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¿Cuánto tiempo tardará en reembolsarse el seguro de maternidad de Nanjing?

Si las primas del seguro de maternidad se pagan normalmente durante la licencia de maternidad y se pagan de forma continua durante diez meses, la persona asegurada puede disfrutar del subsidio de maternidad y de una tarifa única de nutrición.

Nota: El pago del seguro de maternidad se interrumpe durante la baja por maternidad y no se puede pagar el subsidio en su totalidad. El pago se realizará durante varios meses durante el período de licencia de maternidad y el resto del subsidio se pagará después de que se paguen los atrasos y los recargos por mora según sea necesario.

Proceso de distribución:

A excepción del aborto a medio plazo para hijos únicos (nacimientos no múltiples) y las cirugías de planificación familiar, los subsidios y la nutrición por única vez se proporcionarán en centros médicos designados. Las instituciones en Nanjing y Nanjing liquidan y pagan los subsidios por lotes.

El subsidio de planificación familiar se paga en el mes posterior a la cirugía de planificación familiar, y el subsidio de maternidad y el subsidio de licencia de lactancia se pagan en el mes posterior a la licencia de maternidad, generalmente en el sexto mes después del parto.

En Nanjing, las empleadas pasan sus tarjetas (500 yuanes para las tarjetas pequeñas y 800 yuanes para las tarjetas grandes) en los hospitales de la ciudad para pagar los gastos del parto (primer, segundo y tercer nacimiento que no sean gemelos). y generalmente no es necesario declarar sus asignaciones y gastos únicos de nutrición. Una vez finalizada la baja por maternidad, el sistema realizará liquidaciones por lotes.

Asignación: Se paga a la cuenta comercial de la empresa.

Tarifa de nutrición: la tarifa de nutrición única se pagará en su cuenta virtual personal del Banco Agrícola de China. Puede cobrarla trayendo su tarjeta de identificación a cualquier sucursal del Banco Agrícola de China en China.

Asignación por planificación familiar: se paga a la cuenta corporativa de la empresa cada dos meses.

Consejo: El subsidio por maternidad se calcula en función del número de días de baja por maternidad de los empleados. Quienes cumplan con la póliza disfrutarán del subsidio de maternidad durante 158 días.

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