La diferencia entre el seguro médico de Nivel 1 y Nivel 2
1. Pago fuera de sitio
La primera base de pago es el salario mensual total del empleado, y el ratio de pago es del 8,2%, del cual la empresa paga el 6,2% y el individuo paga. 2%. La segunda base de pago es el salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen el año anterior, y el índice de pago es del 0,8%, del cual la empresa paga el 0,6% y los individuos pagan el 0,2%.
La base de pago del tercer nivel es el salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen durante el año anterior, y el índice de pago es del 0,55%, del cual la empresa paga el 0,45% y los individuos pagan el 0,1%.
2. Las cuentas personales son diferentes
Solo el primer nivel tiene una cuenta personal, mientras que el segundo y tercer nivel no. Una vez que el saldo de la cuenta de la seguridad social cumpla con las condiciones de pago, los asegurados de primer nivel pueden comprar medicamentos en las farmacias designadas por el seguro médico.
También puede utilizar su cuenta personal para realizar controles médicos, vacunas y más para usted, su cónyuge y sus familiares directos. , y los asegurados de segundo y tercer nivel no pueden acudir a las farmacias designadas por el seguro médico para comprar medicamentos, y sus familias no pueden utilizar la seguridad social.
El papel de la seguridad social
La seguridad social juega un papel muy importante y se puede utilizar en la vida diaria: Seguro de pensiones: Una vez alcanzada la edad de jubilación, puedes recibir una pensión mensual. Seguro Médico: A partir de tres meses, la hospitalización puede ser reembolsada. Seguro de maternidad: después de un año de pago por parte del empleador, el niño básicamente no gastará su propio dinero.
Seguro de desempleo: Si has pagado más de un año y no encuentras trabajo temporalmente, puedes conseguir unas prestaciones por desempleo para no pasar hambre. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: una vez que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, los costos del tratamiento los paga el fondo para lesiones relacionadas con el trabajo y no es necesario que corran a cargo del empleador.
La seguridad social se calcula en base al número acumulado de años y puede interrumpirse a mitad de camino. Si renuncias, puedes convertir tu seguridad social en pago personal y pagarlo como empleado flexible. O esperar hasta que se establezca una nueva unidad y dejar que ésta siga pagando salarios.