Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Qué debo hacer si mi empleador no me paga el seguro médico?

¿Qué debo hacer si mi empleador no me paga el seguro médico?

Análisis legal: Generalmente, cuando los empleadores pagan los cinco seguros sociales de sus empleados, estos tendrán tarjetas de seguridad social emitidas por el centro de seguridad social. De lo contrario, pueden consultar el centro de seguridad social local para consultar sobre el estado de los pagos de la seguridad social. En caso contrario, pueden denunciarlo a la inspección del trabajo.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

1. La empresa no me entregó una tarjeta de seguro social. Debería ser que el supervisor no denunció al empleado cuando se incorporó por primera vez a la empresa. Si no se presenta dentro de los dos meses siguientes a su incorporación a la empresa, deberá acudir personalmente a la Oficina de la Seguridad Social. 2. Antes de acudir a solicitarlo, puede llamar al teléfono de atención al cliente 12333 para realizar consultas. El servicio de atención al cliente le explicará claramente lo que necesita y la dirección de la Oficina de la Seguridad Social. 3. Si no tiene tiempo para acudir a la Oficina del Seguro Social, puede acudir al jefe del departamento.

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

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