Base y ratio de pago del seguro cinco de la seguridad social de Hefei
La fórmula para calcular la base de pago de cinco seguros y un fondo:
Monto de pago mensual = base de pago mensual × pago coeficiente (Nota: el monto del pago mensual es el mes actual El monto del seguro pagado, la base del pago mensual es el salario antes de impuestos del contribuyente y el coeficiente de pago corresponde al coeficiente de pago para diferentes grupos de personas en diferentes regiones prescrito por el estado cada año)
Por ejemplo, la base de pago mensual en Shanghai en 2008 tiene límites superior e inferior respectivamente. Basado en el salario mensual promedio de todos los empleados en Shanghai en 2008, que es 300 y 60, el superior. El límite es de 8.676 yuanes y el límite inferior es de 1.735 yuanes. El salario antes de impuestos es de 1.500 yuanes → la base de pago mensual es de 1.735 yuanes; el salario antes de impuestos es de 4.000 yuanes → la base de pago mensual es de 4.000 yuanes.
Basado en un salario básico de 5.000 yuanes:
Contribuciones individuales y contribuciones corporativas
Contribución al seguro de pensiones base salarial × 85.000 × 8 = salario de pago de 400 yuanes base × 205000×20=1000 yuanes.
Base salarial de la prima del seguro médico básico × 25.000 × 2 = 100 yuanes × 125.000 × 12 = 600 yuanes.
Fondo de ayuda mutua para grandes gastos médicos 3,3 yuanes = base salarial de pago de 3,3 yuanes × 15.000 × 1 = 50 yuanes.
Base salarial de pago del seguro de desempleo × 15.000 × 1 = base salarial de pago de 50 yuanes × 25.000 × 2 = 100 yuanes.
Base salarial pagada por el seguro de accidentes laborales × 0,55000 × 0,5 = 25 yuanes.
Base salarial del fondo de previsión de vivienda × 7 5.000 × 7 = base salarial 350 yuanes × 75.000 × 7 = 350 yuanes.
La base total de salarios pagados × 18 3,35000 × 18 3,3 = 903 yuanes × 42,55000 × 42,5 = 2125 yuanes.
Nota:
1) El coeficiente de pago del seguro de accidentes laborales será ligeramente diferente según la situación específica de la empresa.
2) La situación específica; La proporción del fondo de previsión de vivienda suplementaria será determinada por cada empresa de acuerdo con la situación real. Se determina la situación, la proporción de contribución del empleado y de la empresa es de 1 a 8 (tome un número entero positivo);
3) La el límite superior del pago mensual del fondo de previsión para vivienda en 2007 es de 7.392 yuanes y el límite inferior es de 1.478 yuanes; el tiempo de implementación es 2007. De julio de 2008 a junio de 2008;
Proporción de pago del fondo de previsión personal: 7 ( el fondo de previsión de vivienda se ajusta anualmente).
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