los canales de peticiones y aumentar la intensidad de denuncias, denuncias e investigación de casos

Bajo el liderazgo de la Comisión de Inspección Disciplinaria del hospital, entendemos las opiniones y sugerencias del pueblo por primera vez y desempeñar un papel en la ordenación de las emociones, resolver los conflictos, unificar los pensamientos y unir los corazones de las personas, clasificar y analizar cuidadosamente las cartas, visitas, quejas e informes de las masas, establecer y mejorar una gestión centralizada; sistema y mecanismo de investigación colectiva para pistas de casos, y presentar opiniones sobre el manejo de pistas importantes después de la investigación colectiva, y lidiar con violaciones disciplinarias. A los camaradas con circunstancias relativamente menores se les dará una conversación para recordarles a los camaradas con quejas de las masas que son básicamente ciertas; después de una verificación preliminar, pero que aún no constituyan violaciones disciplinarias graves, se les darán advertencias a los compañeros que hayan sido denunciados falsamente, se les aclarará y apoyará con prontitud, se protegerá a los oficiales, se investigarán y se abordarán las violaciones disciplinarias.

5. Estandarizar los estándares de cobro de precios, calcular e implementar estrictamente

Desde que aceptamos el trabajo de gestión de precios el __mes__, 20____, hemos seguido estrictamente los requisitos de estandarización de los departamentos de precios provinciales y municipales. el comportamiento de carga de los servicios médicos de nuestro hospital. Realizar activamente los trabajos diarios de gestión, mantenimiento, revisión y cálculo de precios. Las partidas recién declaradas de cada departamento se presentarán a la Oficina de Precios para su archivo temporal de precios y se certificarán y regularizarán diversas partidas cobradas. Revise y calcule los 8 tipos actuales de elementos de cobro hospitalario y unifique gradualmente los códigos de cobro.

6. Profundizar las actividades de "Tres Bienes y Una Satisfacción"

De acuerdo con los requisitos generales de "consolidación, mejora, creación de marca y resultados", "gobernaremos el hospital con moralidad y emoción". "Médico-Paciente" como marca característica, fortalece aún más la construcción de marca y crea una marca de servicio de primera clase, una marca de calidad, una marca de sistema y una marca cultural.

7. Llevar a cabo activamente las "Actividades del Año Especial de Gobernanza para Optimizar el Entorno Económico"

Llevar a cabo una gobernanza especial sobre "inspecciones arbitrarias, tarifas arbitrarias, sanciones arbitrarias y repartos arbitrarios" que dañan el entorno de desarrollo económico, estandarizan aún más el comportamiento de los servicios médicos y purifican el entorno económico del hospital.

8. Continuar profundizando la evaluación y la práctica democráticas

Evaluación democrática de las actividades hospitalarias, mejorar los procedimientos médicos y las instalaciones convenientes, mejorar la calidad del servicio, mejorar aún más la reputación social del hospital y promover la Construcción de práctica hospitalaria Resultados.

Informe Anual de Trabajo de Auditoría del Hospital 3

En 20____, con el apoyo de los líderes del hospital y la orientación y ayuda de las autoridades superiores, todos los compañeros de nuestro departamento de auditoría estudiaron y entendido el día 17. En el espíritu de la conferencia, continuaremos implementando la Ley de Auditoría, el Reglamento de la Oficina Nacional de Auditoría sobre el Trabajo de Auditoría Interna y las leyes y reglamentos nacionales pertinentes. Tomando el trabajo hospitalario como centro, combinado con el trabajo de auditoría interna real, llevamos a cabo un trabajo de auditoría estrechamente en torno a los puntos críticos, puntos clave y problemas difíciles de nuestro hospital, aprovechamos al máximo las funciones de supervisión y servicio de auditoría interna y brindamos base de toma de decisiones oportuna para los líderes hospitalarios. ***Realicé más de 10 auditorías, ahorrando dinero al hospital. Al profundizar la reforma del sistema médico, promover la construcción de un gobierno limpio, fortalecer la gestión financiera y mejorar la eficiencia económica, realmente ha desempeñado el papel de guardián económico y asistente del personal.

1. Infraestructura

20____ fue un año de rápido desarrollo para nuestro hospital. El desarrollo ordenado de la investigación médica, científica y del trabajo de gestión nos brindó una fuerte garantía de hacer el bien. trabajo. Nuestro Departamento de Auditoría implementa concienzudamente las instrucciones de la Oficina de Salud, la Oficina de Auditoría y otros departamentos superiores, y combina la situación real de nuestro hospital para cooperar activamente con el desarrollo de otras tareas mientras realiza un buen trabajo en el trabajo de auditoría.

Adherirse al principio de mejorarse a uno mismo y crear conciencia, esforzarse por mejorar el sistema de auditoría, mejorar la organización de auditoría y ajustar la estructura del personal.

1. Se ha estandarizado el proceso de trabajo de auditoría y se ha fortalecido aún más la supervisión de varios proyectos económicos en el hospital de acuerdo con el plan de trabajo de auditoría 20____.

2. Participó en la formulación de varias adquisiciones de material hospitalario, gestión de equipos y normas y reglamentos relacionados. Estandariza el comportamiento económico y legaliza, institucionaliza y estandariza aún más el trabajo de auditoría.

3. Cuando el departamento de auditoría se establece por separado, las responsabilidades y autoridades del personal de auditoría se aclaran aún más. Esto refleja aún más la función de supervisión interna del trabajo de auditoría interna y proporciona a los líderes una mejor base para la toma de decisiones.

4. Ajustar el conocimiento y la estructura de edad del personal, agregar 1 nuevo auditor profesional (recién graduado) y fortalecer la construcción del equipo de auditoría.

2. Aprendizaje y formación

Reforzar medidas para mejorar aún más la calidad profesional y la calidad política de los auditores, de modo que cada auditor interno de nuestro hospital pueda convertirse verdaderamente en un líder en pensamiento y negocios. , y habilidades. Maestro de trabajo calificado, pragmático y eficiente.

1. Participó en cursos de capacitación impartidos por la Oficina de Auditoría, la Oficina de Auditoría Municipal y la División de Planificación y Finanzas de la Oficina Municipal de Salud, y obtuvo una gran cantidad de información sobre trabajos de auditoría y experiencia laboral avanzada.

2. Comunicarse con los auditores del Noveno Hospital de la ciudad de ____, el Hospital Psiquiátrico Provincial de ____ y otros auditores para discutir nuevas ideas para el trabajo de auditoría.

3. Fortalecer el estudio de la propia calidad empresarial y realizar activamente investigaciones y debates académicos.

3. Trabajos de auditoría específicos.

1. Participar en la auditoría de mantenimiento logístico.

Con la continua expansión del negocio hospitalario, el contenido cubierto por el departamento de gestión logística es cada vez más abundante, lo que nos obliga a establecer un sólido sistema de gestión. Participamos en la formulación de una serie de regulaciones y medidas de gestión logística, auditamos el mantenimiento esporádico una vez al mes y auditamos cada proyecto de mantenimiento de infraestructura. A finales de junio, le habíamos ahorrado al hospital más de 1.000 yuanes. Ha desempeñado el papel que le corresponde en la promoción del desarrollo logístico del hospital.

2. Participar en auditorías de ingresos y gastos financieros.

Haga un buen trabajo en la auditoría de las cuentas financieras del hospital. Para garantizar la legalidad, racionalidad y precisión de las cuentas financieras del hospital, nuestro departamento cooperó con la Oficina de Auditoría para auditar los ingresos y gastos financieros del hospital. en 20____, e identificar los problemas existentes se rectificaron de manera oportuna y efectiva, estandarizando aún más el sistema financiero, brindando a los líderes una base para la toma de decisiones y contribuyendo a la reforma y el desarrollo del hospital.

3. Participar en la auditoría de diversos trabajos de licitación y licitación.

Con el rápido desarrollo del negocio hospitalario, es particularmente importante fortalecer la gestión interna y fortalecer los mecanismos de supervisión interna. La construcción de proyectos hospitalarios y la adquisición de materiales están estrechamente vinculados al mercado. Para lograr un control efectivo sobre la construcción del proyecto y la adquisición de materiales, se deben utilizar diversas reglas y regulaciones para regularlo y restringirlo. Participamos en la formulación de las normas pertinentes sobre los procedimientos de licitación y supervisamos su implementación. Realmente nos adherimos a los principios de apertura, equidad y equidad en las ofertas y ofertas. De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de Gestión de Contratación Pública", nuestro departamento ha fortalecido efectivamente la supervisión de las actividades de adquisición unitaria, especialmente la licitación y adquisición de medicamentos, equipos médicos, etc., para prevenir aún más la ocurrencia de sobornos comerciales. Durante este trabajo de medio año, nuestro departamento supervisó todo el proceso de licitación para los seis proyectos de la unidad y aplicó estrictamente las disciplinas de licitación, lo que aseguró que el proceso de licitación se llevara a cabo sin problemas y en estricta conformidad con los procedimientos y requisitos, de manera abierta, justa y manera imparcial. Ahorré más de 10.000 yuanes para la unidad.

4. Participar en auditorías de precios.

Con el fin de aumentar la supervisión de los cargos médicos, nuestro departamento inspecciona periódicamente los registros médicos de alta, los registros médicos operativos y los precios de recetas de farmacia cada mes. A finales de junio, más de 20 registros médicos de alta y 30 allí. Hubo "tres discrepancias" en múltiples registros médicos operativos, y las rectificaciones se realizaron de manera oportuna.

5. Participar en auditorías especiales de gastos.

En los últimos seis meses hemos revisado y aprobado 10 fondos de investigación científica, lo que ha impulsado el desarrollo del trabajo de investigación científica.

4. Experiencia laboral

1. La atención y el apoyo del liderazgo son la clave para hacer un buen trabajo en auditoría interna. Cuanto mayor sea la atención de los dirigentes, más fiable será el trabajo de auditoría interna y mayor será su papel. Si bien hacemos nuestro trabajo concienzudamente, también prestamos atención a la comunicación con los líderes superiores, informamos el estado del trabajo de vez en cuando, nos ganamos la confianza de los líderes y obtenemos la gran atención y el fuerte apoyo de los líderes para el trabajo de auditoría interna.

2. Una institución de auditoría sólida, una estructura de personal razonable y una estructura de conocimientos son las condiciones básicas para realizar un buen trabajo de auditoría. Con la gran atención y ayuda de los líderes del hospital, la institución de auditoría ha mejorado continuamente y la eficiencia del trabajo ha mejorado significativamente. Una plantilla y una estructura de personal razonables facilitan el desarrollo fluido del trabajo y sientan una base sólida para el desarrollo a largo plazo del trabajo de auditoría de nuestro instituto.

3. La auditoría interna debe establecer el conocimiento del servicio. La naturaleza del trabajo de auditoría interna determina que el trabajo de auditoría debe prestar igual atención a la supervisión y al servicio, y estar integrado con la supervisión y el servicio. En última instancia, la auditoría interna es un comportamiento de gestión interna y su objetivo es fortalecer la gestión interna y servir a los gerentes. Con base en la situación real de la escuela, las funciones de supervisión, evaluación y control del trabajo de auditoría interna deben centrarse en servir al desarrollo económico de la escuela, integrar la conciencia del servicio en todo el proceso de auditoría y proporcionar una base confiable para la toma de decisiones para líderes mientras hacen un buen trabajo de supervisión.

Informe Anual de Trabajo de Auditoría del Hospital 4

En 20____, con el apoyo de los líderes del hospital y la orientación y ayuda de las autoridades superiores, todos los compañeros de nuestro departamento de auditoría estudiaron cuidadosamente y entendido el día 17. En el espíritu de la conferencia, continuaremos implementando la Ley de Auditoría, el Reglamento de la Oficina Nacional de Auditoría sobre el Trabajo de Auditoría Interna y las leyes y reglamentos nacionales pertinentes. Tomando el trabajo hospitalario como centro, combinado con el trabajo de auditoría interna real, llevamos a cabo un trabajo de auditoría estrechamente en torno a los temas candentes, claves y difíciles de nuestro hospital, aprovechamos al máximo las funciones de supervisión y servicio de auditoría interna y brindamos servicios oportunos. base de toma de decisiones para los líderes hospitalarios. ***Realicé más de 10 auditorías, ahorrando dinero al hospital. Al profundizar la reforma del sistema médico, promover la construcción de un gobierno limpio, fortalecer la gestión financiera y mejorar la eficiencia económica, realmente ha desempeñado el papel de guardián económico y asistente del personal.

1. Infraestructura

20____ fue un año de rápido desarrollo para nuestro hospital. El desarrollo ordenado de la investigación médica, científica y del trabajo de gestión nos brindó una fuerte garantía de hacer el bien. trabajo. Nuestro Departamento de Auditoría implementa concienzudamente el espíritu de las instrucciones de la Oficina de Salud, la Oficina de Auditoría y otros departamentos superiores, y combina la situación real de nuestro hospital para cooperar activamente con el desarrollo de otras tareas mientras realiza un buen trabajo en el trabajo de auditoría. Adherirse al principio de mejorarse a uno mismo y crear conciencia, esforzarse por mejorar el sistema de auditoría, mejorar la organización de auditoría y ajustar la estructura del personal.

4. Ajustar el conocimiento y la estructura de edad del personal, agregar 1 nuevo auditor profesional (recién graduado) y fortalecer la construcción del equipo de auditoría.

2. Aprendizaje y formación

Reforzar medidas para seguir mejorando la calidad profesional y la calidad política de los auditores, para que cada auditor interno de nuestro hospital pueda convertirse realmente en un líder en pensamiento, excelencia en los negocios, y un caballo de batalla calificado, pragmático y eficiente.

1. Participó en cursos de capacitación impartidos por la Oficina de Auditoría, la Oficina de Auditoría Municipal y el Departamento de Planificación y Finanzas de la Oficina de Salud Municipal, y obtuvo una gran cantidad de información sobre trabajos de auditoría y experiencia laboral avanzada.

2. Comunicarse con los auditores del Noveno Hospital de la ciudad de ____, el Hospital Psiquiátrico Provincial de ____ y otros auditores para discutir nuevas ideas para el trabajo de auditoría.

3. Fortalecer el estudio de la propia calidad empresarial y realizar activamente investigaciones y debates académicos.

3. Trabajos de auditoría específicos.

1. Participar en la auditoría de mantenimiento logístico.

2. Participar en auditorías de ingresos y gastos financieros.

3. Participar en la auditoría de diversos trabajos de licitación y licitación.

4. Participar en auditorías de precios.

5. Participar en auditorías especiales de gastos.

La investigación científica es una tarea vital para el desarrollo del hospital. Nos centramos en fortalecer la auditoría y supervisión de los fondos especiales para la investigación científica para que estos fondos puedan desempeñar plenamente su papel y eficacia. En los últimos seis meses hemos revisado y aprobado 10 fondos de investigación científica, lo que ha impulsado el desarrollo del trabajo de investigación científica.

4. Experiencia laboral

1. La atención y el apoyo del liderazgo son la clave para realizar un buen trabajo en auditoría interna. Cuanto mayor sea la atención que presten los líderes, más confiable será el trabajo de auditoría interna y mayor será su papel. Si bien hacemos nuestro trabajo concienzudamente, también prestamos atención a la comunicación con los líderes superiores, informamos el estado del trabajo de vez en cuando, nos ganamos la confianza de los líderes y obtenemos la gran atención y el fuerte apoyo de los líderes para el trabajo de auditoría interna.

3. La auditoría interna debe establecer el conocimiento del servicio. La naturaleza del trabajo de auditoría interna determina que el trabajo de auditoría debe adherirse tanto a la supervisión como al servicio, y estar integrado con la supervisión y el servicio. En última instancia, la auditoría interna es un comportamiento de gestión interna y su objetivo es fortalecer la gestión interna y servir a los directivos. Con base en la situación real de la escuela, las funciones de supervisión, evaluación y control del trabajo de auditoría interna deben centrarse en servir al desarrollo económico de la escuela, integrar la conciencia del servicio en todo el proceso de auditoría y proporcionar una base confiable para la toma de decisiones para líderes mientras hacen un buen trabajo de supervisión.

Informe de Auditoría Anual del Hospital 5

____ Hospital:

Hemos auditado los estados financieros adjuntos del ____ Hospital, incluido el 31 de diciembre de 2012 El balance, las ganancias y estado de distribución de utilidades, estado de flujo de efectivo y notas a los estados financieros del año 2012.

(1) Responsabilidad de la administración por los estados financieros

La preparación y presentación fiel es responsabilidad de la administración del hospital ____. Esta responsabilidad incluye: (1) preparar estados financieros de acuerdo con las disposiciones de las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales y hacerlos reflejar fielmente (2) diseñar, implementar y mantener los controles internos necesarios para que los estados financieros estén libres de fraude o errores; Error material.

(2) Responsabilidades de los contadores públicos autorizados

Nuestra responsabilidad es expresar una opinión de auditoría sobre los estados financieros con base en el desempeño del trabajo de auditoría. Realizamos el trabajo de auditoría de acuerdo con las Normas de Auditoría de Contadores Públicos Certificados de China. Las Normas de Auditoría de CPA de China nos exigen cumplir con el Código de Ética Profesional de CPA de China y planificar y realizar trabajos de auditoría para obtener una seguridad razonable de si los estados financieros están libres de errores materiales.

Una auditoría implica la realización de procedimientos de auditoría para obtener evidencia de auditoría sobre los importes y revelaciones de los estados financieros. Los procedimientos de auditoría seleccionados dependen del juicio del auditor, incluida la evaluación de los riesgos de incorrección material en los estados financieros, ya sea debido a fraude o error. Al realizar una evaluación de riesgos, la CPA considera los controles internos relevantes para la preparación y presentación fiel de los estados financieros para diseñar procedimientos de auditoría apropiados, pero el propósito no es expresar una opinión sobre la efectividad de los controles internos. Una auditoría también incluye evaluar la idoneidad de las políticas contables utilizadas y la razonabilidad de las estimaciones contables realizadas por la administración, así como evaluar la presentación general de los estados financieros.

Creemos que la evidencia de auditoría que obtuvimos es suficiente y apropiada y proporciona una base para emitir una opinión de auditoría.

(3) Opinión de auditoría

Creemos que los estados financieros de ____ Hospital están preparados de acuerdo con las Normas de Contabilidad Empresarial en todos los aspectos materiales y reflejan fielmente los resultados de ____ Hospital en Diciembre de 2012 Situación financiera al 31, así como resultados operativos y flujo de caja del año 2012.

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