Asientos contables de las unidades que reciben subsidios de maternidad

1. Cuando se devengan los salarios,

débito: honorarios de gestión,

crédito: cuentas. por pagar -Salario;

2 Al pagar salarios,

Préstamo: Cuentas por pagar -Salario

Préstamo: Depósito bancario,

3. .Al recibir el subsidio de maternidad devuelto por la Seguridad Social,

Débito: depósito bancario,

Préstamo: comisión de gestión;

Si el subsidio se reembolsa. se recibe, debe pagarse a los empleados.

Débito: depósitos bancarios,

Crédito: otras cuentas a pagar, impuestos a pagar - IRPF a pagar.

Fórmula de cálculo: dado que el subsidio de maternidad se calcula y paga en función del número de días de licencia de maternidad, durante el proceso de cálculo, el salario mensual promedio pagado de la unidad debe convertirse en un estándar diario y luego multiplicarse por el número de días. Sin embargo, el subsidio de maternidad se calcula sobre la base de 30 días; para el salario mensual, el salario diario suele calcularse sobre la base de 21,75 días (días pagados).

Los asientos contables se refieren a registros que indican las cuentas a prestar y el importe de las cuentas prestadas para un determinado negocio económico, denominados asientos. Los asientos contables constan de tres elementos: dirección de débito y crédito, nombre de la cuenta (asunto) correspondiente y monto a registrar. Según el número de cuentas involucradas, se divide en asientos contables simples y asientos contables compuestos. ?

Un asiento contable simple se refiere a un asiento contable que solo involucra el débito de una cuenta y el crédito de otra cuenta, es decir, un asiento contable por endeudamiento de un préstamo se refiere a un asiento contable; asiento que consta de dos o Asientos contables compuestos por dos o más cuentas correspondientes, es decir, un crédito con múltiples préstamos, un préstamo con múltiples préstamos o múltiples préstamos con múltiples créditos.