¿Cuánto se puede pedir prestado del Fondo de Previsión de Vivienda de Nantong?
1. Los empleados que depositen entre 80 y 100 yuanes en el fondo de previsión de vivienda cada mes pueden obtener un préstamo de 60.000 yuanes. Pague entre 100 y 100 yuanes por mes. Los empleados con un depósito mensual de 150 yuanes pueden obtener un préstamo de 80.000 yuanes;
3. Los empleados con un depósito mensual de 150-200 yuanes pueden obtener un límite de préstamo de 90.000 yuanes. ;
4. 200 yuanes impagos Para los empleados con -250 yuanes, el monto del préstamo es de 11.000 yuanes;
5. Por analogía, los empleados con depósitos mensuales de más de 1.600 yuanes pueden obtenerlo. un préstamo de 400.000 yuanes.
El fondo de previsión de vivienda se refiere a los depósitos a largo plazo realizados por agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, empresas privadas. Unidades no empresariales, grupos sociales y sus empleados. Ahorro en el Hogar.
La definición de fondo de previsión para vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:
1. El fondo de previsión para vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión para vivienda en zonas rurales. ;
2. Sólo Sólo los empleados actuales pueden establecer un sistema de fondo de previsión de vivienda. Los residentes urbanos desempleados y los empleados jubilados no están incluidos en el sistema del fondo de previsión para la vivienda;
3. El fondo de previsión para la vivienda consta de dos partes, una parte la paga el empleador donde trabaja el empleado y la otra parte. es pagado por el empleado individual. Después de que la unidad retiene la contribución personal del empleado, se deposita en la cuenta personal del fondo de previsión para vivienda junto con la contribución de la unidad;
4. La naturaleza a largo plazo del pago del fondo de previsión para vivienda. Una vez establecido el sistema de fondo de previsión para vivienda, los empleados deberán continuar contribuyendo de acuerdo con las normas mientras estén en el trabajo, salvo el retiro de los empleados u otras circunstancias estipuladas en el "Reglamento de Administración del Fondo de Previsión para Vivienda", el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse. Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y naturaleza obligatoria del fondo de previsión para vivienda;
5. El fondo de previsión para vivienda es un fondo de ahorro para vivienda personal que los empleados almacenan de acuerdo con las regulaciones y se utilizan específicamente para gastos de consumo de vivienda. .
Base Legal
Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda
Artículo 9 El Comité de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda realiza neciamente las siguientes funciones en la gestión de los fondos de previsión para la vivienda:
(1) De acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas pertinentes, formular y ajustar medidas de gestión específicas para los fondos de previsión de vivienda y supervisar su implementación;
(2) De acuerdo con las disposiciones del artículo 18 de este Reglamento, formular y ajustar los fondos de previsión para la vivienda El índice de pago específico del fondo de previsión para la vivienda;
(3) Determinar el monto máximo del préstamo del fondo de previsión para la vivienda;
( 4) Examinar y aprobar el plan de recaudación y uso del fondo de previsión para vivienda;
( 5) Revisar el plan de distribución de ingresos de valor agregado del fondo de previsión para vivienda;
(6) Revisar y aprobar el Informe sobre la ejecución del plan de recaudación y utilización del fondo de previsión de vivienda.