La Seguridad Social de Beijing cortó las relaciones diplomáticas durante un mes.
1. Afecta el monto de las pensiones que se deben pagar durante 15 años y se pueden disfrutar de pensiones vitalicias después de la jubilación. Aunque la suspensión de pagos de un mes no afectará la acumulación de años de pago al momento de la jubilación, si la seguridad social se interrumpe con frecuencia, es probable que los años de pago acumulados no alcancen el estándar prescrito al momento de la jubilación, lo que afectará la percepción de las pensiones de jubilación;
2. Afecta al seguro médico A partir del segundo mes de pago de la seguridad social, el seguro médico no puede reembolsar los gastos médicos. Si el seguro médico se ha pagado durante más de 3 meses, deberá pagar nuevamente durante un cierto período de tiempo antes de poder disfrutar de los beneficios del seguro médico;
3. El reembolso del seguro de maternidad requiere un pago continuo durante 9 meses o un pago acumulativo durante 12 meses, y el pago aún se realiza en el mes del parto. Si el seguro de maternidad está pagado, es posible que no se reembolsen los gastos del parto cuando sea necesario.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.