¿Qué es el Centro de Reubicación de Personas Asistidas?
El Centro de Servicios de Trabajo Social Aipu se estableció en 2010 y es una organización de servicios sociales sin fines de lucro con personalidad jurídica independiente. Comprometidos a proporcionar enlaces de recursos, asesoramiento de casos, interacción grupal, integración comunitaria y otros servicios sociales profesionales integrales para objetivos clave de servicios como personas mayores, niños y adolescentes, mujeres, familias, personas discapacitadas, personal de corrección social, trabajadores migrantes, personas desempleadas, colectivos socialmente desfavorecidos, etc. Servicios de trabajo para ayudarles a desarrollar su potencial, coordinar las relaciones sociales e integrarse en la sociedad.
Desde su creación, AIPU ha brindado continuamente diversos servicios integrales de trabajo social a departamentos gubernamentales, empresas y residentes comunitarios en Guangzhou, Foshan, Yunfu, Ganzhou, Jiangxi, Qiannan, Guizhou y otros lugares. Los efectos del servicio han sido reconocidos por compradores, encargados y evaluadores, y se ha creado la marca "AIPU" con buena visibilidad y credibilidad en la industria. Ha acumulado una rica y valiosa experiencia de servicio en muchos campos, como servicios para personas mayores y discapacitadas, servicios de trabajo social judicial, servicios comunitarios integrales y servicios para niños con necesidades especiales. Vinculando activamente recursos, nos esforzamos por crear una serie de servicios especiales como el Autobús de Rehabilitación de Aipu, el Coro Benéfico del Pequeño Ángel de Aipu, el servicio voluntario "Dandelion", la corrección judicial "Proyecto Dawn" y la educación especial para niños, y estamos comprometidos a promover se desarrolle el progreso y desarrollo del trabajo social.
Puai cuenta actualmente con más de 300 empleados, más del 70% de los cuales son trabajadores sociales profesionales certificados. Un equipo profesional compuesto por profesionales como doctores en trabajo social, maestros en trabajo social, trabajadores sociales, maestros en psicología, consejeros psicológicos, terapeutas de rehabilitación, etc., se encarga de la investigación y desarrollo, diseño, supervisión de la capacitación, desarrollo de marca y otros aspectos de los proyectos emprendidos por la institución. Apoyo de orientación.
Dos. Introducción a los proyectos de servicios de trabajo social del Centro de Reasentamiento de Receptores de Guangzhou
El Centro de Reasentamiento de Receptores de Guangzhou (en adelante, el Centro de Reasentamiento) es una institución de bienestar público de primer nivel administrada por la Oficina de Asuntos Civiles de Guangzhou. Es el principal responsable del reasentamiento y la gestión del gobierno municipal de Guangzhou (excluidos Panyu, Huadu, Conghua y Zengcheng) de los destinatarios adultos varados cuya información de identidad no puede verificarse durante más de 3 meses en las agencias de gestión de rescate del mismo nivel.
Actualmente, el centro de reasentamiento * * * recibe y gestiona a más de 400 destinatarios, divididos en 7 áreas de reasentamiento. El Centro de Reasentamiento se adhiere al enfoque orientado a las personas y se centra en los destinatarios. Ha establecido un equipo de servicio multidisciplinario compuesto por cinco profesionales de medicina, enfermería, social, salud y psicología para brindar servicios profesionales cinco en uno a los destinatarios. , y explora y construye constantemente servicios de rehabilitación y colocación personalizados y humanizados.
Para promover mejor el modelo de servicio cinco en uno de servicios médicos, de enfermería, sociales, de salud y psicológicos, el centro de reasentamiento adquiere servicios especiales de trabajo social y utiliza trabajadores sociales profesionales para intervenir en la colocación. de los destinatarios, implementando plenamente el enfoque diversificado y orientado a las personas. Proporcionar servicios profesionales para garantizar la salud física y mental de los destinatarios.
Los trabajadores sociales brindan capacitación en habilidades sociales a los beneficiarios en el centro para mejorar su capacidad de vivir de forma independiente; ayudarlos a deshacerse de su dependencia de la asistencia, reconstruir roles sociales y cumplir funciones sociales para vincular recursos con múltiples partes; promover la capacidad de los beneficiarios para vivir de forma independiente; ayudar a las personas a encontrar familiares y regresar con sus familias sin problemas a través de servicios de proyectos para explorar el modelo de rescate y reasentamiento de "trabajador social +", resumir y perfeccionar la experiencia laboral de reasentamiento y mejorar la influencia social del rescate. y trabajos de reasentamiento.
Desde 2020, Aip lleva a cabo los proyectos de servicio de trabajo social del centro de reasentamiento. Debido a las necesidades del desarrollo del proyecto, estamos reclutando todo tipo de talentos destacados de la sociedad. ¡Esperamos sinceramente que se una!
En tercer lugar, salario y beneficios
1. Salario competitivo: existen oportunidades de ascenso y aumento salarial cada año.
2. Política de incentivos justa: bonificación por cierre del proyecto y bonificación por desempeño de fin de año (basada en una consideración integral del estado de operación del proyecto y el premio por la contribución organizacional general (otorgado cuando la organización recibe un honor);
3. Protección social integral: siete seguros y un fondo (pensión, atención médica, maternidad, desempleo, accidentes laborales, seguro médico complementario para empleados, subsidios médicos para enfermedades graves para empleados, fondo de previsión de vivienda gratuito); examen físico anual.
4. Atención social humanizada: dinero de consolación, obsequios de cumpleaños, subsidios para comidas, subsidios por alta temperatura, vacaciones anuales remuneradas, premios de asistencia, obsequios rojos y blancos, condolencias por lesiones y enfermedades, beneficios sindicales, trabajo en equipo regular. , Algunos proyectos ofrecen dormitorios gratuitos y otros días festivos legales. , y disfrutar de días festivos nacionales, días festivos, licencia de maternidad/paternidad, licencia por matrimonio, licencia por lesiones relacionadas con el trabajo y licencia por duelo.
5. Capacitación y desarrollo profesional de los empleados: guiados por supervisores superiores, se fomenta la promoción en el trabajo y la capacitación remunerada (Aipu University Hall brinda oportunidades de capacitación profesional en el trabajo). oportunidad de estudiar en el extranjero.
6. Amplio desarrollo profesional: organización de trabajo social de nivel A, con un punto de partida alto y un gran margen de desarrollo.
4. Puestos de contratación
1.
Salario anual: 90 000 RMB ~ 6 543 800 RMB + 4000 RMB (dependiendo de las calificaciones y habilidades)
Beneficios especiales para este proyecto: subsidio de alojamiento + subsidio especial + transporte hacia y desde la bajada trabajar.
Requisitos:
1) Título universitario o superior en trabajo social u otras especialidades relacionadas (psicología, sociología, derecho, asuntos civiles, servicio comunitario, etc.).
);
2) Tener un certificado de calificación de trabajador social intermedio o superior;
3) Recibir capacitación profesional en supervisión de trabajo social reconocida por el departamento de asuntos civiles a nivel de prefectura;
4) Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de servicios sociales;
5) Tener sólidas capacidades de comunicación, coordinación, organización, planificación, redacción y gestión, y tener una sólida planificación de diseño y servicio general del proyecto. capacidades Demostrar capacidad ante el mundo exterior;
6) Amar el trabajo social, tener sentido de responsabilidad, personalidad alegre y tener un espíritu pionero e innovador
7) Competente en el uso; software de oficina, buenas habilidades de redacción de documentos oficiales y habilidades interpersonales. Se prefieren candidatos que entiendan cantonés. Habilidades de comunicación y habilidades de autogestión.
2. Trabajadores/titulares sociales del proyecto: 8.
Salario mensual: ￥4500-6000 (dependiendo de las calificaciones y habilidades)
Beneficios especiales para este proyecto: subsidio de alojamiento + subsidio especial + transporte hacia y desde el trabajo.
Requisitos:
1) Título universitario o superior en trabajo social u otras especialidades relacionadas (psicología, sociología, derecho, asuntos civiles, servicios comunitarios, etc.). );
2) Tener un certificado de calificación de asistente de trabajador social o superior;
3) Estar de acuerdo con el concepto de trabajo social, vincular activamente recursos y explorar modelos de servicio social efectivos;
4) Dedicado al trabajo social durante más de 65,438+0 años, capaz de utilizar de forma independiente habilidades profesionales de trabajo social para llevar a cabo trabajo de casos, trabajo en grupo y trabajo comunitario, y brindar servicios profesionales a diferentes tipos de servicios. objetos para personas sin hogar y mendicidad, antidrogas, servicios para personas mayores y discapacitadas. Se dará prioridad a aquellos con experiencia.
5) Aman el trabajo social, tienen sentido de responsabilidad social, profesionalismo, profesionalismo, coordinación organizacional, conciencia de equipo y habilidades de comunicación;
6) Competente en el uso de software de oficina, buenas habilidades de redacción de documentos oficiales, habilidades interpersonales y habilidades de autogestión; se prefiere el cantonés;
3. Trabajadores sociales del proyecto/sin licencia: 2 personas.
Salario mensual del puesto: 465.438 yuanes + 000 yuanes - 4.800 yuanes (dependiendo de las calificaciones y la capacidad).
Beneficios especiales para este proyecto: subsidio de alojamiento + subsidio especial + transporte hacia y desde la salida del trabajo.
Requisitos:
1) Título universitario o superior en trabajo social u otras especialidades relacionadas (psicología, sociología, derecho, educación, asuntos civiles, servicios comunitarios, etc.). );
2) Estar de acuerdo con los conceptos de trabajo social, vincularse activamente a los recursos y tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo;
3) Ser capaz de utilizar de forma independiente a un profesional de trabajo social. habilidades para realizar trabajo de casos y trabajo en grupo;
4) Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en personas sin hogar, mendicidad, control de drogas, personas mayores y personas discapacitadas.
5; ) Competente en el uso de software de oficina, con buenas habilidades de redacción de documentos oficiales y habilidades de comunicación interpersonal y habilidades de autogestión, se prefiere el cantonés;
4. Consejeros psicológicos: 2.
Salario mensual: ￥4500-6000 (dependiendo de las calificaciones y habilidades)
Beneficios especiales para este proyecto: subsidio de alojamiento + subsidio especial + transporte hacia y desde el trabajo.
Requisitos:
1) Título universitario o superior en trabajo social u otras especialidades relacionadas (psicología, sociología, asuntos civiles, servicios comunitarios, etc.). );
2) Estar en posesión de un certificado de cualificación de consejero psicológico o de un certificado de formación de consejero psicológico.
3) Estar de acuerdo con los conceptos de trabajo social, vincularse activamente a los recursos y tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo.
4) Ser capaz de realizar de forma independiente servicios de asesoramiento psicológico; trabajo de casos y trabajo en grupo;
5) Se prefieren los solicitantes con experiencia en personas sin hogar, mendicidad, control de drogas, personas mayores y discapacitados.
6) Competente en el uso de software de oficina; con buenas habilidades de redacción de documentos oficiales, habilidades interpersonales y autoestima. Se prefiere el cantonés.
Método de aplicación de pesticidas del verbo (abreviatura de verbo)
1. Correo electrónico de entrega del currículum: zhaopin@ formato de denominación del título del correo electrónico: "nombre+puesto de aplicación+canal de aplicación+fecha de disponibilidad (año) , mes, día)”. Envíe su currículum como archivo adjunto de correo electrónico.
2. En circunstancias normales, después de pasar la revisión preliminar, nos reuniremos dentro de 2 días hábiles y seleccionaremos a los mejores candidatos.
3. La información proporcionada por el solicitante se mantendrá confidencial y sólo se utilizará para negocios relacionados con la contratación.
4. Obtener información y consultas:
1) Departamento de Recursos Humanos de Puai: 020-81799872/38813929-8005; 13527856803
2) Grupo QQ de Reclutamiento de Puai. No. 339344356
3) Sitio web institucional WeChat ID: gzpoai
Adjuntos y más publicaciones
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