¿Cómo gestionar la distribución de beneficios de los departamentos médicos cooperativos de los hospitales?

La distribución de beneficios del departamento médico cooperativo del hospital debe realizarse de acuerdo con el estatuto de distribución de beneficios firmado originalmente

Tratamiento contable de la distribución de beneficios

1 Trasladar las ganancias del año en curso a Distribución de ganancias:

Debito: Ganancia del año

Préstamo: Distribución de ganancias - Ganancia no distribuida

Si es una pérdida neta. , realice el asiento contable opuesto.

2. Retirar la reserva excedente discrecional (calculada según la proporción estipulada en los estatutos de la empresa) y la reserva excedente legal (que supere el 10% de las ganancias después de impuestos):

Debito : distribución de beneficios, La reserva legal de excedente se retira transacción por transacción.

Distribución de beneficios - retirar la reserva excedente uno por uno

Préstamo: Reserva excedente - reserva excedente legal

Distribución de beneficios - reserva excedente discrecional

Supongamos que hay acciones preferentes que deberían distribuirse antes de "cualquier reserva excedente".

3. Distribución de dividendos (según acuerdo del consejo de administración):

Debe: distribución de utilidades-dividendos a pagar

Préstamo: dividendos a pagar

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4 .Arrastre de distribución de utilidades:

Débito: Distribución de utilidades

Utilidad no distribuida

Crédito: Distribución de utilidades-retiro de reserva legal excedente.

Reserva excedente: Retirar los excedentes de reserva uno a uno.

Reservas excedentes - dividendos a pagar

5. Utilizar reservas excedentes para compensar pérdidas de años anteriores;

Préstamo: Reservas excedentes

Préstamos: Distribución de beneficios - Conversión de reservas excedentes

¿Cuáles son las limitaciones a la distribución de beneficios?

Restricciones a la distribución de beneficios

Factores legales

Restricciones de preservación del capital: el capital (incluido el capital desembolsado o el capital social, las reservas de capital) no se puede utilizar para distribuir dividendos.

Restricciones de acumulación de capital: se estipula que la empresa debe retirar varios fondos de previsión según una determinada proporción y base, y los dividendos solo pueden pagarse con cargo a las ganancias distribuibles de la empresa. Además, al distribuir beneficios, generalmente se debe aplicar el principio de "no dividir beneficios", es decir, cuando una empresa sufre una pérdida anual, los beneficios generalmente no se distribuyen.

Restricción de exceso de ganancias acumuladas: si la retención de ganancias de la empresa excede en gran medida las necesidades de inversión actuales y futuras de los accionistas de la empresa para evadir impuestos, se aplicará un impuesto adicional.

Restricciones de solvencia: la empresa debe considerar el impacto de la distribución de dividendos en efectivo en su solvencia, garantizando que aún pueda mantener una solvencia sólida después de la distribución, a fin de mantener la credibilidad y la capacidad crediticia de la empresa, y así asegurando que la empresa tenga un flujo de caja normal.

Factores de la empresa

Flujo de caja: al distribuir ganancias, la empresa debe garantizar la demanda de efectivo para las actividades operativas normales para mantener la rotación normal de fondos y permitir una producción y operaciones ordenadas.

Liquidez de los activos: Las empresas con menor liquidez suelen pagar menores dividendos.

Estabilidad de los beneficios: En términos generales, cuanto más estables sean los beneficios de una empresa, mayor será su nivel de pago de dividendos.

Oportunidades de inversión: las empresas con buenas oportunidades de inversión tienden a pagar dividendos más pequeños, mientras que las empresas que carecen de buenas oportunidades de inversión tienden a pagar dividendos más altos. Además, si el rendimiento de una empresa al reinvertir las ganancias retenidas es menor que lo que los accionistas individuales recibirían al invertir las ganancias de los dividendos en otras oportunidades de inversión, la empresa no debería retener más ganancias retenidas y, en cambio, pagar más dividendos.

Factores de financiación: si la empresa tiene una sólida capacidad de financiación y puede recaudar los fondos necesarios en cualquier momento, tendrá una gran capacidad de dividendos.

Capacidad de endeudamiento: Las empresas con una fuerte capacidad de endeudamiento tienden a adoptar políticas de dividendos más flexibles, mientras que las empresas con una capacidad de endeudamiento débil tienden a adoptar políticas de dividendos más estrictas.

Otros factores: Las proporciones de dividendos de empresas en diferentes etapas de desarrollo y en diferentes industrias serán diferentes.

Factores de los accionistas

Derechos de control: para evitar que los derechos de control se diluyan, los accionistas que poseen derechos de control esperan recaudar menos fondos de capital y distribuir menos dividendos.

Ingresos estables: los accionistas que dependen de los dividendos para ganarse la vida requieren dividendos estables.

Elusión fiscal: los accionistas con altos ingresos por dividendos a menudo se oponen a pagar más dividendos para evadir impuestos.