¿Qué temas están incluidos en los gastos de vacaciones de los empleados el 8 de marzo?

Partes específicas:

1. Pagar los gastos de vacaciones de los empleados.

Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados.

Crédito: Efectivo en caja

2. Al final del mes, cuando se realiza la distribución.

Préstamo: gastos de gestión - cuotas de asistencia social

Préstamo: salarios de los empleados a pagar - beneficios a los empleados

Los salarios de los empleados a pagar se refieren al monto de los salarios de los empleados pagaderos por la empresa de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, de conformidad con los "salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios", "tarifas de bienestar de los empleados", "primas de seguro social", "fondo de previsión para la vivienda" y otros temas, diversos tipos de remuneración pagada a los empleados.

Llevar a cabo una contabilidad detallada de partidas tales como fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, compensaciones por terminación de relaciones laborales de los empleados, beneficios no monetarios y otros gastos relacionados con la obtención de servicios prestados por los empleados.